1.有做寿司经验者优先录用 2.无工作经验可免费培训 3.薪资3500元/月，有提成 4.要求20-45周岁 5.工作时间：早7：30-11：30 晚16：-21：00

本店招聘员工详情： 工作时间：24小时营业四班倒，有夜班 岗位职责：全程智能手机APP操作。店员主要负责来订单拣货，日常库存盘点。来货入库。正常和客户沟通，处理售后。 薪资待遇：基本工资底薪2500，全勤奖300.

18-40岁 薪资待遇：3000底薪+业绩提成+工龄工资+餐补+加班津贴，月休4天。

岗位职责： 1. 热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、精准的商品介绍与建议 2.保持陈列区域整洁美观.干净整洁 3.主动收集顾客反馈并向上级汇报，配合开展客户维护与复购引导工作 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或相关行业导购经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 要求责任心强，能吃苦耐劳，情绪稳定有一定的强硬沟通技巧，能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作。 任职资格： 1、有相关工作经验者优先； 2、具有较强的沟通能力及服务意识； 3、身体健康、吃苦耐劳。

岗位职责： 1.为顾客提供友好、热情的服务，确保顾客在弹珠屋的愉快体验； 2.熟悉店内各类弹珠游戏规则和玩法，指导顾客进行游戏； 3.负责游戏设备的日常维护与清洁，保证设备正常运行； 4.协助处理顾客咨询，解答游戏相关问题，提升顾客满意度。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心解答顾客疑问； 2.有团队合作精神，能够与同事协作，共同维护店铺秩序； 3.对弹珠游戏有一定的了解和兴趣，愿意学习新知识； 4.有责任心，能够遵守店铺规章制度，保持工作区域的整洁与卫生。

岗位职责： 1.负责门店门窗、木门的客户接待、产品介绍、销售及跟单 2.维护新老客户，促成订单成交 3.配合门店日常运营工作 任职要求： 1.男女不限，年龄不限 2.有门窗、木门或建材家居销售经验优先 3.沟通表达好，有责任心，踏实肯干 工作时间：早 8:30 – 晚 6:00 工作地点：合肥市华南城建材市场 底薪 2800 元 + 销售提成 1.5% 有经验者薪资可面议，多劳多得，上不封顶 有意者可直接投递简历或到店面谈。

招聘科大讯飞学习机门店导购 工作地址：滁州各大商场，就近安排 年龄：28---40周岁 要求：有销售经验 时间：半天班不需要长期站立 福利：五险假期福利团建加班 待遇：3500---9000-月休2天 梦想联系方式：马女士

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岗位职责‌： 1、化淡妆上班核验入场资格，登记客户信息； 2、引导客人至对应包厢，讲解消费规则； 3、做好服务相关问题。 ‌任职要求‌： 1、五官端正，身体健康； 2、具备良好的沟通能力和服务意识； 3、有责任心，能够快速准确地处理客户需求‌。

淮南市谢家集区招道路施工员、测量员/测绘员/放线、桥梁

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- 负责重庆区域内电梯检测业务的承揽与推广，对接各类电梯使用单位（如物业、写字楼、小区、工厂等），挖掘业务需求，达成业务合作； - 搜集重庆本地电梯相关市场信息、行业动态及竞争对手情况，及时反馈给公司，为业务优化提供参考； - 灵活运用自身渠道资源（物业、电梯维保、电梯生产厂家等相关渠道），拓展新客户、新业务，提升业务成交量；

岗位职责： 1.负责铝板加工及安装类产品的市场推广与客户开发，挖掘潜在工程、装饰、建材类客户资源 2.深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案，完成报价、合同签订及订单跟进全流程 3.维护现有客户关系，定期回访并协同技术团队处理安装交付与售后支持事宜 4.收集行业动态与竞品信息，及时反馈市场趋势，助力公司产品与服务优化 5.配合公司整体销售策略，参与展会、项目投标及区域推广活动 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力，有建材、工程材料或工业品销售经验者优先 2. 学历不限，踏实肯干，具备较强的学习能力与客户服务意识 3. 有责任心和团队协作精神，能适应阶段性出差或项目现场协调工作 4.熟悉铝材、幕墙、装饰装修等相关行业基础知识者更佳 5. 年龄20–45岁，无不良从业记录，认同长期发展导向

任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应不同行业场景 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作精神和职业操守

装修公司门窗销售，小区内洽谈业务工作时间自由，工作轻松

酒吧 KTV酒水推销，，18-30周岁，月薪10000-20000，工资日结，具体工作待遇情况电话联系。

招聘：营业员 薪资：2600元以上/月 1.根据公司制定销售管理制度、商品及物资管理制度。2.严格做好营业部的营业工作，严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责。3.营业员在营业场所从事商品销售、服务销售的人员。

