招聘：电梯维保工 薪资：3-5K元/月 1、底薪＋提成（没经验者可教） 2、要有驾驶证或摩托车证，有经验者优先考虑 2、公司包住，有个舒适的办公和宿舍环境 3、定时对电梯进行巡回检查，发现问题及时解决； 4、根据电梯运行情况，做好电梯故障维修和保养工作，保证电梯正常运行； 5、有责任感、事业心，能吃苦耐劳。

招聘：电梯维修保养 薪资：4-8K元/月 1、底薪＋提成（没经验者可教） 2、有维修证，有经验者优先考虑 2、公司包住，有个舒适的办公和宿舍环境 3、定时对电梯进行巡回检查，发现问题及时解决； 4、根据电梯运行情况，做好电梯故障维修和保养工作，保证电梯正常运行； 5、有责任心

招聘：电梯维修保养 薪资：4-8K元/月 1、底薪＋提成（没经验者可教） 2、有维修证，有经验者优先考虑 2、公司包住，有个舒适的办公和宿舍环境 3、定时对电梯进行巡回检查，发现问题及时解决； 4、根据电梯运行情况，做好电梯故障维修和保养工作，保证电梯正常运行； 5、有责任心

岗位职责： 1. 执行在用梯服务（包括保养、维修处理等），达到公司管理要求； 2. 故障处理：协助电梯故障的处理和应对； 3. 客户沟通：收集和反馈客户的需求和期望，并积极响应，提高客户满意度； 4. 信息反馈：记录和填写服务情况报告，保存完整，满足公司要求； 5. 回款处理：帮助申请与收回到期款项, 减少客户欠款； 6. 主动学习，努力提升自我带位技能，迎合公司的业务发展需求； 7. 使环境、健康与安全系统符合所有法律规定，包括与其自身的资格相关的各项规定； 8. 保证在工作中严格遵守公司的安全操作程序； 9. 其他：完成领导安排的其他工作任务。 职业要求： 1、技工类、机电一体化、电气工程类、机械类以及自动化专业优先考虑（同时可招收无经验想要在电梯行业深耕者，一对一跟师傅学习）电梯同岗经验优先。 2、身体健康，吃苦耐劳，有团队精神，服从公司安排。 3、持有上岗操作证优先考虑，无证公司可协助考证。 4、工作地点：潮汕地区（汕头金平龙湖澄海区、达濠区、潮州市、揭阳市、普宁市等....），根据公司工作需求调配安排，可接受外派优先沟通。 工作时间： 1、周一至周六，8:30-12:00、14:00-17:30；日工时7小时； 2、周日、法定节假日休息； 福利补助： 1、五险、意外险、年终奖、生日福利、节日福利、婚丧慰问、工龄补贴、误餐补贴、5-10月高温补贴等；入职发放用品。 2、不定期举行员工聚餐活动。 3、年度一次员工体检。 4、年度举行一次员工旅游。 具体面议。

岗位职责： 1. 执行在用梯服务（包括保养、维修处理等），达到公司管理要求； 2. 故障处理：协助电梯故障的处理和应对； 3. 客户沟通：收集和反馈客户的需求和期望，并积极响应，提高客户满意度； 4. 信息反馈：记录和填写服务情况报告，保存完整，满足公司要求； 5. 回款处理：帮助申请与收回到期款项, 减少客户欠款； 6. 主动学习，努力提升自我带位技能，迎合公司的业务发展需求； 7. 使环境、健康与安全系统符合所有法律规定，包括与其自身的资格相关的各项规定； 8. 保证在工作中严格遵守公司的安全操作程序； 9. 其他：完成领导安排的其他工作任务。 职业要求： 1、技工类、机电一体化、电气工程类、机械类以及自动化专业优先考虑（同时可招收无经验想要在电梯行业深耕者，一对一跟师傅学习）电梯同岗经验优先。 2、身体健康，吃苦耐劳，有团队精神，服从公司安排。 3、持有上岗操作证优先考虑，无证公司可协助考证。 4、工作地点：潮汕地区（汕头金平龙湖澄海区、达濠区、潮州市、揭阳市、普宁市等....），根据公司工作需求调配安排，可接受外派优先沟通。 工作时间： 1、周一至周六，8:30-12:00、14:00-17:30；日工时7小时； 2、周日、法定节假日休息； 福利补助： 1、五险、意外险、年终奖、生日福利、节日福利、婚丧慰问、工龄补贴、误餐补贴、5-10月高温补贴等；入职发放用品。 2、不定期举行员工聚餐活动。 3、年度一次员工体检。 4、年度举行一次员工旅游。 具体面议。

