招聘：1名电梯工程师 薪资：1万~1.5万 岗位职责： 1.负责电梯维保工作（20-30台）； 2.负责施工现场安全管理； 3.负责配合政府部门验收，整改不合格项。 职位要求： 1.从事过电梯安装3年以上，有T证； 2.具有较好的安全意识及自我安全防范意识； 3.具有良好的学习及自我提升能力

招聘：电梯维保员两位 薪资：3000 - 5000 负责电梯日常维保工作；

招聘电梯维保操作员。薪资范围为8000元至10000元。岗位职责包括负责电梯系统日常运行及监管工作，确保电梯扶梯正常运行；负责跟进电梯维保公司对电梯设备的维修、保养工作监督及质量的监管，做好相关记录；电梯设施设备出现故障时，应立即上报电梯工程师及电梯维保公司处理，跟进电梯维保公司的维修结果及上报工程师，做好相关记录；服从上级领导的工作安排，认真完成各项工作。任职要求为中专及以上学历，工程类相关专业毕业，45岁以下，专业能力较强可放宽条件；持有效的国家劳动部门颁发的特殊工种上岗证，包括电梯操作证和电梯安全管理员证；熟悉电梯设备运行、维修养护、故障排除及应急处理。

台州市路桥区招电梯安装、升降机/电梯维修

招聘消防设施操作员（中级）。薪资范围为5000至7500元。岗位职责包括负责管理公共设施关键系统及其设备（厂房，配电，排风空调系统，压缩空气系统，排气系统，纯水系统电梯管理维护等），做好日常巡检工作及运行设备的相关数据记录，及时发现和处理潜在问题和故障隐患。执行设备的定期维护及预防性保养计划，日常维护计划。确保关键系统设备和厂房设施设备始终处于监管状态，确保厂区内设施的安全、可靠、低耗运行。处理交接班各种问题，发现和处理问题，认真填写事故报告单。协助各部门对实验设备维修工作。负责安全管理，包含新员工安全培训及配合外部安全检查。服从上级领导安排的工作调动，做好领导交办的其它临时性工作。承担公司的总务管理工作。职位要求为中职或技校以上学历，自动化或电气工程专业（经验丰富者，高中也可）。需具备3年以上工厂设备维护管理经验。须持有高、低压电工操作证。有团队精神、责任感、诚信，协调配合及服务意识强。能适应临时性加班。具有机电电力系统、空调系统、注塑机系统、水处理系统相关工作经验或专业者优先。要有较好的动手能力。

招聘消防设施操作员（中级），薪资范围为5000至7500元。岗位职责包括：负责管理公共设施关键系统及其设备（厂房，配电，排风空调系统，压缩空气系统，排气系统，纯水系统电梯管理维护等），做好日常巡检工作及运行设备的相关数据记录，及时发现和处理潜在问题和故障隐患。执行设备的定期维护及预防性保养计划，日常维护计划。确保关键系统设备和厂房设施设备始终处于监管状态，确保厂区内设施的安全、可靠、低耗运行。处理交接班各种问题，发现和处理问题，认真填写事故报告单。协助各部门对实验设备维修工作。安全管理，包含新员工安全培训及配合外部安全检查。服从上级领导安排的工作调动，做好领导交办的其它临时性工作。承担公司的总务管理工作。职位要求包括：中职或技校以上学历，自动化或电气工程专业（经验丰富者，高中也可）。3年以上工厂设备维护管理经验。须持有高、低压电工操作证。有团队精神、责任感、诚信，协调配合及服务意识强。能适应临时性加班。具有机电电力系统、空调系统、注塑机系统、水处理系统相关工作经验或专业者优先。要有较好的动手能力。

招聘：电梯安装维修学徒 薪资：4000-4500 有志于电梯行业发展的机电类年青人，肯学习，能吃苦，公司提供培训机会

招聘：1名电梯工程师 薪资：1万~1.5万 岗位职责： 1.负责电梯维保工作（20-30台）； 2.负责施工现场安全管理； 3.负责配合政府部门验收，整改不合格项。 职位要求： 1.从事过电梯安装3年以上，有T证； 2.具有较好的安全意识及自我安全防范意识； 3.具有良好的学习及自我提升能力

招聘：1名电梯工程师 薪资：1万~1.5万 岗位职责： 1.负责电梯维保工作（20-30台）； 2.负责施工现场安全管理； 3.负责配合政府部门验收，整改不合格项。 职位要求： 1.从事过电梯安装3年以上，有T证； 2.具有较好的安全意识及自我安全防范意识； 3.具有良好的学习及自我提升能力

招聘：电梯维保操作员薪资：8千~1万岗位职责：1、负责电梯系统日常运行及监管工作，确保电梯扶梯正常运行；2、负责跟进电梯维保公司对电梯设备的维修、保养工作监督及质量的监管、做好相关记录；3、电梯设施设备出现故障，应立即上报电梯工程师及电梯维保公司处理，跟进电梯维保公司的维修结果及上报工程师，做好相关记录；4、服从上级领导的工作安排，认真完成各项工作。任职要求：1、中专及以上学历，工程类相关专业毕业，45岁以下，专业能力较强可放宽条件；2、持有效的国家劳动部门颁发的特殊工种上岗证（电梯操作证、电梯安全管理员证）；3、熟悉电梯设备运行、维修养护、故障排除及应急处理。

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招聘机修工，薪资范围为5000至7000元。岗位职责包括负责设备日常维护，负责对设备、设施进行安全检查，进行综合维修的日常工作。任职资格要求初中以上文化程度，年龄20至40周岁，相关工作经验2年以上，具备良好的个人素养及职业道德。

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招聘物业主管，薪资范围为6000-8000。工作内容包括协助物业经理进行全面管理，每月进行定期监督，负责处理入驻企业的投诉，保持环境卫生及维持治安秩序，严格执行公司管理体系，依据公司总目标、计划、预算制定管理处的工作目标、计划及预算，完善制度并持续改进，负责建立管理处相关工作流程和作业标准，理顺工作关系，确保各项工作的有序开展。岗位要求大专及以上学历，必须取得全国物业管理证书，具备2年以上物业相关工作经验，能熟练使用办公软件，工作积极、认真、细致，待人礼貌热情周到，并具有一定的判断、沟通和管理能力。

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