建筑大工-广灵县酒店维护修缮（日结240元）

山西大同市区招聘维修工一名，要求年龄在55岁以内，身体健康，具备维修经验。

招工程检修岗,薪资3500元以上/月,有经验者优先!联系李鹏

长治市壶关县招其他维修

：招聘单位：孝义市芬满源养殖有限公司招聘岗位：维修工2名，55岁左右，对机械设备有一定基础认识。薪资待遇：4700+工龄补助工作时间：驻场公司地址：孝义市胜溪湖街道必独村联系人：李场长联系方式：

阳泉市郊区招其他维修

阳泉盂县招其他维修

招聘：招一名长期起重电工维修师傅，工作在太原，要求工作责任心强，能解决维修问题长期能干的，二把刀不要联系。电话：。

山西太原招聘修理工一名，工作地太原，工资详谈，有意向电话联系

招聘机修工两名。工作地址位于潞城供热对面。

明天需要两名小工，工作一天，地点在南郊附近。

钢结构加工工期10多天要2人

招聘日工，大工和小工均可报名。有意者可联系。

电厂大量招聘干杂活的小工，人数不限。要求开具无犯罪证明，年龄在55周岁以下。干满一个月报销去的路费，干满三个月报销来回路费。员工薪资为240+20，每天工作九个小时。管住不管吃，住宿为公寓，吃饭有食堂。有意者可电话联系。

新荣区招聘一名人员，驾驶25型号的车。

悦豪物业招聘信息：综合维修工1名（持电工证）1.年龄要求：18-50周岁；2.岗位要求：从事相关岗位工作1年以上，需持有电工岗位操作证书，具有良好的服务意识，吃苦耐劳。3.薪资待遇：面议；五险一金，办理入职后至少工作一年，经常无故辞职者勿扰。4.工作地在通州区联系电话：王经理/

物业直招工程师傅一名会瓦匠的大白的物业事少工资3500元早八晚五管一顿饭群力三松宜家蔡经理

岗位职责 1. 全门店设备运维管理 负责全国加盟门店、直营门店所有茶饮配套设备的售后维保工作，涵盖奶茶机，制冰机、封口机、开水器、萃茶机、冷藏冷冻柜、净水器、奶茶操作台、果糖定量机等全套茶饮设备；承接门店设备故障报修，快速诊断问题、线上指导排查或预约线下上门维修，保障门店日常正常营业。 2. 设备巡检与预防性保养 制定全国门店设备季度、年度巡检及保养计划，定期跟进门店设备使用情况，指导门店员工做好设备日常清洁、保养、规范操作；提前排查设备老化、故障隐患，降低设备损坏率、减少门店停机损耗，延长设备使用寿命。 3. 设备出库、验收与调试 负责新店开业设备整单核对、出库质检、新机调试工作，跟进新店设备进场、安装、调试、试运行全流程，确保所有设备可正常投入使用；整理设备配套配件、耗材清单，做好出入库登记与台账管理。 4. 故障复盘与技术优化 统计门店各类设备故障数据，针对高频故障问题进行复盘分析，汇总故障原因、解决方案、预防办法；同步对接设备供应商，反馈设备质量问题、优化建议，协助总部筛选优质设备及供应商，优化门店设备配置标准。 5. 门店技术培训支持 编制茶饮设备操作手册、保养教程、常见故障自救指南，定期对新老加盟商、门店店员开展设备操作、日常维护、简单故障自修等线上线下培训，降低售后报修频次。 6. 台账整理与报表输出 建立完善的设备运维档案，记录每台设备安装时间、维修记录、保养记录、报废情况；定期输出月度、季度设备运维报表、故障统计报表、耗材使用报表，对接总部运营、财务部门完成相关工作对接。 任职要求 1. 学历不限，1-3年餐饮/茶饮行业设备维修、水电运维相关工作经验，有连锁奶茶品牌从业经验者优先； 2. 熟悉茶饮全套设备结构、工作原理及常见故障维修，可独立处理制冰机、冷柜、净水系统、茶饮小家电的维修与调试； 3. 具备基础电路、水路知识，动手能力强，故障排查效率高，能快速解决门店突发设备问题； 4. 具备良好的沟通表达与培训能力，耐心细致，可高效对接全国各地门店，清晰指导店员处理设备问题； 5. 具备较强的责任心、服务意识和抗压能力，能适应阶段性短期出差（新店集中开业、区域巡检）； 6. 熟练使用办公软件，可独立制作台账、报表、培训资料，工作条理清晰。 薪资福利 1. 薪资：5000-7000元（根据经验面议），出差补贴、维修绩效、月度奖金、年终绩效； 2. 基础福利：月休、法定节假日、带薪年假、节日福利、定期团建、员工社保； 3. 岗位福利：提供设备维修工具、定期技能培训、行业资源积累，晋升路径清晰（设备专员→设备主管→运维经理）； 4. 工作氛围：总部办公，团队年轻化，工作稳定，对接全国门店，成长性强。

