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煤矿招聘机修工一名，要求会电气悍，要有煤矿工作经验

招聘电梯维保工人，待遇面议

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30. 岗位名称：电梯维保人员 招聘人数：1 工作地址：余庆县、石阡 联系电话：

毕节市威宁县金钟镇西南水泥矿山招聘设备维修主管，有意者，请联系我

遵义市红花岗区招叉车/装载机/维修

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铜仁旭晶光电招聘，公司直招公司直招公司直招 招聘：长白班10人 要求：男女不限，20-40岁，会写字会识字26个英文字母,身体健康，手灵活，做事勒快，视力正常无色盲，坐班。 工资4000-5500左右 产品外观检查 10人，，20-43岁，会写字会识26个英文字母,身体健康，手灵活，做事勒快，视力正常无色盲，能接受长时间使用显微镜，适应无尘车间及两班倒，坐班，年资奖50-300元/月，显微镜补贴200元，月休2-4天。 综合工资:5000-10000元左右（计件，多劳多得) ​联系电话：（）

找带班师傅<br/>岗位职责:<br/>1. 夜间干活灯打开，盲区确认好<br/>2. 运转记录、台时油耗故障交接事记好<br/>3. 油污、废件按现场要求放，不乱丢<br/>4. 离开驾驶室不交给无证的人

铜仁市沿河土家族自治县招泥瓦工

－－－－－－－－－－－－－ 衡水速讯机电设备有限公司 招聘：电梯维修学员和维修师傅 薪资：3500元-7000元 联系电话：

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电梯维保工程师（）一、招聘要求1、年龄:18--35周岁2、学历要求:中专及以上学历。3、专业要求:机械类、机电类、电气工程类、能源动力类、自动化类、电梯工程技术等相关专业优先;二、岗位职责负责对所管辖区域内电梯的应急修理、日常保养和月度保养计划的确认，自检自查工作，配合政府部门对所管辖区域内用户电梯和限速器的年检工作等。三、福利待遇试用期3-6个月2500-3000元/月，转正后3000-4500元/月+绩效；基本工资+绩效奖+午餐补助、通信补贴、五险一金、补充医疗保险、带薪年休假、国家法定假日和双休日、过节福利、健康体检、防寒降暑费、年终奖。四、工作地点全国各地级市（按户籍地就近分配）。

莱州市区企业招 电梯维保、维修专业人员5名，:交五险 电话:

【诚聘电梯维修工】新手熟手均可，年龄18-55岁，薪资待遇5000-80000电话

贵州铜仁招聘维修师傅一名，年龄要求25至40岁，具备良好沟通能力，持有驾驶证者优先考虑，薪资为底薪加提成，月薪范围在3000至8000元。

接待小区业主来电来访，报事报修，协调各部门处理事情，电脑收取各类费用，录入车牌等

岗位名称：工程维修主管/工程维修岗； 岗位要求：1. 保障公共设备运行，熟悉小区设备构造性能及使用方法；2. 制定设备设施维护保养计划与维修预算，开展维护保养并处理异常；3. 定期组织安全隐患排查，监督设备操作人员按安全程序作业。 薪资待遇：薪资为5000-7000元。

贵州铜仁官舟要机修师傅。

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贵州石阡急招机修师傅3人

酒店工程部综合维修工 有电工证，有行业经验优先 薪资福利:工资面议 招工人数:2人

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物业管理工作人员 1. 具有中华人民共和国国籍，拥护中国的领导，热爱祖国，遵守国家法律法规，具有良好的品行和能够正常履职的身体条件，具备招聘职位所需的其他资格条件。2. 报考年龄为18周岁以上(2008年3月9日及以前出生)，38周岁以下(1987年3月9日及以后出生)。具有硕士研究生学历学位以上的放宽至45周岁(1980年3月9日及以后出生)。3. 限印江自治县户籍报考的部分岗位，印江自治县户籍限于2026年3月9日前在印江自治县登记入户满一年及以上；印江自治县生源限原为印江自治县户籍，到异地就学的人员(含在印江自治县参加最后一次高考录取到普通高等学校的毕业生)。4. 入职后根据实际情况分配至银丰城投集团与净旅集团管辖公司、参股公司，应聘人员应无条件接受后续安排，工作地点及薪酬待遇按对应公司制度执行。其他条件详见《印江锦盛劳务有限公司2026年招聘劳务派遣制工作人员岗位及要求一览表》(附件1)。具有以下情形之一者不得报考：1. 受过刑事处罚、涉嫌违法违纪正在接受审查调查或被开除中国党籍的；2. 曾因贪污、行贿受贿、泄露国家秘密受到过党纪、政纪处分的，受到党纪、政纪处分影响期未满或期满存在影响派遣的；3. 曾被开除公职或在机关、企事业单位因违反有关法律、法规、纪律规定被勒令辞退的；4. 被依法列为失信联合惩戒对象的；5. 有吸毒史的；6. 现役军人、在读的在校生或2026年不能毕业的、国家定向招录培养人员、与国家签订服务协议且未满服务期限的；7. 提供虚假证明和材料的；8. 拒不服兵役的；9. 银丰城投集团与净旅集团内在职合同制员工；与银丰城投集团和净旅集团干部职工存在夫妻关系、直系血亲关系人员；三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的，需按回避制度进行主动申报，未进行申报或未获得审批同意的，不得报考；若发现存在以上关系未主动申报的，招聘单位有权随时取消资格，派遣后有权与其解除派遣关系；10. 不符合对象、报考条件或岗位所需资格条件的；11. 法律、法规规定不得招聘的其他情形；12. 经“招聘工作领导小组”研究确定不能作为派遣的人员。 薪资福利:本次招聘的派遣制员工试用期大专、本科学历应发工资3500元/月，硕士研究生应发工资4000元/月 正式派遣后薪酬待遇按用工单位相关制度执行，享有法定节假日、工会福利等。 招

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