工地学徒工维修电梯
招聘:电梯学徒工薪资:1.5-3K元/月薪资待遇:1、学徒期间1500-3000元,需跟工地项目上下班;2、转正底薪+提成+业绩奖+餐补+社保+年底奖金+三年以上员工年底分红=工资4000-6000元以上;3、转正后上班9点,项目完成可提前下班,月休2-4天;4、正常上班20天左右,其余时间需到办公室,节假日带薪休假;5、公司为员工提供保险。工作要求:1、吃苦耐劳,好学,对工作认真负责,能够承担一定压力。2、没有工作经验没关系,带薪实地学习,能独立完成任务后可以直接转正提薪,待遇从优。3、转正后负责电梯日常维护保养、维修、应急救援等工作。
揭阳榕城区揭阳市榕城区招:1.塔吊电梯维修师傅2
8000-9000元/月
维修电梯长期1-2人月结
揭阳市榕城区招:1.塔吊电梯维修师傅2.持证上岗3.身体健康,无不良嗜好。4.责任心强,偷奸耍滑不要。5服从领导安排。待遇:1.工资6000-9000,2买社保3买意外险,公司出4.其他具体详谈地址:公司地址在广东省揭阳市机场附近,工作地点,潮汕三市。诚心的,有兴趣的,私聊加我微信。。。
电工中控员厨师长人事经理
罗生二、梅州希尔顿欢朋酒店诚聘:1、人事经理4000-45002、销售总监6500-80003、厨师长6500-75004、维修万能工 3500-38005、电工 3000-35006、餐厅主管 3500-38007、安全主管3500-38008、安保消防监控员3000-3500待遇:五险,具体薪资待遇、面议联系人:蓝小姐
维修电梯
身体健康,肯吃苦耐劳,有上进心,有电梯维修保养经验着优先,工资7000元到15000元,多劳多得,工资可面谈!有意请联系我工作地点:东莞市有意请联系我
惠州惠阳区,大亚湾区招电梯维修师傅,有证优先(电梯维修证或有机械知识
9000-10000元/月
维修电梯长期3-5人月结
惠州市惠阳区,大亚湾区招电梯维修师傅,有证优先(电梯维修证或有机械知识,电工知识亦可考虑),不会可学,提供住宿;
售后客服包吃餐补1-2人月结
电商客服有工作经验,可以独立处理售前售后退货等问题,与团队积极沟通合作,责任心强,有团队意识,处事随机应变,执行力强。专业电商售前售后客服薪资福利:3000元起步,有餐补,具体面试再议招工人数:1名曙光新城工作地址:湖西
揭阳招聘厨工杂工
3300-5000元/月
厨工1-2人月结
长期工18-45岁,工作认真负责,服从安排,服务态度端正,能吃苦耐劳,活泼开朗,有零食工作经验者优先薪资福利:3300-5000元,月休2天招工人数:多名工作地址:棉湖镇湖西大道134号
维修电梯机械工程师
富士通电梯集团招聘★岗位1:维保学徒1名(深圳上班) 要求:对机械维保工作感兴趣,服从领导安排 有电梯证亦可 薪酬:面谈★岗位2:电梯机械工程师1名 要求:大专及本科以上 熟练应用 SolidWorks、AutoCAD, 薪酬:5.5-8k★岗位3:井道土建设计师 1名 要求:大专及本科以上电梯行业相关工作经验,一年以上电梯井道土建设计经验,熟练应用 AutoCAD,能进行电梯专业英语阅读。薪酬:5.5-8k★岗位4:国内、国外销售经理3名 要求:负责电梯销售代理商开发,维护客户关系,完成销售目标;中专/高中学历以上,1-3年工作经验,适应市场出差,具备一定的市场拓展能力。 薪酬:6K-10K★岗位5:业务跟单(急招):2名 要求:大专 年龄:22-35 有业务跟单经验优先 能接受加班 4.5-7k 公司福利:长白班,8个小时工作制(8:-12:00 13:30-17:30),月休4-5天,生日福利,各种假日福利,购买五险,团建活动,餐费补贴,包吃包住。联系电话:林先生
维修电梯
招聘:电梯维修保养主管薪资:5-10K从事电梯维修保养工作3年以上,有较好的从业经验及技术基础。1、 薪资:基本工资(5000-10000元/月)+绩效+车补+中餐或补贴+意外伤害保险(100万)+年终奖金;2、 福利待遇:试用期三个月。转3、 要求:中专以上学历,机电一体化或电子电气相关专业毕业,从事电梯维修工作5年以上,具有丰富电梯维修经验、客户交流能力及小团队管理能力,热爱技术工作,具有团队合作精神。改造项目主管:1、薪资:基本工资(5000-10000元/月)+中餐或补贴+意外伤害保险(100万)+车补+绩效+年终奖金;2、福利待遇:试用期三个月。3、薪资晋级:试用期结束后实行保底年薪制(6—8万元);4、要求:全日子中专机电一体化或相关电子电气专业,从事电梯维修工作5年以上,具有丰富电梯维修经验、客户交流能力及小团队管理能力,热爱技术工作,具有团队合作精神。
维修电梯安装电梯
成都市武侯区招电梯安装与维修,主装别墅电梯!薪资月结底薪加提成,食宿自理,入职买五险一金!
揭阳揭西县急招物业经理
7000-8000元/月
物业经理1-2人月结
1.具备丰富的商业运营管理专业知识,具有在大型商业项目中担任商业物业负责人。有环卫管理经验优先。2.精通商业物业管理相关法规,善于商业物业公司组建、经营及租赁管理,熟悉商业物业公司管理模式和工作流程,具有良好的服务意识、客户沟通能力与创新精神。3.对商业物业的运营状况有准确的分析与洞察力,具有丰富的行业合作渠道资源和高度的职业道德素质。4.具备强烈的责任心和优秀的团队领导能力、管理能力、部门协调能力、工作执行力、应急处理能力。5.能够承受较大的工作压力。
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