岗位内容:1.进行电梯设备日常维护工作。2.进行电梯故障诊断及维修技能3.配合负责人进行电梯大修4.对于电提突发情况进行紧急响应任职要求:1.具备至少两年相关工作经验,有过通力电梯维保经验2.熟练掌握电梯设备的基本操作和维护知识3.具备良好的沟通能力和客户服务意识,4.具备一定的团队协作能力，注重团队合作。5.具备电梯操作员证

职位类别：电梯维保招聘人数：1最低学历：学历不限工作经验：不限详细地点：潍坊市奎文区万达中心B座月薪范围(元)：3500-6000职位描述1、负责电梯的日常维护保养及故障处理；2、积极响应客户需求，维护客户关系；3、完善的培训制度助你成长，顺畅的晋升通道任你表现；4、底薪+津贴+补助+奖励，收入不封顶。我们不眼红，就怕你挣得少！5、正常缴纳社保，每月8号按时发放工资，奖金从不拖欠！6、各类带薪休假（春节等假日超长），户外烧烤、各种欢聚常年不断；7、每年一次体检，，五(十)年长期服务奖；8、公司秉承以人为本的管理理念，劳资关系融洽。

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主要负责电梯的日常保养和维修工作

现招聘电梯维保人员，实习生工资3000元-4500元，实习期3-6个月，专人培训。有特种设备操作证及电梯维保工作经验者工资4500元-6000元，有意者电话联系

五险一金好工作（）大型上市公司跨国合资企业【电梯维保】招聘简章招聘要求:20-45 周岁，中专以上学历即可，无犯罪记录，无纹身;二、就业单位:西门子、迅达、奥的斯、巨人通力(大型上市公司、跨国合资企业)三、合同性质:跟上述就业单位直签合同工资待遇:试用期2个月左右，3000-3500，转正后5500 起， ;入职后可享受带薪年假、商业保险、单位体检、生日福利等相关优厚政策。就业地点:以员工户籍(所在市)为单位就近安置四、安置流程:统一报道后，由企业相关负责人培训 30天左右，安置就业。微电

招2名维修工，学徒也可以

酒店维修工，底薪四千到五千，早上八点半到下午五点半，月休四天要求：40到55岁简单轻松工作不累1简单维修2刮腻子

酒店维修四千到五千，早上八点半到下午五点半，月休四天包住加中午一顿饭要求：掌握基本的维修技能，40--55。

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职位：会计招聘人数：2最低学历：本科工作经验：不限详细地点：寿光市古城街道北环路北侧富海保温材料科技有限公司月薪范围(元)：4000-6000职位描述符合相关岗位职责

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职位描述岗位职责1.负责各项目电梯设施设备的安全运行，做好电梯的日常巡查、维护、检修和保养的工作，及时排除故障，保证电梯设备优质、高效、低耗、安全、正常运行；2.依据相关规定、标准定期进行现场特种设备巡视、检验、检测工作；3.负责现场检测原始数据的记录、处理，报告的出具、质量跟踪等工作；职位福利：节日福利、五险一金、年终分红、包住、包吃、加班补助、全勤奖、周末双休

招聘：物业公司现招聘小区物业主任2名，年龄50岁以内，有管理小区经验1年以上，有带领团队独立处理事情的能力，入社保，工资4500-5000元。联系电话：

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