太原万柏林区任职要求:1、年龄20-40周岁
5000-7000元/月
维修电梯长期20人以上月结
任职要求:1、年龄20-40周岁,高中及以上学历;2、具有良好的语言沟通能力和表达能力,能吃苦耐劳;3、具有良好的团队合作精神;4、持有有效期内的《电梯作业操作证(T证)》;岗位职责:1、严格遵守各项规章制度及操作规程,负责客梯,货梯电梯机房运行、维修、保养;2、及时排除故障,保证电梯设备优质、高效、低耗、安全、正常运行;3、按照公司要求配合片区主管做好电梯的保养及急修工作;4、按时完成电梯设备的定期保养项目;5、勤奋学习,不断提高自身的技术水平;薪酬福利:1、工资构成:固定工资+月度计件工资+工龄补贴+差旅补贴+加班工资+其他福利补贴;2、提供六险一金(基本养老、失业、工伤、生育、医疗保险、商业医疗保险、住房公积金);3、享有年假、婚假、丧假、产假、哺乳假及陪产假等国家带薪假期;4、法定节假日、高温、采暖等补贴;5、公司每年组织全司员工的体检;工作地点就近分配,可驻场优先,提供住宿
维修电梯
山西太原通力电梯山西分公司招聘电梯维修学徒工学历高中以上,联系电话左经理招聘人数:4-5人工期:长期工
太原万柏林区任职要求:1、年龄20-40周岁
5000-7000元/月
维修电梯长期20人以上月结
任职要求:1、年龄20-40周岁,高中及以上学历;2、具有良好的语言沟通能力和表达能力,能吃苦耐劳;3、具有良好的团队合作精神;4、持有有效期内的《电梯作业操作证(T证)》;岗位职责:1、严格遵守各项规章制度及操作规程,负责客梯,货梯电梯机房运行、维修、保养;2、及时排除故障,保证电梯设备优质、高效、低耗、安全、正常运行;3、按照公司要求配合片区主管做好电梯的保养及急修工作;4、按时完成电梯设备的定期保养项目;5、勤奋学习,不断提高自身的技术水平;薪酬福利:1、工资构成:固定工资+月度计件工资+工龄补贴+差旅补贴+加班工资+其他福利补贴;2、提供六险一金(基本养老、失业、工伤、生育、医疗保险、商业医疗保险、住房公积金);3、享有年假、婚假、丧假、产假、哺乳假及陪产假等国家带薪假期;4、法定节假日、高温、采暖等补贴;5、公司每年组织全司员工的体检;工作地点就近分配,可驻场优先,提供住宿
面点1-2人月结
海天酒店招聘面点工两名,要求不高,会面点工作就行,勤快事少,能上早班的,工资5000多,具体电话联系,地址南中环体育路,联系电话(本人,)
维修电梯1-2人月结
本公司因发展需要,现招电梯维保员1名,要求身体健康、有电梯维保相关工作经验,工作地点诸暨市区,岗位工资待遇面谈。联系电话:宣
水电工会计维修电梯
湖南泰三机电工程有限公司信息员、信息部长:收集有意向加装电梯的客户信息资料。(年龄不限)业务经理、业务员:男女不限,收集要加装电梯的业务信息,沟通能力强。(年龄不限)3.水电工1名(条件面谈)4.文员1名5.文员学徒6.会计7.电梯维保师傅1名,电梯维保学徒3名以上岗位要求人品好,能吃苦耐,勤奋好学有责任心,联系人:刘先生
物业维修工保险1-2人月结
要求:60岁以下、身体健康,有一定维修经验工作内容:负责老旧小区公共区域水电暖通维修等事宜。上班时间:早8:30-12:0014:30-18:00周末单休工作地点:太原市建设北路附近。月资:2500
太原迎泽区工资:薪资1400左右要求有登高证,行车维修经验
11000-14000元/月
机械维修工长期6-10人月结
工资:薪资1400左右要求有登高证,行车维修经验,长白班。提供免费住宿。工作地址:山东威海乳山具体详情电话联系
综合维修工
3000-5000元/月
物业维修工综合维修工社保保险高温补贴餐补1-2人月结全职
1.设施检查与维护定期检查小区内的公共设施,如电梯、水泵、排水系统、消防设备等,确保其正常运行。对发现的问题进行及时维修或更换,避免设施故障对业主生活造成影响2.业主报修处理接收业主的报修请求,并及时响应,前往现场查看问题。根据问题的性质和严重程度,制定维修方案,并进行维修工作。维修完成后,向业主反馈维修结果,并确保业主对维修结果满意3.预防性维护:制定并执行预防性维护计划,对公共设施进行定期维护和保养,延长设施的使用寿命。对设施进行预防性检查,及时发现并处理潜在问题,防止小问题演变成大问题4.紧急维修:在设施出现故障或突发问题时,迅速响应并进行紧急维修,确保业主的生活不受影响。在紧急情况下,能够迅速判断问题所在,并采取有效措施进行修复。注:有物业维修相关经验及相关资格证优先考虑
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