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任职要求：具备团队管理经历，有成功带领团队的实际经验。业务能力由专人指导培养。 底薪4000元加提成，试用期为一个月，期间底薪2500元加提成。 每周日休息一天。 工作时间：上午8:30-12:00，下午1:30-6:00。 工作地点：兴盛大楼4层

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单位名称：泰山电建集团有限公司 招聘岗位：起重维护工 职位要求：有起重维护维修等相关工作经验的优先，要求持有低压电工、高处作业证、焊工等至少一个有效证件，年龄在55周岁以下。 薪资待遇：薪资在6000-9000元/月。 工作福利：管吃住 工作时间：常白班，每天工作8小时。 联系电话：郭经理 工作地址：浙江省宁波市北仑区北仑电厂

工作地点：大成都范围，求职者可就近分配 岗位职责： 1.严格遵守各项规章制度及操作规程，定时巡视电梯设备； 2.负责客梯、货梯电梯机房运行、维修、保养； 3.及时排除故障，保证电梯设备优质、高效、低耗、安全、正常运行； 4.按时完成电梯设备的定期保养项目，按操作规程监督外包维修单位对电梯主体进行保养。 任职资格： 1、20-50周岁，同时招聘电梯维修技术学徒工和电梯维修技术员 2、机电维修机电相关专业中专及以上学历，特别优秀者可以适当放宽条件 3、电梯维修技术员具有电梯维修证，有电梯安装维修保养工作经验者优先 4、具有吃苦耐劳、勤奋、好学、敬业精神 5、持有特种设备作业人员证者优先（电梯）

岗位职责： 1、负责项目电梯维保质量的定期巡视、检查工作； 2、收集整理各在管项目电梯维保计划，督促维保人员按计划完成维保工作； 3、检查项目维保管理资料归档和保管、检查记录填写及时和准确性 4、定期检查质量检查记录、质量检查报告等文件，并完成归档 5、跟踪质量检查、安全隐患整改工作； 5、协助完成定期检验申报、电梯自检记录整理填写，配合载荷试验等。 6、参与公司有关电梯维保、维修项目的安全管理； 7、完成部门安排的其它工作 职位要求： 1、45岁以下（具备较强专业能力可放宽48岁） 2、必须持有电梯安全管理员证； 3、熟练使用常用办公软件；

电梯维保员 4000-7000左右（具体面议） 负责管辖区内电梯的日常保养和修理、 填写相关记录；负责分管电梯的年检工作,确保检验一次合格率98%; 严格执行电梯移交和维保交接流程; 整理《典型故障案例分析》并上报上级; 对领用件负责,更换下来的旧、坏件准时返回; 协助维保销售签订维保合同和收款；依据安全管理系统的要求,遵守公司全部的安全政策，在客户面前维护公司的形象；听从上级支配的其他任务。，电梯的日常保养和修理、填写记录、年检工作、执行交接流程、故障案例分析、旧件回收、协助合同签订与收款、遵守安全政策、完成上级安排的其他任务具备电梯结构、工作原理等专业知识，了解常见品牌电梯（如三菱、奥的斯、通力等）的维保特点；掌握电梯机械部件、电气系统的维修、保养和故障排查技能，能独立处理常见故障；熟悉电梯安全操作规程，严格按照安全规范开展工作 18~45周岁，持有有效的特种设备作业人员证（电梯维保）

招聘：冠星机电（电梯）公司年后招聘维修保养人员 薪资：面议 工程部经理：1.岗位要求: 1、 大专及以上学历,熟悉普通办公软件，有相关行业工作经验优先。2、会开车 3、有较强的监督、管理、沟通、协调能力。4、 具备一定的沟通能力,有强烈的责任心、严谨的工作态度,有服务意识及团队协作精神。2.主要工作描述: 1、拥有建筑学及电梯的相关知识。2、熟悉使用CAD及相关软件查看图纸等。 4、电梯井道现场相关数据测量、统计、核对、确认以及现场土建沟通后的跟踪发货安排。 5、 按合同条款及工程进度催促款项。销售助理：1.岗位要求: 1、 大专及以上学历,有相关行业工作经验优先。2、会开车 3、 熟悉办公软件,熟练使用Word及EXCEL表格。 4、 具备一定的沟通能力,有强烈的责任心、严谨的工作态度,有服务意识及团队协作精神。2.主要工作描述: 1、老客户的维护。 2、销售合同的制作、存档、以及供应商合同的相关数据统计、核对、确认。 3、 按合同条款及工程进度催促款项。

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