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销售,厂长
100-300元/天
销售包住社保包吃保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补1-2人经验不限高中及以上电话销售网络销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB
卷纸,抽纸,洗衣液等日常日化销售品,线上线下,等渠道销售和运营
三亚天涯区第三农贸市场二楼广佰昌超市招寒假工,100块钱一天,有意者请联系郑先生
100-200元/天
营业员3-5人周结兼职假期工全职
三亚市天涯区第三农贸市场二楼广佰昌超市招寒假工,100块钱一天,有意者请联系郑先生
招店员,包吃住
面议
店员包吃包住1-2人月结全职
包吃住,2500-5000
候鸟管家
3000-8000元/月
营业员3-5人
耐心细心、亲和力强、擅长与中老年人沟通;应急与问题解决能力强;服务意识佳;责任心强,能接受弹性排班。
营业员,拣货员
2000-4000元/月
营业员有提成3-5人月结
每日工作接单打包,补充货品。
营业员
2000-3000元/月
营业员有提成1-2人月结全职
招一名,18到45之间的,每天晚上7点上班到2.30分下班,
生鲜牛肉门店销售人员
3000-4000元/月
营业员有提成免费培训3-5人月结全职有创业意愿和产品推广能力的合作伙伴
品牌牛肉销售合作伙伴
年百顺超市水果销售
2000-4000元/月
销售包住包吃1-2人1年以下学历不限门店销售基本坐班
超市水果销售员
营业员包吃1-2人月结全职
乐东抱由道生绿豆酥招营业员一名,要求,,年龄20到35岁,月休3天,工资,3200-3500,有销售经验优先,联系:
快递驿站员工
3000-4000元/月
营业员1-2人月结兼职全职
入库员取件员
海南五指山南圣需要砌墙和抹灰的师傅可包可点,做完结账具体打电话问问,唐总
砌砖抹灰
五指山南圣需要砌墙和抹灰的师傅可包可点,做完结账具体打电话问问,唐总
五指山
1月23日 22:53拨打电话
海南五指山招贴砖
面议
贴砖3-5人
五指山市招贴砖
五指山
1月23日 21:25拨打电话
海南五指山招水电
面议
水电工1-2人
五指山市招水电
五指山
1月23日 21:15拨打电话
海南五指山招二次结构木工
面议
二次结构木工长期1-2人包工专业师傅
五指山市招二次结构木工
五指山
1月23日 19:39拨打电话
种植工
打草,数名 工作地址:五指山市番阳镇雪茄基地 上午7:30-11:30下午2:00-18:00 145元/天 加班20元小时 打草
五指山
1月23日 19:08拨打电话
番禺急招销售2名
8000-10000元/月
销售包住五险1-2人1年以下学历不限面销/陌拜基本坐班销售额提成
1:早九晚六(中午休息1.5h),月休4天,有社保,销售车行 2:门店销售,租车提成是500—600元,卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3:综合工资8000到1000上不封顶(有意向到公司面谈)
销售
4000-9000元/月
销售1-2人经验不限学历不限按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成
1.能吃的了学习的苦,挣改变的钱 2.良好的沟通协调,对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享
销售员
5000-10000元/月
销售社保五险3-5人经验不限学历不限销售经验电话销售面销/陌拜基本坐班销售额提成
贝壳找房,销售
软件销售
2000-7000元/月
销售社保年终奖五险1-2人经验不限学历不限网络销售基本坐班销售额提成TOCTOGTOB
岗位职责: 1.负责公司软件产品(含定制化解决方案)的市场推广与客户销售,完成个人及团队业绩目标 2.主动开拓新客户资源,通过电话、线上沟通、上门拜访等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求,协同技术团队提供匹配的软件产品方案,推动项目签约与落地 4.及时跟进销售全流程,包括需求分析、报价支持、合同签订、回款协调等环节 5.定期反馈市场信息与竞品动态,协助优化销售策略与产品定位 任职要求: 1.学历不限,对IT/软件行业有热情,具备快速学习能力和基础计算机操作能力 2.销售经验不限,有B2B软件、SaaS、系统集成类销售经验者优先 3.具备良好的沟通表达与抗压能力,目标感强,能适应灵活办公节奏 4.工作地点为公司现驻地海乐世界2座,需配合阶段性现场协作与客户拜访 5.认同初创团队文化,愿意与公司共同成长,接受结果导向的绩效激励机制
其他销售包住社保交通补助包吃保险生日福利五险一金年终奖6-10人经验不限学历不限面销/陌拜区域销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOB
任职要求: 1、有上进心、凡事积极主动; 2、有良好的亲和力和团队意识,听从公司工作安排; 3、想通过工作成长自己,提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求,有人带有人教,可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利: 1、月结:底薪4000+高提成3-30个点+吃住; 日结:高提(150-500)+日奖现金50-300+吃住; 2、公司提供优雅时尚的办公环境,及免费提供员工宿舍,宿舍提供齐全的家具家电,无需缴纳任何费用; 工作内容: 1、维护老客户,与团队共同协作开发新客户; 2、公司有独立的线上商城体系,做好线上线下相结合的新零售,维护老客户资源以促进线上复购。 注:公司人事部直招,不收取任何费用。因公司每日接收简历量过大,人力资源部审核时间可能延迟,急需应聘者,可来电或加微信咨询、预约面试!