滋补保健产品，早9:00~下午5:30，午休时间1小时； 岗位职责： 1.利用公司为员工配备的工作微信，在线与客户进行交流，耐心解答客户问题，努力打消客户顾虑； 2.对微信号的日常朋友圈经营，配合运营同事及时更新； 3.为客户提供专业的咨询服务与相关产品介绍，促成交易; 4.为客户提供售后服务，并以良好的心态及时解决客户提出的问题和要求，提供售后服务并解决; 5.工作相关的表格登记汇总; 岗位要求: 1.有销售经验，学习能力强，熟悉电脑基础操作; 2.了解客户基本情况及需求，对其提供专业咨询，主动销售意识强，耐心且灵活处理客户要求，高效地把转化客户; 3.良好的沟通能力，应变能力.条理清晰.思维敏捷，可同时应对多位客户咨询与沟通; 4.具备一定的分析及判断能力，良好的客户服务意识; 5.有团队协作精神，善于挑战，抗压能力强。

岗位职责 1. 负责肉牛羊饲料市场的开拓与客户关系维护 2. 落实销售任务，完成既定业绩目标 3. 开展市场信息收集与分析，制定个性化服务方案 4. 推广饲料及配套产品，建立并维持客户长期合作 5. 配合组织技术指导、客户座谈等品牌宣传工作 任职要求 1. 具备大专或以上学历 2. 有2年以上相关行业经验，具备肉牛羊饲料销售背景者优先考虑 3. 具备独立作业能力，表达清晰，应变能力突出 4. 持有有效驾照，且拥有8年内的自购车辆 5. 接受工作区域调配安排

店员 男女不限，有经验者优先 薪资福利:底薪：每月4300+满勤200总薪资4500；福利：业绩提成，加班费，工龄奖 招工人数:4名 想获取更多招聘信息，识别图中‘二维码’即可关注呦 工作地址:下沙奥莱F110

招聘招聘：元气森林诚邀你的加入，招聘岗位：安徽淮南市凤台县传统流通业务员，储备业务主管。 （工作地可选择：凤台县） 岗位职责： 1、进行客户日常维护：包含门店下单，到货追踪，门店排面以及冰箱陈列维护，付费陈列谈判！ 2、按照公司要求，及时反馈公司所需各种市场信息。 3、门店客情维护。 岗位要求： 1，有1年以上快消品业务经验，熟悉招聘区域（优秀应届毕业生亦可）。 2、能吃苦耐劳。 福利待遇： 1、底薪加奖金提成，税前3000-10000元（上不封顶） 2、优秀业务每年有2次晋升机会。 3、作息时间：早8：00～晚18：00，

1、协助上级领导开展所属区域煤矿市场的掘进机销售支持、设备租赁服务及代运营服务的维护与拓展工作； 2、负责客户拜访与接待，落实售后支持等相关服务事项； 3、及时收集、整理并提交市场动态、产品反馈及竞品信息； 4、严格遵守公司制定的销售政策及相关管理制度； 5、积极配合公司及上级交办的各项工作任务安排。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、电气相关专业优先，年龄******； 2、自带车辆，能适应区域出差，踏实肯干，具备销售或市场开发经验者，有机械、机电类设备销售经历者优先； 3、具备积极进取的工作态度和良好的沟通能力，勇于面对挑战，抗压能力强。 职位福利：餐补、包住、节日福利、五险一金

5、黛甲楚庭 职位名称：服务接待 薪资待遇：2000-4000 福利待遇：五险一金 招聘人数：4 工作年限：无 学历要求：无 性别要求：服务接待 年龄；18起 岗位职责：顾客至高 职位名称：店长，导购 薪资待遇：3000～8000 福利待遇：社保，节假日福利 招聘人数：店长1名，导购4名 工作年限：1年以上 学历要求：无 年龄；40以下 岗位职责： 任职资格：有类似岗位经验 联系人姓名：李先生 联系方式： 邮箱：

收银员 薪资福利:2600 - 3000/月，上一休一 招工人数:2名

黛甲楚庭 职位名称：服务接待 薪资待遇：2000-4000 福利待遇：五险一金 招聘人数：4 工作年限：无 学历要求：无 服务接待 年龄；18起 岗位职责：顾客至高 职位名称：店长，导购 薪资待遇：3000～8000 福利待遇：社保，节假日福利 招聘人数：店长1名，导购4名 工作年限：1年以上 学历要求：无 年龄；40以下 岗位职责： 任职资格：有类似岗位经验 联系人姓名：李先生 联系方式： 邮箱：

职位描述： 1、依据项目实际，编制招商方案，并对目标进行细化分解； 2、主导项目的市场分析、定位规划及业态布局设计； 3、制定品牌引进策略与租赁政策，带领团队推进招商进程，达成区域招商任务指标； 4、拓展招商合作渠道，开展重点客户的开发与长期关系维护； 5、搭建标准化、系统化的招商运营管理流程与制度体系。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，市场营销类相关专业优先； 2、具备优秀的应变能力、沟通协调能力、商务谈判技巧及渠道开拓经验； 3、拥有较强的市场洞察力与产业认知，具备创新服务意识； 4、熟悉创业型、科技型、新能源类企业需求，具备相关客户资源者优先； 5、工作务实，执行力强，能承受高强度工作压力。