招聘工程维护员/电工1名。要求55岁以下，初中及以上学历，有同等岗位工作经验，并持有有效电工操作证。薪资为4000-6000元/月。工作地址位于南充市嘉陵区于陛路希望城小区。

招聘：综合维修工1、高中及以上学历；2、年龄45-50岁；2、持高压电工证； 高坪区中南漫悦湾

综合维修工1、45-50岁；高中及以上学历；2、持高压电工证。薪资福利:4000-5000元/月招工人数:1名工作地址:南充市顺庆区中南世纪城、高坪区中南漫悦湾

招沙石料厂机修一名，工作地点在四川雅江，工资11000。

学校物业综合维修工，服从安排，工资面谈

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招聘机修中工，工作地点在四川省凉山彝族自治州甘洛县。

（1）按照公司维保工艺规范、年度保养作业计划要求和电梯实际运行状况，针对性制定合理的电梯日常维保作业计划并实施，包括对电梯进行清洁、润滑、检查、调整，更换不符合使用要求的零配件和易损件，认真填写保养作业质量记录，使电梯达到使用质量和安全要求； （2）配合特种设备检验检测机构进行电梯的定期检验； （3）严格按照公司服务规范与电梯管理单位对口人员及业主进行服务接触，保持良好的客户关系，根据维保站长工作安排负责保养合同的续签及保养、修理、备件款的催收跟踪工作。观察到合同流失的预警信号后需及时向公司业务部门反馈。

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（添加请备注来意，普法宣传）②9.26-10.05需要2名兼职工作内容：活动现场打杂搬一点花花草草工作要求：18-25岁之间必须连续做满10天机灵灵活一点工作期间认真负责报名请发自拍工作时间：12：30-20：30.（8小时包括吃饭休息时间可能提前或者延后结束）工资待遇：130元/天包吃一顿工作地点：高坪区天歌花卉宠物市场联系：

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江苏泰州某汽车配件厂 有工作视频，无流水线，手工活简单好做。 岗位：组装、打杂、库管、质检、标记（坐班） 要求：男女不限 23-45 岁，超龄现场确认 班次，可配合加班，有两班倒 薪资：前 1-3 个月 18 元 / 时，12 小时计薪，216-236 元 / 天，月 6000-8000，后期计件工资更高 前 2 个月每周可预支，一周后周五预支；每月 30 号发上月工资 食宿：包吃包住，水电平摊，面试当天安排宿舍 ️，发薪日不在职按 16 元 / 小时；， 面试：早 8:10 接人，8:30 面试，带身份证原件，禁短裤、短裙、拖鞋

南充——豆腐坊招一个打杂，白天做事，工作时间10-12小时，工资6000，。联系电话:

工作要求：18-45岁，身体健康、视力好（戴眼镜也可以）裸露部位无纹身、无犯罪记录 在恒温车间内从事辅助性生产操作工作，无需流水线作业 接受无经验 工作时间：两班倒，早八晚八，一个月倒一次班 工资待遇：工资待遇180-190一天，每个月30号发工资 住宿待遇：包吃包住，四人间，空调、洗衣机、热水器齐全

招聘维修工和保洁员。维修工要求电工，年龄60岁左右，身体健康，每周休息1天，工资2330元。保洁员要求年龄60岁左右，身体健康，每周休息1天，工资2100元。工作地点位于五爱大厦。

金桥物业公司招聘设备维护人员一名，要求年龄45岁以下，持有高压电工证或低压证，户籍不限。岗位为8小时工作制，双休，周一到周五安排休息，税前薪资6550元，缴纳五险一金。岗位职责包括熟悉大厦的变配电设备、高低压配电系统及所管辖电气设备的配置、分布情况及安全使用状况，熟悉变配电设备操作方法及应注意的安全事项。要求有两年以上的物业工作经验。工作地点位于金桥路，有班车，上班地址为雪龙路。

西城区瓦木油师傅，260一天八小时，每周休息一天，没技术勿扰，管吃不管住

岗位职责： 1.负责楼宇内水、电、暖、空调、电梯等设施设备的日常巡检、维护与故障维修 2. 执行计划性保养任务，及时更换易损件，保障设备安全稳定运行 3.配合工程改造及新设备安装调试，提供技术支持与现场施工协助 4.填写维修记录及耗材使用台账，确保工作可追溯、管理规范化 5.应对突发性设备故障，快速响应并高效处置，最大限度减少影响 任职要求： 1. 具备综合维修相关工作经验，熟悉多系统设备原理与操作规范 2. 持有有效电工证、焊工证或特种作业操作证者优先 3.能独立判断常见故障原因并完成维修，动手能力强、责任心强 4. 具备基础识图能力，能看懂电气图纸、管道布置图等技术资料 5. 吃苦耐劳，适应轮班或应急加班，无不良从业记录

万柏林区新晋祠路招聘物业维修6名 55岁以下，持有高低压电工证或空调制冷证，有三年以上工作经验 轮休排班，有夜班 依法缴纳社保，月薪三千到四千五面议。 有意向私信联系。

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南充南部县招聘电梯维保员（男女不限）年龄25岁至45岁

招聘：物业经理【社保+周休+朝八晚六】薪资：4500-5000元/月招聘物业经理1名，转正后工资4500-5000左右，详情可以见面了解，，每周休息1天，朝八晚六。岗位职责1.负责物业管理的日常运营与管理工作，确保服务质量与客户满意度。2.组织并监督物业团队完成各项服务任务，提升整体服务水平。3.协调处理业主投诉及突发事件，维护小区和谐秩序。4.管理物业设施设备，定期检查并制定维护计划。5.制定并执行物业管理制度，提升管理效率与规范性。6.配合上级完成各项工作任务，确保物业管理工作有序开展。任职要求1.具备物业管理相关经验。2.熟悉物业管理流程，具备良好的沟通协调与问题解决能力。3.有责任心，工作细致，能适应较强的工作压力。4.持有有效身份证件，具备良好的职业素养与团队合作精神。5.具备基本的电脑操作技能，能够熟练使用办公软件。6.有较强的服务意识，能够积极应对各类业主需求。

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