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招聘：电梯维保 薪资：3000-6000元/月 1.负责电梯维护保养，维修； 2.及时排除故障，保证电梯设备优质、高效、低耗、安全、正常运行； 3.按时完成电梯设备的定期保养项目、按操作规范对电梯主体进行保养； 任职资格： 1.机电相关专业，特别优秀者可以适当放宽条件 2.有电梯经验者优先 工作时间：

1、日常维护与检查 执行电梯日常保养，包括检查、清洁、润滑和调整，每15天完成一次保养任务。‌ 发现并处理电梯运行中的异常情况，确保运行安全平稳。‌ 2、故障维修与急修 及时排除电梯故障，执行紧急维修任务，快速恢复电梯运行，按照公司流程进行电梯保修，处理突发故障。 3、年检与合规 配合完成电梯年检工作，确保检验合格率≥98%，协助电梯主管进行年检和维保交接流程。‌ 4、记录与报告 编制保养周期计划表，填写维保记录和急修单，整理典型故障案例分析并上报。‌ 技术与资质要求 机电、机械或电子相关专业优先，需持有电梯上岗证、特种设备工作人员证等。‌4 有1年以上电梯安装或维修经验者优先

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工作职责 1. 负责电梯设备的日常安全管理，严格执行《特种设备安全法》等法规要求，确保设备合规运行。 2. 建立并维护电梯安全技术档案，定期开展设备检查与隐患排查，及时跟进整改。 3. 制定电梯应急处置预案，独立处理困人、故障等突发情况，协调维保单位完成紧急抢修。 4. 对接维保单位与使用方（师生），处理业务咨询与投诉，推动安全管理流程优化。 任职要求 1. 大专及以上学历，持有在有效期内的《特种设备安全管理人员证》（A证）或《电梯安全管理人员证》。 2. 具备2年及以上电梯安全管理相关工作经验，熟悉公共建筑场景的设备管理规范。 3. 精通《特种设备安全法》《电梯使用单位安全管理规范》等法规，能独立完成合规性检查。 4. 具备应急处置能力，能快速响应并解决电梯突发故障，协调多方资源保障设备安全。 5. 责任心强、细致严谨，具备良好的沟通协调能力，能高效对接内外部关联方。 补充说明 1. 招聘人数：3人 2. 薪资范围：试用期5000元/月，转正后6000元/月（含单位五险、大病医保） 3. 试用期：2个月

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