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招聘:长期挖机司机一名， 机械135，要求B2驾照开板车。 工资面议，有经验者优先。 工作地点:鄂尔多斯市乌兰镇。 联系电话:

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一、正常巡检、点检工作 接班1小时内对工艺设备，⼯艺管道，工艺阀，仪表设备，仪表阀门，⾤暖管道，通风设备，消防设施巡检⼀次，认真检查各设备的运⾏情况，设施完好情况，卫生情况，跑冒滴漏情况及工艺参数变化情况等。如一切正常接班签字确认，如有异常及时联系上个班进行处理，上个班不处理汇报当班班长，由班长进行沟通处理。 二、现场记录 严格遵守公司双人巡检、双人取样监护制度，按要求使用仿宋体字认真填写点巡回检查记录。 三、应急器材、消防检查 四、根据生产需求配合其它岗位工作

“强基工程”人才培养项目 培养方向：生产管理储备人才暨值长/车间主任后备人选 培养周期：拟定1-2年，依据学员实际表现及学习进展动态调整 人才需求： 本科层次： 冶金工程专业：14人 专科层次： 冶金工程专业：10人 薪资待遇与激励机制： 本科薪资标准： 基础月薪区间：6000-7500元 学历补助： 毕业于211高校者额外+300元/月 毕业于985高校者额外+500元/月 地区补助：150元/月 技能成长浮动薪酬：在培养期间，每完成一项核心专业技能学习并顺利通过“青苗”人才培养计划考核，即可获得对应技能成长津贴，金额依技能权重及掌握水平评定。 专科薪资标准： 基础月薪区间：5500-7000元 地区补助：150元/月 技能成长浮动薪酬：参照本科标准执行，鼓励专科学员主动参与技能提升培训与考评，增强职业发展实力。

1. 硕士及以上学历，冶金工程、化学工程、材料工程等理工类相关专业，具备扎实的专业理论基础； 2. 掌握铁合金精炼技术及相关冶金原料体系与配料工艺的研究工作； 承担合金中杂质行为、除杂工艺及合金性能改性等方面的技术开发； 参与冶金领域内工艺方案比选与优化、设备选型改进及工程项目设计的评审工作； 3. 具备良好的理论素养与实践能力，能主导3~5人团队开展复杂科研项目的攻关与实施； 4. 具备较强的中英文读写沟通能力，能够高效准确地查阅和理解国内外技术文献与资料； 5. 具有3年以上研发工作经验，熟悉冶金行业背景，具备工程技术研发与设计实际经历。

打胶师傅 工作地址:河北甲工门窗装饰有限公司 3000-9000元/月 节日福利|免费培训|晋升空间

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成都市青白江区招专业不锈钢有色板材安装，会氩弧焊，焊点小。熟练使用手磨机切割45度。会安装玻璃，打胶，全会的优先。技术不好的勿扰。工地干活。考核定工资。。只招长期的。定级别。到手平均工资能达到300到500一天。基本加项目考核奖金，靠谱的师傅基本每个月都能拿到15000以上。一个月最少可做25天以上。上班时间8.5个小时，加班3.5小时算半天。每个月15号按时发。18到40岁。包住不包吃。要求踏实肯干，无不良嗜好听安排。只要做长期的，摸鱼的勿扰。自带工具

年后开工（正月初十左右） 任职要求： 1.具备门窗安装/塞缝/打胶相关实操经验，熟悉铝合金、断桥铝、塑钢等主流门窗系统工艺流程 2.能独立完成打胶饱满均匀、塞缝密实无空鼓、胶面平直光滑等关键质量控制点 3.吃苦耐劳，适应户外及高空（含脚手架、吊篮）作业环境，具备基本安全意识与团队协作精神 4.无犯罪记录，身体健康，持有有效身份证件，能提供近期健康证明者优先 5.学历不限，有建筑类中专/技校背景或相关上岗证（如登高证）者更受青睐

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下午要个卫浴安装的小工。