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招聘：维修项目主管 薪资：面议 岗位职责： 年龄50岁以下，月休四天，有电梯操作证，需要具备一定维修保养经验和沟通能力，有责任心 维保项目主管岗位职责 1、维保主管必须持证上岗，并具有丰富的电梯维修保养经验和团队管理工作。 2、具有良好的沟通能力，协调及谈判能力。 3、负责所管辖区人员的日常管理、协调、安排、考核及考勤等工作。 4、负责处理投诉及工作质量的监管和落实，并能妥善处理，完善工作。 5、负责计划、组织、安排电梯年检、维修、保养、修理等工作，并有效管控现场的电梯维保质量。 6、服从上级领导交办的工作安排，做到不拖拉、不懈怠，及时完成并进行反馈。 7、负责备品备件的申请、保存及领用，更换下来的旧、坏件及时返回。 8、制定保养计划，并按计划完成保养工作，识别工作隐患和危险，并降低故障率。 9、负责电梯年检的所有工作，确保检验100%合格。 10、全面贯彻和执行公司制定的各项规章制度和积极配合各部门的工作。 任职要求： 维保主管必须持证上岗，并具有丰富的电梯维修保养经验和团队管理工作。 具有良好的沟通能力，协调及谈判能力。

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招聘：北国之春小区招聘一名维修人员，要求: 年龄55岁以下，身体健康，爱岗敬业，工作积极。一经入职年节有福利待遇。联系电话

岗位名称：专业维修AT自动变速箱、DSG双离合变速箱（干式、湿式）、AMT半自动变速箱、CVT无级变速箱;学徒工、中工。 岗位要求：1.具有相关专业知识及经验，能独立或协助完成变速箱的维修工作；2.熟悉各种型号变速箱的结构及维修流程；3.具备良好的团队合作精神和沟通能力。 薪资待遇：面议，具体待遇根据个人经验和能力决定。

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