
维修设备维修电梯安装设备电工月结
岗位名称:工程维修(特种设备管理);物业综合维修工;设施设备的维修养护人员。
岗位要求:1.年龄45岁以下,2.持特种设备安全管理员证书(电梯)、高(低)压电工证、电工中级及以上职业资格证书;3.熟悉多联机运行,具备日常设施设备维修养护能力,有3年以上物业综合维修经验。
薪资待遇:面议。
维修电梯6-10人月结
电梯维保工
40岁以下,具有相关专业或大专以上学历,持有电梯管理、电梯安装维修操作证书,具有电梯安装维修保养1年以上工作经验。
薪资福利:年薪:5 - 6.5万元;一经录用,按本岗位相关福利待遇发放,入职缴纳社保、。享受通讯补贴,健康体检,员工关怀,逢春节、五一、十一、中秋、端午等发放节日礼包等。
招工人数:10名
面试时间:周一至周五9:00—12:00 15:00—18:00;电子邮箱:
工作地址:凤凰北街与泰和路交汇处民生中心21楼综合管理中心
中控员餐补1-2人月结
招聘信息
人才大厦
宁夏山水物业服务有限公司
招聘岗位:消防操作员(1名)
岗位职责:中控室
任职要求:年龄50岁以下,身体健康,持(消防操作员)证上岗。
工资待遇:试用期工资3000元(周一至周五管早餐和午餐)
上班时间:两班倒制
工作地点:金凤区宁安西巷人才大厦中控室
联系咨询负责人电话():
货运司机
招危货夫妻驾多名,五年以上危货驾驶经验,熟悉四川,河南,路况,身体健康,无犯罪记录,公司待遇好,工资不托不欠,50岁以下,宁东上车,联系电话,
吉林吉林巨人通力吉林分公司招聘维保六险一金季度年度奖金午餐补助需要驻场联系电话
升降机维修
巨人通力吉林分公司招聘维保 六险一金 季度年度奖金 午餐补助 需要驻场 联系电话
维修电梯月结
哈尔滨某国有企业下属单位,电梯分公司(国企单位),招聘电梯维修维保技术人员 薪资待遇: 五险一金;基本工资5500/月、值班费15元/班、每月最多可值班22次、基本工资每年上调260元,连续上调7年,基本工资和每年上调部分跟随国家工资上调政策时时调整,年后上岗 要求:22-50周岁 工作地址:哈尔滨
焊工机械维修工电工焊管道
宁东清大国华招聘:
1.焊工:360/天(应急管理厅发的证),需有管道施工经验;
2.电工:360/天(电工证);
3机修工:300/天
25-45岁,有经验,自带安全帽跟手套
5.使用时间:预计工期25天[时间段:10月3日到场]
6.面试结束时间:2025/9/28日前,先到先得
7.️:
(微同)
(微同)
物业经理1-2人月结
招聘
因公司发展需要,现向社会诚聘项目主管1名:
要求:3-5年单独管理项目的工作经验,能熟练操作办公软件,责任心强,具有良好的沟通、协调能力。
工作地点:永宁县
物业类型:住宅
薪资待遇面议。
电话
强电工弱电工综合维修工
【招聘】
物业综合维修工及强弱电电工 数名
要求:持有相关资格证,有工作经验者优先。
工作地点:望远住宅小区
薪资待遇:4000-5000元/月
五险一金,享受十三薪
联系电话:
【鸽子勿扰】
物业经理综合维修工
招聘信息
银川卓达物业服务有限公司因业务发展需要,现向社会诚聘以下人员:
1、 项目经理:
要求:有银川市物业项目经理证书,3-5年项目经理工作经验,熟悉商业、住宅、老旧小区物业管理运作模式,能熟练操作办公软件,责任心强,具有良好的沟通、协调能力。
2、 管理员:
要求:1年以上管理员岗位工作经验,持管理证,熟练操作办公软件,责任心强,具有良好的沟通、现场处置能力。
3、综合维修工:
要求:有电工证及其他相关证件,有物业行业工作经验。
以上人员:有社区工作经历优先,党员优先
工作地点:兴庆区
物业类型:商业、住宅物业
薪资待遇面议。
联系人:方总
电话
物业经理临时工
招聘信息
银川卓达物业服务有限公司为发展需要,现向社会诚聘以下人员:
1、 项目经理:
要求:3-5年项目经理工作经验,能熟练操作办公软件,责任心强,具有良好的沟通、协调能力。
2、 管理员:
要求:1年以上管理员岗位工作经验,熟练操作办公软件,责任心强,具有良好的沟通、现场处置能力。
3、宣传人员1名。要求:摄影技术、报道,办公室相关工作。
4、职业经理一名。(无实战经历勿扰)
以上人员:有社区工作经历优先,党员优先
工作地点:兴庆区
物业类型:商业、住宅物业
薪资待遇面议。
联系人:方总
电话
维修农机
专业/学历:中专以上学历,汽车制造及维修相关专业。工作经验:从事车辆维修5年以上相关工作经验,精通拖拉机、铲车、叉车、翻斗车、搅拌车等车辆运作及维护。技能要求:具备高技术水平,具备车辆故障诊断、检修能力,可以独立完成日常车辆维护、保养工作。其它素质要求:有责任心,能够适应牧场生产环境。1.负责厂区车辆诊断、维护、保养等相关工作。2.针对维修问题提出有效解决方案并及时排除故障;做好维修作业现场6S管理。3.严格遵守各项车辆维修项目进程,保证车辆正常运行。4.协同部门制定车辆维修、车辆操作规范等相关制度。5.制定车辆配件、易耗品的采购计划,并做好相关记录。6.针对厂区司机积极开展指导和培训,及时掌握技术更新。7.监督车辆使用人员操作不当、吹扫不及时等问题。8.维修保养记录:真实填写场区车辆的维护保养记录。9.现场清理:将作业区域内的维修现场清理并且清洁工具,包括责任区域及车辆。10.车辆备件到货后组织到货验收。11.车辆备品备件及工具的使用管理工作。12.负责技术创新、节能减排、工艺创新等工作。13.负责生产过程中生物资产、人员及设备安全工作。14.负责完成上级领导交代的临时性工作。
薪资福利:1、免费提供食宿、免费水果、免费WiFi、免费健身器材等;2、入职签订劳动合同、缴纳五险一金+商业险;3、专人免费清洗工服、每年全员进行健康体检;4、端午、春节等节日福利及季度劳保、高温补贴等各种福利;5、带薪婚假、产假、陪产假、丧假、每月4天公休等;6、生日蛋糕卡、春节贺金等;7、法定加班三倍工资、每月优秀员工激励、年终奖等;
招工人数:1人
投递邮箱:
工作地址:宁夏银川贺兰县洪广镇高荣村西侧典农河东侧
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