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工地学徒工维修电梯安装电梯长期1-2人月结
陕西芃之锐建设工程有限公司招聘:电梯室内安装学徒工数名,学徒工资5000到6000,会干一些活工资会更具能力增加工资,学会工资能达到1万元以上,年龄大了也可以干电梯维修!
机械维修工长期1-2人
山西长治须要一名机修工资自己与老板谈,招聘人数:1人工期:长期
综合维修工
富县电厂需要招聘临时检修工五到六人,可以干五十天左右,韩城领队,年龄55周岁以下,体质较好,管吃住,薪资每天200元,有想去的可以咨询一下,电话
西安未央区招聘地址岗位大车电路维修工1名待遇5000-10000工作内容主要以搅拌车泵车为
5000-10000元/月
维修搅拌车机械维修工维修泵车长期1-2人月结
招聘地址西安未央区岗位大车电路维修工1名待遇5000-10000工作内容主要以搅拌车泵车为主的电路电器维修
开荒保洁腻子工大白工1-4天1-2人完工结算包工技术好专业师傅自备工具
汉中市汉台区招腻子/大白/墙漆、工地清洁/开荒
汉中南郑区新厂急招普工活轻松易上手,月收入9000-12000包吃包住,18-50周岁不经
11000-13000元/月
操作工车间包住包吃交通补助有提成免费培训20人以上月结
新厂急招普工活轻松易上手,月收入9000-12000包吃包住,18-50周岁不经验【免费聊】点击左下角免费聊,报名入职【高薪资】350-480/天,月结可预支【高奖励】入职额外奖励新人奖6000元【高福利】住宿!包吃包住!三餐免费!-----------------------------------------厂区直招,入职0费用!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!现招聘名额20人--名额有每月10号准时发放上月工资,打卡可预支500,打卡15天可预支3000。厂区主要生产厂区主要生产新能源汽车零配件,汽车大灯,汽车内饰显示屏。招聘岗位:招聘岗位:普工、仓管、操作工、组装、测试、检验、包装,品检,物料,技术员、学徒工、库管员、电镀工、其他技工、生产安全员、质量管理、库管员、生产安全管理、印刷工、统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险、不穿无尘服工厂招工:1、不经验,16岁一50岁2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试,无需学历.生手带薪培训包吃包住:1、住:公司提供免费住宿,标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!3、:公司缴纳4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天,外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍:----------小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机,休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。4、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。五:招工1、不2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间,房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:不,你年龄符合:,请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-无锡,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班本厂长期招聘,有问题点击左下角【免费聊】或来电咨询
安装电梯小工维修电梯工地学徒工长期1-2人月结
深圳市光明区招升降机/电梯安装、工地小工/杂工、工地学徒工、升降机/电梯维修
石家庄栾城区急招升降机电梯维修工
2500-5000元/月
维修电梯3-5人月结
电梯维修工、操作工,20-50岁,有无工作经验均可,吃苦耐劳薪资福利:工资:2500-5000/月,岗位一经录用,待遇从优,购买保险,年底享有年终奖及优秀员工奖励招工人数:5人电梯销售人员,20-45岁。工资:3500元以上/月。工作地址:栾城区栾城镇凌空桥路183号三楼
其他物业人员月结
招聘:物业收费员薪资:3000元以上/月大专及以上学历,身高165CM以上,年龄35岁以内,形象气质佳,语言表达沟通能力,熟练使用办公软件,有一定的抗压能力,有专业证书及物业工作经验者优先。联系人:张老师
汉中城固招聘物业经理
5000-6000元/月
物业经理包住1-2人月结全职
持有项目经理证,大专以上学历,45周岁以下1、负责项目日常事务性工作的安排及落实2、负责项目日常收支预算审核和提报3、把控项目运营品质,负责项目人员招聘、考勤及日常工作考核培训4、协调统筹落实各类甲方的保障任务需求5、与公司上级部门进行对接沟通,将公司各项规定要求落到实处。
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