汕头市潮南区招升降机/电梯维修、空调安装/维修

招聘：电梯维修保养 薪资：3-8K元/月 1、底薪＋提成（没经验者可教） 2、有维修证，有经验者优先考虑 2、公司包住，有个舒适的办公和宿舍环境 3、定时对电梯进行巡回检查，发现问题及时解决； 4、根据电梯运行情况，做好电梯故障维修和保养工作，保证电梯正常运行； 5、有责任心

招聘：电梯维修保养 薪资：4-8K元/月 1、底薪＋提成（没经验者可教） 2、有维修证，有经验者优先考虑 2、公司包住，有个舒适的办公和宿舍环境 3、定时对电梯进行巡回检查，发现问题及时解决； 4、根据电梯运行情况，做好电梯故障维修和保养工作，保证电梯正常运行； 5、有责任心

急招:打枣（不外发）地址:东洋工业区联系方式:

招聘：注塑机师傅一名，本厂主要生产积木，要求熟练注塑机，五轴机械手操作，手脚麻利工资面议。半桶水的勿扰。地址：风新一路联系电话：

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

（备注求职） -------------- 泷峰电器 诚聘 1、【客服文员/朝9晚6】薪资3500~5000，主要负责电器售后服务 承接小米全系列售后。 2、【安装维修维修师傅】薪资5000以上。具体面谈，有经验优先。 地址：澄海区卫生局后面盛海电器 联系：

汕头市澄海区招管道/通风保温找一个改中央空调管道移位的师傅，改四个管道，费用电话详聊

医院开业大量高新招人啦！保洁，设备维修，电梯司乘，工作内容以及工资，详情下面图片，地址在成华区华林一路（四川省中医第一中医院），有意者联系肖老师

详情： ▪ 电梯维修学员和维修师傅- 有节日福利 免费发工装（ 联系） 薪资：3500-7000元 公司：衡水速讯机电设备有限公司 地址：衡水市市区 电话：

达州铭迅电梯诚招 电梯维修人员（20-45岁） 薪资：面议 岗位职责： 1、机电相关专业中专及以上学历，有经验者可适当放宽条件； 2、有电梯安装维修保养工作经验者优先； 3、具有吃苦耐劳，勤奋好学，爱岗敬业精神； 4、具有较强的沟通协调能力； 5、持有特种设备作业人员证书的优先； 联系电话： 夏女士 地址：达州市达川区翠屏路民康巷28号 井号

北京东方广场有限公司 成品保护管理员: 1名（白夜休休） 职责;负责商业区的巡视和检查。 ，北京退休人员，63岁以下，必须有退休证。 薪资：工资2050元+全勤奖100元+饭补5-7.5元夜补35元=2500元左右 电梯管理员：5名（白夜休休） 职责：负责货梯的运行 要求：性别不限，62岁以下，北京退休人员，身体健康。 薪资：基本工资2050元+全勤奖100元+饭补5-7.5元夜补35元=2500元左右 上班地点：东城区东方广场（东单王府井附近） 以上职位法定假期上班三倍工资。

电梯公司诚聘维保工、学徒工数名，会开车优先，年龄20岁到45岁，工资待遇面议，联系电话

招聘：电梯维修保养 薪资：4-8K元/月 1、底薪＋提成（没经验者可教） 2、有维修证，有经验者优先考虑 2、公司包住，有个舒适的办公和宿舍环境 3、定时对电梯进行巡回检查，发现问题及时解决； 4、根据电梯运行情况，做好电梯故障维修和保养工作，保证电梯正常运行； 5、有责任心

叉车维修师傅： 岗位职责： 负责叉车维修工作，包括故障排除，维修、保养等 岗位要求： 1、有车辆维修基本功底，有叉车维修经验者优先 2、有团队合作精神，完成维修任务并确保质量 3、具备良好的沟通能力，能够有效解决技术问题 4、需要有C1驾驶证 5、懂电路，无经验能吃苦耐劳的也可培训吃苦耐劳，工作认真，有多年工作经验优先，最好驾驶证

招聘：工程技工（汕头世纪大厦）(1人) 薪资：4-5K元/月 职位要求： 1、持有效的低压操作证； 2、具有从事对空调设备、弱电系统、道闸、监控设备、可视化设备及综合维修保养。 岗位职责： 1、熟悉物业工程运行系统和运行设备的性能、操作规范、检修保养程序，认真执行手册的各项规定。 2、负责对责任区域内供配电、空调、电梯、消防、给排水等系统设备的运行情况进行监测、机房巡检等。 3、定时对低压配电柜等相关设备进行巡视，检查运行情况，按规定做好运行巡查记录和有关记录。 4、发现电气设备的异常情况和隐患，及时报告主管，及时排除。 5、做好值班室、配电室清洁工作，确保环境整洁、物品摆放整齐、各种钥匙、仪器、工具物品齐全完好。 工作时间：月休4天 福利待遇：入职即购买社保、医保。提供餐补、高温补贴、持证补贴、年终奖等。 工作地点：汕头市龙湖区长平路龙光世纪大厦

