昆明市呈贡区招升降机/电梯维修

昆明市招升降机/电梯维修

云南昆明贵州鼎盛鑫检测有限公司昆明分公司电梯检验员5名要求:男女不限，大专及以上文凭，有电梯检验员证待遇:综合月工资9000-15000、购买五险一金每周双休年终13薪。联系电话：王老师（具体面议）工作地址：云南省昆明市安宁市太平街道办事处时代商贸城C区19幢709-713号

万科电梯维保员/电梯工（供住）岗位内容：1，负责电梯及附属设备日常维修保养工作2，负责处理电梯现场故障，保证电梯正常运行3.对负责区域内的电梯维保设备、物资进行管理4.对负责区域内的电梯突发事件应急处理岗位要求：1.持有电梯维修操作证（T证）2.20-45岁，3.有2年以上电梯维保经验，日立，通力，富士达，迅达，奥的斯经验优先，无违法犯罪记录，具备责任心薪资待遇：1.底薪1990+维保提成（100-150/台）=综合5000-8000/月2.入职缴纳六险一金，月休6天，轮休，节假日三倍工资工作地点：云南省五华区，盘龙区，西山区，官渡区，安宁万科小区内联系方式:罗（微信同步）

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电梯检验员大专及以上学历，持电梯检验员证者优先，人越多越好，最好长期，无经验者公司可提供专业培训。定期进行特种设备巡视、检验、检测工作；负责现场检测原始数据的记录、处理，报告的出具、质量跟踪等工作。薪资福利:10000-16000元/月（8000底薪+提成）+绩效奖+五险一金+周末双休+节日福利，每年健康体检、月度培训、提供晋升通道、考取检验师资格证。吃住看公司情况

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云南昆明实力央企，职等您来！华升富士达电梯有限公司系日本富士达株式会社与中国中纺集团有限公司合资企业。【华升富士达电梯】招聘电梯维保技师！【岗位职责】1、负责电扶梯日常保养和维护，修理改造、紧急处理；2、负责电梯自检、整改、定期检验；3、负责与使用或物业方协调沟通维保计划协助收款等。【岗位要求】1、必须持有效的电梯T类作业证；2、18-45周岁，身体健康，服从管理；3、高中(技校、中专)以上毕业证，经验特别丰富者学历可适当放宽；【待遇】4-6K，五险一金、免费住宿，三节福利、年终奖金、定期体检、专业培训等。【工作地点】云南省内

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电梯维保周一至周六8:00-12:00，13:30-17:30，车间加班一般18:00-21:00，周日和法定节假日休息有社保工作认真负责、责任心强，评技术能力薪资4K-1万，2年以上电梯维保和维修工作经验有电梯上岗证

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上海闵行区，梅陇西路急招：人数不限，薪资面议电梯维保：具体面谈。维修工，全上海哪里缺人都可安排。联系宝兵劳务小陶

招聘：电梯学徒薪资：3500-4500工作内容：电梯维修、保养。

地址:道里区群力第四大道远大购物广场B3区4层综合维修技工 3-5k 岗位职责：1、负责商业街商铺、公寓及街区内公共区域的水、电、电焊等物业维修工作。2、配合部门其他维修同事进行广场设施设备维修维护，协助进行各类专项改造工程。任职资格：1、年龄50周岁以下，身体健康。 工作时间：早8：30-晚17:30，周休一天 电梯维修工 3000-4000长白班 早8：30至晚17：30 周休一天

招聘：全职电梯检验师薪资：7-10K招聘要求1、岗位类别：技术岗2、学历/学位：全日制大专及大学本科3、工作岗位要求：具有特种设备检验检测资质4、其他要求：理工类专业，年龄在40周岁以下；身体健康，适应出差、能吃苦耐劳，具有团体合作精神。薪酬：检验师年收入不低于36万元，按照政策缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）、发放岗位工资。根据业绩发放绩效工资（上不封顶）。福利：法定节假福利（春节、劳动节、中秋节、国庆节等）、婚假、产假、免费工作服、丰富的文体活动 。成长：公司提供全方位的技术培训及公平通畅的成长通道，具有浓厚的学习热情和科研氛围。

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物业管理，有电工工作经验者优先。

昆明市官渡区招机电维修工25-35岁，驾驶员优先工资3500-4000包吃包住

我们大量招有过物业经验的人员，我们需要你的人脉资源，合作的方式很简单就是资源变现，我们主要负责帮助物业地下车库节能灯改造，我们免费安装最新款节能灯帮物业节省电费，我们的高效节能灯对比现在正在使用的LED节能灯,同样亮度情况下省电50%-90%，省电就是省钱，一支灯一年省一百多度电费，一千支灯可省十多万度电，能提供这方面资源的朋友可以共同享受节能收益，市场巨大欢迎了解。号码可加微信咨询了解，一次合作躺赚五年以上收益，有资源有行动力比上班强多了

昆明市官渡区招拖车维修、渣车维修，招聘大车修理工

招聘【万科物业维修员】若干名主要职责：住宅园区工区维修、入户家政维修薪资待遇：2个月试用期3800+240餐补，转正后4000至4300+240餐补福利社保：入职购买五险，。法定假假日三倍工资，入职满一年享受年休假5天岗位要求：必须持有在有效期内的高压/低压电工证其一；年龄18-40岁，最高学历已毕业，不接受在校生晋升渠道：维修工匠-维修班长-维修主管-项目经理工作地点：万科城、金域国际、禧悦春城、金域水岸、佳皓苑（秀苑路62号）

招聘：维修工薪资：5000-7000要求：年龄20-45岁，熟悉挖机、压路机、装载机操作及修理工作熟悉零售运作模式坦诚自信，乐观进取，高度的工作热情有良好的团队合作精神，有敬业精神具有独立的分析和解决问题的能力

招聘：管家薪资：4-5K1、负责责任片区客户满意度提升的相关工作；2、、、；3、负责责任片区日常报事报修、投诉、回访的跟进和处理；4、参与前期接管验收、集中交房/办理装修、装修管理等相关工作；5、负责责任片区现场的秩序、工程、保洁、绿化服务工作的监管，发现不合格项立即协调相关部门进行处理，并保障服务效果；6、负责责任片区客户情感关系维护的搭建，深入了解客户的诉求与需求，制定切实有效的服务举措；7、完成领导安排的其他工作。教育背景：◆大专（自考/统招）以上学历工作经验：◆具备1年以上物业客服工作经验知识及技能要求：◆头脑灵活，有较强亲和力◆吃苦耐劳，勇于奉献，工作责任心强◆有较强沟通能力，有一定服务意识◆熟练使用办公软件其他特殊要求：无