重庆市合川招升降机/电梯维修

重庆市渝北区招升降机/电梯维修(加微信，电话不接)

急急急，重庆主城，电梯维保人员（有证优先）年龄18到50，包住，不包吃。要求驻点。能接受出差。要求一定要有证，熟手，熟手，长期维保人员。（能力强有上升空间）。工资电话咨询。电话薛老师

重庆合川招升降机/电梯维修

重庆丰都区电梯、消防维护保养人员薪资福利:工资待遇面议招工人数:2经公司发展需要，现面向社会招聘技术人才工期:长期

重庆市渝北区招电梯维修维保

招聘：电梯工（璧山）薪资：5千-7千工作地点：璧山工作内容1、每日检查电梯是否运行正常，维保电梯正常使用；2、及时排除电梯故障，保证电梯正常运行；3、配合各需求部门保障货品运输通畅；4、对电梯进行日常的维护与定期的保养.任职资格1、18-35岁，中专以上学

招聘：电梯招聘维保维修

重庆市合川区招升降机/电梯维修

重庆市大渡口区招电梯维保人员数名，薪资待遇面议

马上去，附近的人熟手接单，沙坪坝文旅城，曲水风和云起开荒，4小时起，。

重庆市沙坪坝区招水电

有打杂的小上没得，工地在重庆江津，全加气砖。

重庆巴南招贴砖重庆东站巴南区动车所招贴砖的包工师傅。年底做完验收合格工资付清，10天后可预支生活费！价格打电话或微信私聊联系人唐先生

重庆市九龙坡区招工地小工/杂工

✅景县安达机电设备贸易有限公司【急聘岗位】招工；电梯维修工（公休+奖金+保险）【其他岗位】井号:///☎拨打电话：

南阳市卧龙区招升降机/电梯维修

招电梯维保人员！！有电梯作业证书者优先，薪资6000-15000元/月有意向可以再面议，月休4天，另招学徒若干名公司可免费参加培训考证，有电工基础者优先联系：

咸阳市兴平市招升降机/电梯维修

北京密云古北水镇招聘电梯维保工1名，无要求有电梯操作证就行，只招全职。工资面议。北京大兴亦庄招聘项目主管1名，维保工3名，要求有操作证，会维修迅达电扶梯。工资面议。联系电话

重庆市巴南招渣车维修

综合维修工要求：50岁以下，有电工证，物业工作经验1年以上包住、月休4天，综合工资4300-5000（有若上夜班，额外补贴40元一个班）上班时间：早上8点30分﹣12点、14点﹣18点；晚上值班（通宵），除巡查园区灯光外，主要处理报事报修，有休息室后半夜可以休息地址：江北嘴、蚂蟥梁、弹子石、回兴、就近安排

联发物业直招别墅客服管家：年龄18-40岁，形象气质佳，专科及以上，朝九晚六，月休4天，工资：4000，包吃包住，购买五险一金，有相关经验者！！工作地点：渝北区翠渝路6号！可电话️：