维修工 | 汕头市久能电器实业有限公司 | 汕头市潮南区仙城镇七陂村万兴桥东工业区 | 多名 | 5000-7000元 |

招聘货车维修，学徒，中工，师傅

汕头市龙湖区招渣车维修

汕头市金平区招其他维修(维修搅拌车)

招聘：物业管家（东海岸片区）薪资：3.5-5K元/月（一）岗位职责：1、负责业户的接待，保修，咨询，解答及投诉外理工作及业户关系的维护工作，负责收集，反馈特殊业户的正常居家需求；2、协助物业费收缴及催缴工作；3、办理业主入伙及装修手续；4、负责业户资料的收集，整理，存档及定期更新工作；5、协助项目开展社区活动，提高业主满意度；6、协助项目达成收缴率，满意度指标；7、负责所管辖区的公共设施、环境卫生、公区潜在危险源的巡查，发现问题协调业务线跟进整改，对片区品质进行监督管理;8、统筹协调社区公共事务管理，劝金，纠正损害社区公共权益行为:9、根据客户群体差异，制定特色社区活动及客户关怀活动，挖掘社区各类兴趣达人，组创社区兴趣小组，为客户搭建交流平台，营造和谐社区氛围10、利用客户资源及需求，通过挖掘和整合优质商业资源，开展社区营销及增值服务，创造邻里经济产值。（二）任职要求：1、大专或以上学历，有同岗工作经验的优先录用；2、具有良好的语言表达能力、沟通协调能力；3、具有团队精神，良好的职业品质和工作责任心；4、有较强的服务意识和进取意识，有较强的突发事件应急处理能力。（三）工作时间：6.5小时/天，周休1天福利待遇：五险一金、带薪休假、员工体检、节日津贴、生日慰问、年终奖金、带薪培训等完善的福利体系和广阔的职业发展通道。

招聘：物业主任薪资：4.5-5.5K元/月1、大专以上学历，物业管理、行政管理、工商管理等相关专业，具有物业管理经理人上岗证优先；2、三年以上物业管理相关经验，且在管理岗位上工作三年以上；3、能够组织协调开展物业招商、园区安保、消防管理工作，协助提升项目品牌知名度；4、执行力和规划能力强，富有团队合作及敬业精神；5、具有较强的社交网络和领导组织协调能力。

汕头市濠江区招挖机/钩机维修、铲车/装载机维修

广东：广州、汕头澄海招电梯维保，薪资5K-7.5K之间，入职缴纳社保，餐补、高温补贴、节假日福利、单休，联系人夏先生

能吃苦耐劳，愿意在电梯行业深耕下去的欢迎投递简历。 岗位职责： 1.执行在用梯服务（包括保养、维修处理等），达到公司管理要求； 2.故障处理：协助电梯故障的处理和应对； 3.客户沟通：收集和反馈客户的需求和期望，并积极响应，提高客户满意度； 4.信息反馈：记录和填写服务情况报告，保存完整，满足公司要求； 5.回款处理：帮助申请与收回到期款项,减少客户欠款； 6.主动学习，努力提升自我带位技能，迎合公司的业务发展需求； 7.使环境、健康与安全系统符合所有法律规定，包括与其自身的资格相关的各项规定； 8.保证在工作中严格遵守公司的安全操作程序； 9.其他：完成领导安排的其他工作任务。 职业要求： 1、技工类、机电一体化、电气工程类、机械类以及自动化专业优先考虑（可接受学徒，一对一跟师傅学习）电梯同岗经验优先。 2、身体健康，吃苦耐劳，有团队精神，服从公司安排。 3、持有上岗操作证优先考虑，无证公司可协助考证。 4、工作地点：潮汕地区（汕头金平龙湖澄海区、达濠区、潮州市、揭阳市、普宁市等等....），根据公司工作需求调配安排，可接受外派优先沟通。 工作时间： 1、周一至周六，8:30-12:00、14:00-17:30；日工时7小时； 2、周日、法定节假日休息； 福利补助： 1、五险、意外险、年终奖、生日福利、节日福利、婚丧慰问、工龄补贴、误餐补贴、5-10月高温补贴等；入职发放。 2、不定期举行员工聚餐活动。 3、年度一次员工体检。 4、年度举行一次员工旅游 具体面议