客户经理
5000-6000元/月
客户经理1-3年学历不限客户签约
1、人员招聘 2、客户维护 3、完成公司安排的每日工作
客户经理
8000-10000元/月
客户经理经验不限学历不限个人(To C)服务意识沟通能力客户开发招商/商户拓展经验台球厅客户关系维护
1、人员招聘 2、客户维护 3、完成公司安排的每日工作
销售代表
3000-5000元/月
销售专员经验不限学历不限门店/柜台销售个人(To C)快消品面销/陌拜对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验无经验要求批发/零售网络营销经验
1.负责区域内KA流通渠道、二批客户及餐饮渠道的日常维护与管理; 2.开拓新客户资源,持续扩大产品覆盖范围; 3.协调并跟进客户订单的物流配送,确保交付及时准确; 4.组织并落实所辖区域内的各类促销活动; 5.收集市场动态信息,分析竞品动向,强化市场秩序维护; 6.跟进客户应收账款的回收工作,保障资金回笼; 7.具备较强的市场预判力、开发能力、沟通协调能力及团队协作意识; 8.工作态度积极,认真负责,能适应一定的工作压力。 职位要求: ①年龄20-30岁,表达清晰,声音有亲和力与感染力; ②对销售岗位充满热情,目标感强; ③意志坚定,反应灵敏,具备良好的应变能力和抗压素质; ④拥有敏锐的市场感知力,事业心强,责任心强,工作态度端正,有相关工作经验者优先。
店员包吃包住6-10人月结假期工全职
三亚海棠湾景区项目招聘 亲子项目店员, 工作内容:店铺日常整理,配合引导排队,做好基本服务接待。 白班:08:30-15:00(包一餐) 晚餐:15:00-22:00(包一餐) 要求:不染头发,,明显纹身,犯罪记录 【包住】 有兴趣可联系: 赵女士
销售导购1-2人月结全职
招聘:美容导购 薪资:面议 岗位职责: 1.负责门店美容产品的销售与推荐,为顾客提供专业的护肤咨询及个性化护理方案; 2.熟悉店内各类美容产品及服务流程,主动挖掘客户需求,提升客户满意度与复购率; 3.维护客户关系,定期跟进顾客使用反馈,建立长期信任的客户档案; 4.参与门店促销活动执行,完成个人销售目标并积极达成团队业绩指标; 5.保持店面整洁有序,协助店长完成日常运营支持工作。 任职要求: 1.年龄18-50岁,形象气质佳,沟通表达能力强,具备良好的服务意识; 2.对美妆护肤行业有浓厚兴趣,愿意在零售/服务领域长期发展; 3.有销售经验或美容相关学习经历者优先 4.工作积极主动,抗压能力强,能适应轮班及节假日工作安排。
店员,分拣员
4000-6000元/月
店员有提成免费培训6-10人月结兼职假期工全职
招聘线上超市闪电仓拣货员,10小时工作制,月休4天工资4500左右,具体电聊年龄35岁以下
快递驿站工作人员
4000-5000元/月
营业员包吃免费培训包住3-5人月结全职
负责快递的摆放与入库 及时处理快递售后问题
三亚天涯区招聘营业员,寒假工,长期员工,100块钱,每天
100-200元/天
营业员3-5人日结兼职假期工全职
招聘营业员,寒假工,长期员工,100块钱,每天
店员
3000-4000元/月
店员免费培训1-2人月结全职
不需要经验然后灵活一点聪明一点的
其他销售职位经验不限本科及以上
详细职责: 1.根据公司营销规划,达成既定销售任务; 2.维护现有客户关系,拓展新客户资源,持续优化渠道布局; 3.负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存清点、货龄监控及商品流转处理; 4.常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护; 5.策划并落实促销活动方案,合理管控相关费用; 6.开展市场信息收集与分析,及时反馈动态,妥善处理客户投诉。 发展空间: 作为销售管培生,你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中,你将直面初期的辛苦与挑战,经历成长的历练,接受市场的实战检验,随着实践积累与能力提升,逐步成长为能独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南:福建(厦门、福州)、广东(深圳、广州、东莞) 华东:上海、浙江(杭州)、江苏(苏州、南京) 华中:江西(南昌)、湖北(武汉)、湖南(长沙)、河南(洛阳、新乡) 西南:云南(昆明)、四川(成都)、贵州(贵阳) 华北:北京、河北(石家庄)、山东(济南)、山西(太原)、辽宁(沈阳) 西北:陕西(西安)、甘肃(兰州) 【定制化的培养】 1.多通道发展路径:提供管理与专业双序列晋升方向; 客户主管(1年)-办事处主任(2-3年)-办事处经理(3-4年)-大区总监(4-5年)-省总(6-8年)-总经理(9年以上) 2.成熟的人才培养机制:①由企业高层管理者亲自指导,加速成长进程;②分阶段个性化培训课程,融合理论学习与实战应用,夯实专业基础;③多元化的岗位实践机会,助力价值输出;④健全的后备人才发展体系,突破职业发展瓶颈;⑤充足的晋升空间,成就长远职业目标。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪:8000元-10000元/月; 2.激励金:设有年终奖金及阶段性评优奖励,按实际贡献评定,上不封顶; 3.福利补贴:多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递→初试(AI面试)→复试(线上或现场)→发放OFFER 我们需要这样的你: 1.2026届本科及以上学历,市场营销、经济贸易等相关专业优先; 2.具备以下特质:热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确; 3.可接受单休制。
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