
四川绵阳新修中学招正式电梯工资4800-5000预计工作4个月左右,年龄要求50岁以下55
4800-5000元/月
维修电梯月结
新修绵阳中学招正式电梯工资4800-5000预计工作4个月左右,年龄要求50岁以下55岁以下,最好的是绵阳本地的,有想法的联系我
(起重设备类)招聘电梯、叉车、塔吊、行车检验师1名,电梯检验员3名
8000-20000元/月
机械维修工塔吊安装升降机维修长期3-5人月结
招聘电梯、叉车、塔吊、行车检验师1名,电梯检验员3名
有(起重设备类)资质证书,实际检验经验,
工作地址:绵阳地区,及西南片区
电联,,李总(如遇电话占线中,请稍后再拨)
工资面议,购买五险。
成都武侯区天府五街,电梯梯控刷卡故障,找一位熟悉电梯刷卡故障处理的师傅,价格面议,联系人:李师
面议
升降机维修日结
天府五街,电梯梯控刷卡故障,找一位熟悉电梯刷卡故障处理的师傅,价格面议,联系人:李师
机械维修工长期1-2人月结
雅安搅拌站招聘机修1-2名
要求:
有电工证,会开车,年龄最好在50岁以下,有搅拌站工作经验,熟悉中联和仕高玛系统,一经录用,待遇从优。
有兴趣联系:骆站长
四川绵阳涪城区临园路东段79号(沃尔玛旁边)招做办公室10mm钢化玻璃隔断
玻璃玻璃隔断
四川省绵阳市涪城区临园路东段79号(沃尔玛旁边)招做办公室10mm钢化玻璃隔断
可乐厂贴标一天300/包吃住/长白班/可日结
9000-10000元/月
长白班普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
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———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励———
【薪资待遇】
300一天、月保底到手工资:8000---8500。所有待遇真实有效,现场直接签合同!!!
1、最少做1个月,也可以长期做
2、其它奖励:根据公司状况及员工表现,核发年终奖金
3、社会保障:公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放,不压工资,
4、公司人性化管理,休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天;
【工作内容】
厂区主要生产代加工手机、电脑、蓝牙耳机、智能手表、平板电脑、手机电脑充电器等·····
目前主要招聘普工岗位,主要有:组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等·······
工作地址:苏州
【招聘标准】
18-44周岁,身体健康,学历不限,无需经验。
【食宿待遇】
免费食宿(包吃包住)
1、入职当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,免费提供一日三餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择;
2、免费住宿、4-6人一间,宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。
自家厂年前缺两人30一小时//人走账清//活轻松+包吃住
9000-10000元/月
普工包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
接到企业大量订单,现招聘大量小时工,临时工,正式工等,做一个月,两个月长期都可以!
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【一】薪资待遇:
1。小时工模式:
30元每小时,月薪保底9500元!!!!
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一个小时30元,一天计薪12小时,一个月上六休
—26天班,30*12*26=9360,这是你的保底工资!!!
【入职以后为了不影响工资发放,离职提前3天向人事申请离职,,第四天到财务办公室结清工资,人走帐清!!!】
2。正式工模式:
月薪7000以上+每月旺季奖励3000到手月薪
8000元。三个月工资加奖励到手27000元。
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享受五险一金,带薪年假,年终奖,晋升空间!
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程!吃住条件非常好!!!!
维修电梯3-5人
电梯维护维修保养人员
主要负责电梯日常维护维修保养
招工人数:3名
工作地址:北流市三环南路碧桂园凤馨苑小区103商铺(众创电梯)
升降机维修1-2人
维保,2
工作地址:南山,龙口,黄山馆等有班车站点
白班和中班倒班8小时,月休6到8天
到手工资6000左右
交五险
30左右大专及以上学历
机械维修工1-2人
外地工程站招聘搅拌站机修一名。能简单使用办公软件,有工程站管理3年以上经验。有电工或者焊工证者优先考虑。待遇面谈。
管家
吉诚管家
【类型】:钟点工
【上班时间】:17:00-19:00
【服务地址】:人和逸景
【工资】:1000元( ,每周只接送3次,法定节假日休假)
【工作内容】:接送小朋友,每周接3次
【客户要求】:55岁以下做事细心,喜欢小娃娃,爱干净,做 事麻利、人随和、不记较、不浪费、有爱心
有健康证
联系人:郑老师
电话:
备注:找小枧附近阿姨
物业经理
7000-8000元/月
物业经理1-2人月结
物业经理招聘简介
因公司业务发展需要,现面向社会诚聘物业经理1名,具体要求如下:
一、岗位职责
1.全面负责小区物业管理工作,统筹制定物业管理方案、工作计划并落地执行,确保物业服务质量达标。
2.对接开发商,协调新小区交房前的筹备工作,包括设施设备验收、交房流程设计、资料准备等;跟进交房后的维保整改事宜,保障业主权益。
3.组织并主导新小区交房现场工作,妥善处理交房过程中业主提出的各类问题,提升业主满意度。
4.管理物业团队,开展日常工作监督、培训及考核,打造高效协作的服务团队。
5.负责业主关系维护,及时响应业主诉求,协调解决邻里纠纷、物业投诉等问题;定期组织业主沟通活动,增强社区凝聚力。
6.把控物业管理成本,做好物业费收缴、物资采购、费用报销等相关工作,确保各项收支合规透明。
二、任职要求
1.具备2年及以上小区物业经理全职工作经验,熟悉物业管理全流程及相关法律法规。
2.拥有与开发商对接的实操经验,能够独立协调项目交付、维保整改等事宜。
3.具备新小区交房的统筹经验,可主导交房全流程的组织与执行工作。
4.为人正直诚信,原则性强,具备优秀的沟通协调能力、问题解决能力及团队管理能力。
5.持有物业管理相关证书者优先考虑。
三、薪资待遇
1.月薪7000元,具体可结合个人能力、从业资质面议。
2.福利保障:缴纳五险一金,享受带薪年假、法定节假日福利、高温补贴、节日礼品;公司定期组织员工团建、技能培训。
3.职业发展:提供清晰的晋升通道(物业经理→区域物业总监→物业事业部负责人),支持员工考取行业相关专业证书并给予补贴。
四、应聘方式
1.有意者请将个人简历发送至邮箱:[填写招聘邮箱],邮件主题请注明“物业经理应聘+姓名”。
2.联系电话:[填写联系电话]
3.工作地点:[填写工作地址]
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栏目概述
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