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工地学徒工小工吊篮安装
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昆明西山区找店铺工人一名年龄在18~35岁之间吃苦耐劳踏实能干月工资5000~6000
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昆明市呈贡区大新册宣威菜招聘:
洗捡工2名,3000/月,月休3天,全勤100,包吃住。
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宁德蕉城区诚招跟吊车小工,年龄18-50岁,工资5500-6000,包吃住
小工工地学徒工
宁德蕉城区招跟吊车小工,可学徒,年龄18-50岁,工资5500-6000,包吃住
苏州昆山市招建筑工地小工/杂工,岁数不超过55岁,。
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苏州市昆山市招建筑工地小工/杂工,岁数不超过55岁,身体健康有健康证。
昆明茶叶包装急招5500包吃住
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长白班贴标签包吃包住20人以上月结
【急招包装工】包吃住
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本厂是专注半成品包装的实体企业,厂区环境整洁,订单稳定,现因扩产急招包装工50人,提供长期稳定就业机会,不拖欠工资,福利齐全!
工作内容1. 负责产品(电子产品,小型电动工具,咖啡,茶叶,日用品等)的称重、装盒、封箱、贴标等包装工序
2. 按订单要求分拣产品,确保数量准确、包装规范
3. 配合班组完成每日生产任务,定期清洁设备及工作区域
任职要求
1. 年龄16-45岁,身体健康,识字即可,有无经验均可(带薪培训)
2. 能接受流水线作业,吃苦耐劳,服从管理
3. 有包装、分拣相关经验者优先,可带老乡一起入职(成组入职有奖励)
薪资结构:
•18元/小时,工资每月20日准时发放(可微信/银行卡)
福利保障:
• 吃住全包:免费4-6人间宿舍(空调、热水、WiFi),厂区食堂包两餐
• 其他待遇:每月劳保用品发放,节日礼品/奖金,夏季高温补贴,满1年享工龄工资每月100逐年递增
• 工作时间:长白班为主(8:00-20:00,忙时加班2小时,加班20元/小时,月休3天
,入职即签正规劳动合同
夫妻/同乡一起入职可申请夫妻房,欢迎推荐亲友,成功入职奖励200元/人!
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①:小时工:30/小时,随走随结,入职7天可预支
②:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
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⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
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【工作岗位】
饮料厂区普工/操作工:操作工,质检,包装,打包,贴标签,扫码,物料员等简单的工作内容
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州
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小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:;五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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工厂搬运工
金所招打包长工,装车工,货源稳定,工资每月 20 日准时发放,吃苦耐劳者优先,三天打鱼两天晒网者勿扰,联系电话☎
产品研发工程师
5000-9000元/月
食品/饮料研发1-3年本科及以上食品相关专业
工作职责:
1、产品工艺研发板块:根据规划推进新产品开发、老产品优化及生产工艺升级。
①开展新产品/新技术在工厂环境下的可行性评估与验证,主导工艺方案设计及试产实施。
②承担老产品品质稳定控制、口感提升等专项优化任务。
③开展前沿技术调研与实验,挖掘潜在创新方向,推进配方与工艺的迭代开发。
④统筹产品全周期质量管控与成本控制,确保配方输出的一致性与稳定性。
⑤严格遵守研发保密要求,所有参与开发的产品配方及技术成果归属公司,未经授权不得外泄。
2、工艺改善板块:主导现有产线工艺优化方案的设计与落地执行。
①为生产端提供技术支持,涵盖工艺改进、原料替代、设备优化等方面,系统性解决生产中出现的质量问题,降低过程不良率。
②负责生产异常工艺的诊断与处理,制定并落实纠正措施,跟踪工艺整改进展,确认配方、工艺参数及产品标准的准确性,实现生产过程的技术监管。
③研究生产工艺中的关键控制环节,编制相关产品与工艺技术文件。
④牵头解决公司现有产品存在的复杂技术难题,高效应对影响较大的系统性瓶颈问题。
任职资格:
1、本科及以上学历,食品科学与工程专业,具备理工科背景者优先考虑。
2、拥有5年以上食品工艺研发或生产管理相关工作经验。
3、精通产品从研发到生产的转化流程,具备系统化思维和实操经验,熟悉工业化生产中的工艺路径、设备配置、技术管理及标准体系,保障小批量试验向大规模生产平稳过渡。
4、具备肉制品、调味品领域成熟项目经验者优先。
5、追求产品品质,具备钻研精神,拒绝敷衍,愿意持续精进和完善自身作品。
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栏目概述
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