哪里有耍起的机修没有得我们这边要一个：招聘人数:1工期:一个月包吃不包住：中午吃一顿薪资范围:面议

重庆江北区招聘维修工1人，工资面议，长期工，吃住自理，有补贴，需持有低压电工证，休息8天，入职购买五险一金（有大厦维修经验最好）

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物业工程综合维修(综合薪酬4000-5000元/月、提供住宿)岗位职责:(1)严格遵守公司及项目的相关规章制度以及维修服务的工作流程，(2)严格按照公司规定的时间、要求及标准对设施设备进行维修、维护:(3)负责管辖区域内突发性事件如停水、停电、漏水、火警等情况的应急处理。任职要求:(20-50岁)(1)必须持电工操作证、有基础水电知识、综合维修能力强(万能工最好)土木维修、刷漆、焊接等，能解决小区公区及业主日常户内的维修:(2)具备学习能力、愿意学习，客户服务意识强、亲和力强有耐心、良好的责任感及团队协作意识，有较强的沟通和表达能力;(3))具备物业小区公区设备、设施独立维修专业能力，服从工作安排，吃苦耐劳，完成上级领导或公司临时安排的其它工作;(4)年龄50岁以下，身体健康，条件优秀者可以适当放宽年龄限制:(5)员工品行良好，思想无偏激，有正确的人生观、价值观、道德观，无、吸毒、醉酒及任何违法犯罪等不良嗜好;(6)会基本的电脑及手机操作，在强电及弱电中有比较个性的专业技能，有过物业工程工作经验者优先;(7)薪酬福利:税前综合薪酬4000-5000元/月(试用期4000元/月)，月休4天（节假日另算）;特别优秀者面谈。员工入职试用3个月（熟练工一个月），员工享有以下公司福利:五险一金、带薪年假、婚丧假、生日礼品、结婚礼品、节日福利、专业培训以及其他福利等，公司所有岗位均可提供住宿。

招聘信息：工作岗位：综合维修工年龄：20-55岁，岗位要求：持有有效期内低压电工证，有1年以上综合维修工作经验，有钳工、空调维修经验的优先。薪资待遇：4000-5000元/月，月休6天，五险，法定节假日三倍薪资，包住不包吃工作地点:华润中央公园，华润润西山

1.进行日常客户服务工作，包括:接受咨询、办理业务:受理报事、催收费用等2.负责项目经营性业务宣传、执行;3.负责小区入伙、装修手续办理;4.每日巡检小区设施设备、环境、外观及装修情况，并对巡检发现的问题反馈至相关部门整改;5.建立、整理、完善、归类业主档案、资料;6.负责所管辖区域客户沟通、投诉类报事的跟踪、协调控制投诉7.实施客户满意度的评估、获取客户需求，并提出改进创新的建议及措施8.协助工程管理部进行装修管理、监管;9.定期走访业主，了解服务需求，不断提高服务水平及质量，定期组织社区文化活动;

高薪诚聘居家养老服务管家，要求45岁以下，大专及以上学历，形象气质佳，为人正直善良、亲和力强、情商高，养老、大健康、销售或服务行业相关岗位3年以上工作经验。工作内容：负责客户关系维护，投诉受理，开展客户满意度调查，定期电话问询或上门拜访，跟进客户订单配送和服务质量、监督服务的进度并完成售后跟踪服务，负责提供居家养老服务的管理：组织和协调资源为客户提供居家养老相关的协调服务，提供专业的咨询服务和解决方案，挖掘客户潜在需求，增加客户粘性、满意度，提高销售业绩:负责客户生活服务管理：组织和协调资源提供各项生活服务和特约服务。带领团队做好客户的日常生活服务，关怀服务工作;负责整体把控与家属/关系人保持良好沟通服务，维护住户家属/关系人等关系等:协调医疗健康管理等相关部门，提供全面细致的居家诊疗和陪诊服务，统筹安排客户的各类健康评估和检查结果等熟悉老人的身心状况，能与老人有良好的沟通及心理疏导能力。任职要求:为人正直善良，亲和力强，具备长者服务的爱心、耐心和责任心；具备较强的心理抗压及压力疏解能力、较强的协助组织能力；具备良好的人际沟通、统筹协调、应急处理能力，全面分析和解决问题的能力具备独立服务和开发客户的能力，积极主动，有较强的情感交流和表达和营销能力:有良好的客户服务意识，系统全面客观的换位分析，积极为客户解决问题并提供优质服务，具备问题解决处理能力。工作认真负责，积极主动，性格开朗，良好的执行力；已考取护士证、养老护理员、茶艺师、园艺师、心理咨询师、陪诊师、营养师等相关资格证或有相关工作经验者优先。会开车，普通话流利，懂商务礼仪，熟练使用office办公软件。薪资/发展:薪酬结构:底薪+提成+绩效奖金+全勤奖励+岗位津贴等，购买五险一金。职位亮点：带薪年假、员工旅游、节日福利、内外培训、多级晋升