钦州市钦南区 剪刀式登高车需要维修。漏油不升。有时候不降。

钦州市钦南区招升降机/电梯维修 岗位职责：1.负责升降机、电梯的日常巡检、维护保养及故障诊断与排除，保障设备安全稳定运行2. 执行定期维保计划，更换磨损部件，校准安全保护装置，填写完整维保记录3. 参与新装电梯/升降机的安装验收、调试及技术交底工作 4.配合特种设备监管部门完成年检、报备及整改工作，确保符合《特种设备安全法》及地方规范 5.突发故障时及时响应，2小时内抵达现场并高效处置，降低停运影响 任职要求：1.持有有效《特种设备作业人员证》（电梯维修T1/T2）或可立即办理，证书真实可查2. 具备升降机/电梯维修相关工作经验，熟悉主流品牌（如奥的斯、三菱、日立、通力、快意等）控制系统与机械结构 3. 中专/技校及以上学历，机电、电气自动化、机械制造等相关专业优先4. 身体健康，无恐高症，能适应登高作业及现场服务环境，具备基础电工操作能力5. 责任心强，安全意识突出，服从调度安排，具备良好沟通与团队协作能力

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【钦州联城电梯工程有限公司急招】钦州电梯维保员（持T证六年以上） 薪资：5000–8000元/月+社保+补贴 要求：持有效电梯维修T证六年以上，能独立维保/抢修，吃苦耐劳 福利：月休4天、法定假、年终奖、交通/话费补 工作地点：钦州钦南/钦北/钦州港 联系：陈道俊 （微信同号）

招聘：电梯维保员一名招聘要求：1、懂电脑，有责任心，做事认真、细心2、有吃苦耐劳精神，有亲和力，具有良好应变能力3、性开格朗，积极主动，善于沟通，具有良好的团队精神，服从管理福利待遇：3500-4500(工资底全勤提成，节日礼物)，月休4天，有意者面谈,工作地点:钦州市内区域。

玉林市容县招升降机/电梯维修

钦州市钦南区招其他维修，起重机维修工，电工，机械工

其他维修洗沙场招收1名压泥工，工资7000元一个月，包吃包住，上夜班

总公司简介:公司成立于2001年，主要经营叉车、牵引车及蓄电池的销售售后服务、租赁、承包项目等业务，在同行业有较高的知名度，分公司已扩展辽宁大连、吉林长春、黑龙江哈尔滨，广西柳州等省份和地区。目前因业务需求，现招叉车维修工。要求所有岗位应聘者具有叉车证、电工证、焊工证，三证中的一个操作证； 1、叉车维修工中工1人 要求:25~45岁，符合叉车中工维修技能标准。 主要工作:柴油叉车、电动叉车、牵引车、电动堆高车的维修保养。并服从领导安排其他临时性工作。 薪资待遇:综合薪资4500-5500元。 2、叉车维修工大工2人 要求:25~45岁，符合叉车大工维修技能标准，熟悉电动车、电瓶牵引车、电动堆高车的性能及基础维修等。 主要工作:柴油叉车、电动叉车、牵引车、电动堆高车的维修保养。 薪资待遇:综合工资5000~6000元，并服从领导安排其他临时性工作。具体视工作能力可面谈。 3、叉车维修学徒1人:18-35岁，机修专业或热爱叉车维修的有志青年，配合中、大工完成车辆维修工作，综合薪资2500-3500。并服从领导安排其他临时性工作。 工作地址:柳东、河西。 以上岗位缴纳五险，有工作餐补，月休4天，常白班。当日出勤超过下午17:30以外时间，单独另算加班费用； 联系人：李经理： 梁经理：

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【新年开工新人奖5000！】 【新年开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

钦州市浦北县招钢筋工、二保焊/气焊 钢筋笼加强圈焊工师傅一名，钢筋笼地滚机绕筋师傅两名 都需要有焊工证， 二把刀勿扰 需要长期工。

招聘：威露士长促 要求：年龄：25到48岁沟通能力强、责任心强，有超市工作经验的优先. 【薪资待遇】：底薪+提成+电话补助+社保 ☎联系电话 同步）非诚勿扰！ 联系人 :蓝生

招聘：猪场线长（钦州） 薪资：7000-10000 职位详情： 岗位职责： 1、负责产线（1200头母猪）人员生产管理及饲料、药品、疫苗、物资、工具的使用计划。 2、 监督和指导员工按照标准化操作流程进行工作，保证猪只饲养管理的质量。 3、负责记录和上报生产数据，如配种记录、分娩记录、仔猪成活率等，为生产管理提供数据支持。 4、参与制定和优化生产线的操作规程，提高生产效率和猪只质量。 任职要求： 1、男女不限、25-45岁，中专及以上学历，畜牧兽医相关专业； 2、2年以上母猪场（1200头规模以上）工作经验，1年以上同岗位管理工作经验，成熟稳重； 3、有较强工作协调沟通能力，协调人员生产工作关系。 学历要求：中专 经验要求：3-5年 工作性质：全职 招聘人数：1

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电梯日常维护保养。

药君堂招聘医管小管家 底薪3000-3500+提成 [岗位职责]:1.接待到店客户，做好关系维护 2.向有需求的客户推荐店内产品 3.学习公司的理疗项目：推拿 刮痧 拔罐等免费培训 上班时间7:50-12:00 14:20-18:00 月休 4 天、国家法定日休息，不加班无晚班 联系人:田经理 （） 地址:钦州市钦南区一医院附近（药君堂）

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钦州急需招聘机械维修学徒5名及中级工两名，工作地点在广西钦州，联系方式暂不提供。

因业务拓展 急需维修工程师，不管你是修什么车：拖车，铲车，叉车，轿车，搅拌车，随车吊，正面吊，挖掘机，推土机，农用车，摩托车，电动车，自行车等等都要，不论你是精通发动机，变速箱，电动机，底盘，电焊，电路，液压系统都可以，机电一体化更好，一句话，能吃苦耐劳，服从安排，能出差，能驻点，会扭螺丝就行了，不会也要，带上你的技术来拿钱，和谈条件 高级技师综合年薪6位数起步，包吃包住，有空调，双人宿舍，买社保，有年终奖，出差驻点有油补，，优秀员工买新轿车补贴百分之30！

需有电焊证，会修叉车铲车

招聘：物业拓展经理 薪资：面议 岗位职责：1、负责物业项目的市场调研与分析，制定物业拓展策略；2、开拓新物业项目，建立并维护客户关系；3、组织物业项目洽谈，签订合作协议，确保项目顺利推进；4、协调内部资源，推动项目实施，完成既定的拓展目标；5、定期汇报物业拓展进展，提出改进建议。岗位要求：1、本科及以上学历，物业管理、市场营销等相关专业优先；2、具备3-5年的物业行业或相关领域工作经验，有物业项目拓展经验者优先；3、具有较强的市场洞察力和客户沟通能力；4、熟悉物业行业相关政策及市场动态；5、良好的团队协作精神和抗压能力。

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