物业公司招聘1.物业维修技工：主要针对物业项目水电等工作地点：乌鲁木齐高铁站附近2.物业万能工：主要针对物业水电暖等工作地点：天山区团结路附近以上人员月休4天，法假调休，节日福利。电话：

酒店找兼职维修工电话：

招聘：招电梯维保人员 有维保工作两年以上，电梯品牌不限 有意的电话联系

山西鑫申达电梯有限公司招聘电梯维保员2名，学徒2名工作地点：大同市平城区与云冈区矿务局要求：年龄40岁以下，吃苦耐劳，机电类专业，持证上岗，工资面议，联系电话

平城区物业招项目管理工作时间：早8.30晚5.30要求：沟通协调能力强，有责任心，执行力强，大专学历以上，有物业管理经验。联系电话:

招聘有铲车/装载机维修经验的，挖掘机维修经验的，不招聘应届生和学徒工

山西大同招电梯维保有证的,薪资3500元以上/月,有经验者优先!联系武先瑞

电梯维保技术员岗位招聘，要求年龄22-30岁，大专学历，机电专业，接受无经验者。 岗位要求：具备良好的身体素质，能够适应现场工作环境；有责任心，能够吃苦耐劳，有积极的工作态度；有机械或电气基础知识者优先，愿意学习专业技能；团队合作意识强，有良好的服务意识。 岗位职责：负责电梯的日常维护保养，确保设备运行良好；及时处理电梯故障，进行维修和应急处理；配合相关部门完成电梯的安全检查和质量评估；定期巡查电梯运行状态，制定并执行保养计划。 薪资福利：月薪3800-6800元，一年考核后可达到4800元以上，每月15日准时发放工资，大修有额外人工费。缴纳五险，年底奖金，节日福利，生日福利，定期团建，包食宿。 招聘人数：储备优秀人才5-10名。

大同市平城区招其他维修。压缩机。

山西大同因业务需求招聘：机修师傅2名，机修二把刀师傅2名，漆工1名，B2本清障车司机，

招聘专业维修斗山设备的师傅，要求能够处理220型号设备的故障码消除工作。

岗位职责: 1. 负责电梯的日常维护保养，确保设备运行良好； 2. 及时处理电梯故障，进行维修和应急处理； 3. 配合相关部门完成电梯的安全检查和质量评估； 4. 定期巡查电梯运行状态，制定并执行保养计划。 任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄22-32具备良好的身体素质，能够适应现场工作环境； 2. 有责任心，能够吃苦耐劳，有积极的工作态度； 3. 有机械或电气基础知识者优先，愿意学习专业技能； 4. 团队合作意识强，有良好的服务意识。 薪资待遇：3800-6800元/月， 一年考核后可达到4800 以上，每月准时15日发工资，大修有额外人工费。 交五险，优秀个人奖金，节日福利，生日福利，定期团建，包食宿