店助 工作认真，服从管理，能热情待客，服务意识强。做好店内运营管理工作（包括钱、账，商品） 薪资福利:底薪3000元+绩效提成，工作时间：8:30-18:30，每周休息1天 招工人数:2名 工作地址:兰州市城关区皋兰路

营业员收银糕点师学徒

大唐街的兼销售，工资月结，按单提成10% 一个月休息两天，买意外保险，上班期间有餐

1、工资是2500底薪＋300全勤＋加班费12/小时，综合在2800-3300左右。 2、每月有两天的调休。每月15号准时发工资。 3、工作时间是早班8:00-17:00，晚班14:00-23:00，中间休息一小时，八小时工作制，每周轮换。 4、工作内容就是理货跟收银和卸货。 5、工作需要长时间站立，能吃苦耐劳，有责任心，有团队精神，年纪25-40岁。 6、工作地点：庆阳西峰科教新村赵一鸣店

岗位：广电代理人员 要求：推销电话卡和宽带还有电视。

水果店员销售，收银

有责任心，五官端正，手脚麻利，负责店内日常杂事，年龄不限，工资面谈，不拖欠

上班时间自由签单成功高提成。工作方式比买房子轻松无底薪+高提成（现结）上班时间自由。

吃苦耐劳，有团队精神，有相关工作经验

招聘销售两名，女工资3000元，男5000元，管吃不管住，工资月结，手脚麻利，干活利索，联系电话

急找一个顶班的面匠，来的话打电话

城关区烤肉店需要一名顶班炒菜炒面师傅闲的兄弟滴滴：

名流尚阁音乐餐吧(三号统办楼对面)招聘收银1名、保洁2名、服务员5名、后厨洗碗打杂2名。以上人员有经验者优先 。薪资待遇面议。联系电话:

。需要拉电。。几个插座开关灯。闲的联系。

临夏市蝴蝶桥牛肉面馆，顶班洗碗一名、

那些年乌龙茶香槟榔招志同道合合作伙伴。有想法的联系详谈

培训制作工艺，学会后边做边售卖

工资8000+起步 ​（蛋糕）（鲜花） ​要求：有销售基础，脸皮厚，接受多和陌生人沟通，会开电动车（生手可培训） ​在深圳统一培训确定合适能接受全国出差（包机票）

张掖市区中石油加油站大量招大礼包销售人员若干，30-45岁，干过销售优先

待遇：包吃住，月休三天，免费培训 时间：能上晚班 工资：3天一结，日结 任职年龄：18～28

职位描述 1.负责临夏市区门店的日常拜访及客户关系维护； 2.开展区域内门店的拓展、运营维护与服务支持，提升客户服务体验； 3.落实所辖区域门店的账款催收与回款跟进工作。 岗位要求 1.具备1年以上销售领域工作经验，有快消品行业销售背景者优先； 2.拥有良好的职业操守，具备较强的市场开拓意识，责任心强，工作积极投入； 3.具备出色的沟通协调能力，能快速适应变化的市场环境； 4.作风踏实，吃苦耐劳，具有强烈的进取精神和团队协作意识。

临夏不夜城招聘游乐设备店员一名，地点位于甘肃临夏。

工作内容 1、通过电话沟通邀请客户到店咨询 2、持续跟进客户，保障服务品质符合客户期待 3、具备积极态度，热爱家装领域电销工作 工资 1、底薪2500元+100元（话费补贴）+400元（完成8户有效客户）+高额提成 2、每月休息4天

【筑家优品】招聘启事 本店经营家具、家电、厨卫产品，同时提供全屋定制服务，现诚招店员。 要求：初中及以上学历，30 - 45 岁，有销售经验者优先。热情开朗，善于沟通，服务意识强。 福利：优厚底薪 + 高额提成，福利丰富，团队氛围佳。工作地点：望江名门小区向东100米【筑家优品】。有意者请联系

临夏市仁和名园附近超市。需要帮忙阿姨一名。有意者联系

伊芯联超市招聘营业员，18-35岁

积石山泉天下厨卫灯饰城，诚聘： 销售店员：2名（有销售经验人员优先，工资面议） 招聘电话：

招聘：营业员 薪资：面议 招聘营业员

三甲集福荣堂大药房招聘店员一名 有相关经验者优先 福利待遇好 拿提成 薪资面谈 联系电话同步

岗位职责： 1.销售计划的制定与落实：结合区域市场内各类客户群体的实际需求及公司年度销售目标，科学制定并推进销售方案，达成既定业绩指标，提升本区域市场占比； 2.回款管理：收集客户资料，评估其信用状况及合作价值，审定客户信用额度，并持续监控信用使用状态，确保在可控范围内；按月梳理应收账款数据，优化回款策略，保障货款及时到账； 3.市场拓展：围绕公司整体业务战略和销售团队目标，落地执行本区域市场开拓规划与具体措施，增强企业品牌影响力；关注客户需求变化，发掘潜在客户资源，并跟进开发进展，推动市场份额稳步提升； 4.客户关系维护：根据业务发展要求，搭建高效的客户沟通机制，实时掌握客户反馈与需求；快速响应客户疑问与投诉，提升服务体验，构建稳定、互信、长期的区域客户合作关系； 5.售后支持：依据公司售后标准及产品特性，协同内部相关部门，组织并协调所辖区域的产品到货安排及售后支持工作，确保售后服务高效执行； 6.销售信息整合：结合公司发展需求及区域市场特征，搜集本地市场行情变动、重点竞争对手营销手段等信息，开展分析研判，提出应对建议；对客户资料、交易历史等数据进行系统化整理与分析，确保销售信息的时效性、真实性和全面性，为采购、生产及销售决策提供有效支撑； 任职要求： 1.年龄25—45岁，具备驾驶能力； 2.具有较强的沟通、协调能力及创新意识； 3.能适应频繁出差，具备出色的市场开拓能力和抗压素质； 4.有3年以上销售工作经验者优先。