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福建龙岩新罗区住安电梯丨招聘： 电梯维保员2名：需带有电梯维保T证；综合薪资3000-6000元/月，学员薪资2000-3000元/月 电梯业务员（2名）：主要负责公司电梯业务的开展与管理；综合薪资 【联系地址】新罗区北城北星龙昌路26-53号 【联系人】（游先生）

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维修工2名

宁德市福鼎市招起重电器修理。行车安装，保养，最大吨位200吨！主要招电工。

招一名修理泵车师傅，要有3-5经验.年龄50岁以下，待遇面谈，联系电话

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找电工一名，修龙门吊的，造船门机大修，安装监控，电话

漳州市南靖县招泵车、搅拌车维修工

快递公司招聘启事1. 分拣员、装卸工5人上班时间：早班5:00-10:00左右；二派12:30-15:00左右;晚班17；30-21:30左右（3个班次，可任选2个班次上）薪资3000-50002、财务结算员1人 要求：熟练操作电脑，工作耐心细致、责任心强，财务相关专业优先，有无经验均可上班时间：8:30-12：0013：30-17:30薪资：底薪+满勤+岗位补贴+医社保地址：龙岩市新罗区红坊镇西外环232号公路港物流园欢迎详聊：（）

福建龙岩新罗区招聘：产房夫妻工要求：责任心强，吃苦耐劳，服从安排，踏实肯干联系电话沈

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龙岩市上杭县招电焊、二保焊/气焊、气割、其他焊工，基本上全是电焊，有焊工证工作经验者优先

龙岩市新罗区招光伏安装、电焊、工地小工/杂工

岗位职责： 1. 负责升降机/电梯的日常巡检、维护保养及故障排查与修复 2. 按照安全技术规范进行设备调试、限速器校验及制动性能测试 3. 配合特种设备监管部门完成年检、报备及整改工作 4. 记录维保台账，及时反馈设备运行异常并提出优化建议 5. 参与新装电梯/升降机的安装验收及技术交底 任职要求： 1. 具备升降机/电梯维修相关工作经验，持有效特种设备作业人员证（T证） 2. 熟悉GB7588、GB21240等电梯安全技术规范及电气控制原理 3. 能独立判断机械、电气类常见故障，动手能力强 4. 吃苦耐劳，适应登高作业及应急抢修任务 5. 无犯罪记录，身体健康，具备良好服务意识和责任心

岗位职责： 1. 负责电梯及升降机的现场安装、调试与验收工作 2. 执行日常巡检、故障诊断、维修保养及应急抢修任务 3. 严格按照安全技术规范操作，确保作业过程符合国家特种设备管理要求 4. 配合项目进度协调施工，及时反馈安装维修问题并提出优化建议 5. 做好维保记录与档案管理，保障设备运行数据完整可追溯 任职要求： 1. 具备电梯安装或维修相关工作经验，持有效《特种设备作业人员证》（T证） 2. 熟悉主流品牌电梯结构原理及控制系统，能独立完成常见故障处理 3. 身体健康，无恐高症，能适应高空及密闭空间作业环境 4. 具备基本电工知识和机械识图能力，有团队协作意识和责任心 5. 学历不限，接受学徒制培养，有霍邱县本地从业经验者优先

达州铭迅电梯诚招电梯维修人员（20-45岁）薪资：面议岗位职责：1、机电相关专业中专及以上学历，有经验者可适当放宽条件；2、有电梯安装维修保养工作经验者优先；3、具有吃苦耐劳，勤奋好学，爱岗敬业精神；4、具有较强的沟通协调能力；5、持有特种设备作业人员证书的优先；联系电话：夏女士地址：达州市达川区翠屏路民康巷28号井号

招聘电梯维修人员，要求持有电梯维修T证。薪资待遇优厚。全年招聘，短期工和长期工均可。工作地址位于高唐城区。

万科电梯维保工程师薪资6000-30000招聘条件：18-46周岁，中专及以上学历福利保障：六险一金+法定节假日三倍薪资8:30-17:30，月休4-6天沈阳安排同步

漳平市千祥修理厂。招装载机，挖掘机维修师父2名

福建省漳平市千祥修理厂，招聘装载机维修师父1名，挖掘机维修师父1名。工资5仟一1万，或保底加抽成，地址:福建省漳平市和富路75号，联系人，张陆生

招工 本店年后需要招聘1名轮胎师傅会开车，铲车大小胎都会做，要能吃苦耐劳，有责任心和敬业精神，包吃住工作经验最少五年以上， 非诚勿扰。工资电话谈 联系电话： 地点：福建省龙岩红坊

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招聘机修人员1名，要求具备3年以上相关工作经验。薪资范围为每月4000至6000元。工作地址位于永定区高陂镇北环路13号。

招聘 工作岗位： 1.机修一名（有水电经验者优先） 岗位要求：吃苦耐劳，服从安排。 薪资待遇：㡳薪面议，有社保，年终奖，生日补贴，包食宿，底薪加提成等 工作地点：河田南锻福塔混凝土有限公司 联系电话: 微信号码：

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招聘物业管理员。薪资为4000-5000元/月。岗位职责包括：全面统筹小区物业服务整体工作，制定年度工作计划与预算，落实公司各项管理制度。统筹客服、工程、安保、保洁、绿化各部门的工作安排、人员考勤与绩效考核。对接业主委员会、社区居委会、消防、派出所等外部单位，协调处理各类公共事务。负责物业费、停车费等收缴工作，把控项目营收与成本开支。监管业主房屋二次装修，巡查公共区域安全隐患与设施损坏问题，组织应急事件处理，如停水停电、火灾、漏水、恶劣天气等。处理重大业主投诉与纠纷，组织业主满意度回访，策划社区文化活动。定期召开部门例会，跟进维修与投诉整改闭环，完成上级公司交办的工作。

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