
文员
3000-5000元/月
文员1-3年本科
岗位要求:
1、具有较强的协调能力和语言表达能力;
2、可自主推进工作,注重细节处理;
3、能适应高强度工作节奏,具备多任务并行处理能力;
4、协助财务主管归集与整理海外发票。
行政文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1、负责公司各类文件的分类、归档及日常管理,确保文档完整与安全存放;
2、完成日常报价相关资料的整理与编制工作;
3、保持办公区域环境卫生,定期检查办公设备,确保其正常使用;
4、协助团队内部信息传达与事务协调,提升整体协作效率。
任职要求:
1、具备较强的组织能力和良好的沟通表达能力;
2、熟练操作常用办公软件,包括Word、Excel、PowerPoint等;
3、工作态度严谨细致,有责任心和良好的保密意识;
4、能适应高效工作节奏,具有积极的团队协作精神。
【急招】键盘包装工月薪8000管吃住不限经验
8000-9000元/月
普工/操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴高温补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
江苏常州新厂开招,8000月薪包吃包住不限经验。
要五个辅助工300一天,包吃住,年前人走帐清
8000-9000元/月
普工/操作工包吃包住20人以上月结
自己刚开的新厂,地点在常州,主要就是包装、组装、质检,管吃住,包教包会,名额不多了
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包头好厂来了!小时工20/h轻松不累大量招
6000-8000元/月
普工包吃包住20人以上月结
【招聘要求】:18-45周岁
【薪资标准】:20元/小时
【食宿待遇】:吃饭厂区有食堂,福利食堂便宜,住宿厂区对面公寓式宿舍走路5分钟
调饮师
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2. 古城奶茶店招聘店员,年龄20-30岁,工作时间14:00-22:00;试用期两周80元/天,过渡期100元/天(依个人能力),之后120-150元/天;要求干净利索、不拖泥带水,月休2天无底薪,
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服务员杂工
海拉尔招聘信息整理
1. 海拉尔河西、河东米线店招聘杂工、服务员,要求50岁以内,工资4500-5000元,老板事少人好
联系电话:
办公室文员月入1w+无上限 提供住宿
9000-10000元/月
文员经验不限学历不限
招聘人力资源专员(劳务专员)
工作内容 :负责招聘信息发布-信息筛选-招聘邀约-员工入职离职登记.等工作
招聘要求:只要有赚钱欲望的人(不需要工作经验)18-30.男女不限.能够自律.有执行力和上进心.性格好.有沟通能力最好.有无经验都可以.必须“品行端正”公司愿意培养人才欢迎各位有志之士[握手]
薪资板块:二种模式(可任选)
50%↑纯提成(人均[烟花]7000-30000元↑)
保底5000+20%提成(综合[烟花]6000-8000元/月)
[庆祝]发薪日(不压名单)
[庆祝]公司福利:
提供住宿+团建+年终奖金+团队分红+下午茶【恒温办公室、坐班、配电脑、白班、工作9h左右】一带一(传帮带)提供资源.资质.经验以及所有方法
[庆祝]晋升机制↑:
专员→组长→主管→经理(驻场)→分公司总监
工厂搬运工包住包吃月结
普工
1、身体健康,吃苦耐劳。2、具备良好的沟通能力和服务意识。3、会写字,年龄55周岁。负责零活,装卸摆放等冬季清雪。
薪资福利:综合薪资4000/月,单位管吃管住,月休4天。
午休时间勿扰
工作地址:陈旗化工厂
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牙克石招档案整理员(包吃住+法休)
3000-6000元/月
档案管理经验不限大专混合办公
诚聘档案整理文员,主要工作内容是纸质档案的整理,电子档案的录入,扫描等严格执行公司各项规章制度,细心,认真
周日休息,法定假正常休息,包吃住
工厂搬运工
鄂温克电厂招工230元一天。主要力工维修。每天9小时。年龄55以内,工期90天,(给报销)进厂培训学习答题需4天给每天半个工。电话
力工
电厂要力工200一天要20个人一个月一开支干半个月可以借支要能长期干的,55岁以下的,需要自带中国银行卡,要求开无犯罪记录证明,供吃供住,电话
内蒙古呼伦贝尔阿荣旗化肥厂,招工,输送带装车,9块钱一吨,卸车15元一吨,又干了吗?明天就
工厂搬运工
阿荣旗化肥厂,招工,输送带装车,9块钱一吨,卸车15元一吨,又干了吗?明天就用电话联系
行政专员/助理
3000-4000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限
1·日常行政事务管理:负责电话转接、信件快递收发、来访人员接待及办公区域环境维护等工作。
2·办公设备和用品管理:统筹办公设备的日常维护,执行办公用品采购与库存管理,并跟进相关行政费用支付事宜。
3·固定资产和档案管理:配合上级开展固定资产登记与档案归档工作,协助办理、变更及年审各类办公证照。
4·考勤和通讯管理:承担总部员工考勤管理工作,统计每日出勤情况、外出记录,及时更新通讯录信息。
5·会议组织和管理:筹备部门会议会务,整理并撰写会议纪要,协助推进各业务模块重点任务的落实与跟踪。
6·员工活动和文化建设:策划实施员工活动,编写活动宣传稿件,推动企业文化建设,增强团队凝聚力与员工归属感。
7·综合协调:贯彻落实公司领导工作指示,做好内外联络沟通,及时汇报情况、传递反馈,促进各部门协作与高效运转。
行政岗位的特点和要求
1·时间管理能力:具备较强的时间规划能力,确保各项行政工作有序按时完成。
2·组织协调能力:拥有良好的组织与协调能力,能高效处理日常事务及专项活动安排。
沟通能力:善于跨部门沟通协作,保障信息传达准确及时。
3·办公软件技能:熟练操作常用办公软件,提升文档处理与工作效率。
4·团队协作精神:具备积极的团队合作意识,能与同事协同配合,共同推进工作目标。
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