任职要求：1、年龄20-40周岁，高中及以上学历；2、持有有效期内的《电梯作业操作证(T证)》，有一定的电梯维保经验；岗位职责:1、严格遵守各项规章制度及操作规程，负责客梯，货梯电梯机房运行、维修、保养；2、及时排除故障，保证电梯设备优质、高效、低耗、安全、正常运行；3、按照公司要求配合片区站长做好电梯的保养及急修工作；4、按时完成电梯设备的定期保养项目；5、勤奋学习，不断提高自身的技术水平；薪酬福利：1、工资构成：试用期：4300-4800；转正后：固定工资+月度计件工资（平均120元/台）+工龄补贴+差旅补贴+加班工资+其他福利补贴；2、入职缴纳六险一金（基本养老、失业、工伤、生育、医疗保险、综合医疗保险、住房公积金）；3、享有年假、婚假、丧假、产假、哺乳假及陪产假等国家带薪假期；4、法定节假日、高温、采暖等补贴；5、公司每年组织全司员工的体检；工作地点就近分配，可驻场优先，提供住宿

1、熟悉特种设备检验检测规则，熟记电梯自行检测规则7001-2023和7008-2023；2、在公司授权的范围内从事相应项目的检测工作，对一线检测工作质量负责；3、服从公司安排，按时、保质、保量完成分配的检测任务；4、严格执行国家特种设备相规标准规范和公司质量体系文件规定，完成检测工作，对检测质量负责。5、发现重大技术质量问题及时向技术部汇报。6、完成领导交办的其他工作。7、注意：电梯检测行业一定是持证DTY证件，无证干不了。8、加班多综合收入月薪在1.8左右任职要求：1、必须持有电梯检验员证书（DT-1/DTY）；2、职位福利：五险、带薪年假、定期团建、高温补贴、八小时工作制、出差补贴、优秀员工奖、周末双休、包住，多劳多得。

电梯维保工35周岁以下，大专及以上学历，机电一体化、电气类、机电类相关专业，要求熟练操作办公软件，熟悉PLC或单片机编程，身体健康，无恐高症等不适合特种作业的疾病,有电梯类企业实习工作经验者优先。大专及以上学历，月薪3000（实习期）-8000元，机电一体化、电气类、机电类相关专业，要求熟练操作办公软件，熟悉PLC或单片机编程，身体健康，无恐高症等不适合特种作业的疾病,有电梯类企业实习工作经验者优先。薪资福利:月薪3000（实习期）-8000元，享受餐费补贴，电话补贴，高温补贴，出差补贴，节日福利，国家法定节假日等，双休，缴纳社会保险、公积金。招工人数:10人工作地址:浙江省杭州市建德市洋溪街道新安江路668号

我们目前正在大力扩收电梯维保工若干：【公司待遇】社保、六险、意外险、员工宿舍（需驻点）、工作服、交通补贴、水电补贴等【公司维保区】:杭州市萧山区、滨江区、余杭区、大江东、拱墅区、诸暨、绍兴等【目前在招维保站点如下】西溪天街、大江东天街、滨江站、绍兴维保站【工作时间】8:30-5:30，周日休【薪资待遇】5k-8k

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招聘：电梯维保工/学徒薪资：4K~5.5K电梯维保工/学徒：负责辖区内电梯的保养及维修。工作责任心强，肯学吃苦耐劳。工资4000-5500元/月工作地点：青山工业园区-乔林路1118号 联系电话：（）联系人：孙女士

任职要求：1、年龄20-40周岁，高中及以上学历；2、持有有效期内的《电梯作业操作证(T证)》，有一定的电梯维保经验；岗位职责:1、严格遵守各项规章制度及操作规程，负责客梯，货梯电梯机房运行、维修、保养；2、及时排除故障，保证电梯设备优质、高效、低耗、安全、正常运行；3、按照公司要求配合片区站长做好电梯的保养及急修工作；4、按时完成电梯设备的定期保养项目；5、勤奋学习，不断提高自身的技术水平；薪酬福利：1、工资构成：试用期：4300-4800；转正后：固定工资+月度计件工资（平均120元/台）+工龄补贴+差旅补贴+加班工资+其他福利补贴；2、入职缴纳六险一金（基本养老、失业、工伤、生育、医疗保险、综合医疗保险、住房公积金）；3、享有年假、婚假、丧假、产假、哺乳假及陪产假等国家带薪假期；4、法定节假日、高温、采暖等补贴；5、公司每年组织全司员工的体检；工作地点就近分配，可驻场优先，提供住宿

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