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电梯维保工程师（） 一、招聘要求 1、年龄:18--35 周岁 2、学历要求:中专及以上学历。 3、专业要求:机械类、机电类、电气工程类、能源动力类、自动化类、电梯工程技术等相关专业优先; 二、岗位职责 负责对所管辖区域内电梯的应急修理、日常保养和月度保养计划的确认，自检自查工作，配合政府部门对所管辖区域内用户电梯和限速 器的年检工作等。 三、福利待遇 试用期3-6个月2500-3000元/月，转正后3000-4500元/月+绩效； 基本工资+绩效奖+午餐补助、通信补贴、五险一金、补充医疗保险、带薪年休假、国家法定假日和双休日、过节福利、健康体检、防寒降暑费、年终奖。 四、工作地点 全国各地级市（按户籍地就近分配）报名 同步

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工单管理：接收并记录各门店提交的维修订单，整理并录入系统，确保信息准确完整。 进度跟进：协调维修人员，跟踪维修进度，确保按时完成。 沟通协调：与门店店长、维修人员及保持良好沟通，及时反馈维修状态及问题。 质量把控：维修完成后，收集门店反馈，确认维修质量，必要时安排返工。 数据整理：定期整理维修记录，分析常见问题，提出优化建议。 应急处理：针对紧急维修需求（如设备故障、水电问题），快速响应并协调资源。

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