招电梯维修保养人员3名，待遇优厚，缴纳保险，月休两天，法定节假日串休，有无经验均可。

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电梯维保员 初中及以上学历 薪资福利:4000 - 7000元/月 招工人数:5名 工作地址:南充市顺庆区吉隆街77号

招聘：电梯维修保养人员薪资：2500-5000元按时完成电梯设备的定期保养项目及不定期的抢修工作，能吃苦耐劳、有一定沟通能力、有团队合作精神、敬业精神、有较强的责任心。

招聘：电梯维保人员薪资：面议责任心与安全意识?：对工作认真负责，一丝不苟，始终将设备安全与乘客安全置于首位，具备强烈的安全防范意识。???吃苦耐劳精神?：能适应不定时工作制，接受紧急召修任务，工作踏实，勤奋肯干。???团队协作与服务意识?：具有良好的团队合作精神，能与同事、主管有效配合；具备客户服务意识，能与物业、业主保持良好沟通，及时反馈设备状况。???学习与进取心?：愿意持续学习新技术、新规范，不断提升自身技能水平以应对各类技术问题

电梯维保人员有‘安全管理和作业管理人员证’（工作经验一年以上）薪资福利:底薪3000+100全勤（购买五险）节假日福利、工龄工资、酉阳包住宿、月休4天，转正后综合薪资4000-6000元

工作职责 1. 负责电梯设备的日常安全管理，严格执行《特种设备安全法》等法规要求，确保设备合规运行。 2. 建立并维护电梯安全技术档案，定期开展设备检查与隐患排查，及时跟进整改。 3. 制定电梯应急处置预案，独立处理困人、故障等突发情况，协调维保单位完成紧急抢修。 4. 对接维保单位与使用方（师生），处理业务咨询与投诉，推动安全管理流程优化。 任职要求 1. 大专及以上学历，持有在有效期内的《特种设备安全管理人员证》（A证）或《电梯安全管理人员证》。 2. 具备2年及以上电梯安全管理相关工作经验，熟悉公共建筑场景的设备管理规范。 3. 精通《特种设备安全法》《电梯使用单位安全管理规范》等法规，能独立完成合规性检查。 4. 具备应急处置能力，能快速响应并解决电梯突发故障，协调多方资源保障设备安全。 5. 责任心强、细致严谨，具备良好的沟通协调能力，能高效对接内外部关联方。 补充说明 1. 招聘人数：3人 2. 薪资范围：试用期5000元/月，转正后6000元/月（含单位五险、大病医保） 3. 试用期：2个月

维修工 月休 4 天 工资 2800 元，月休 4 天 熟悉水电维修，动手能力强，服从调度 60周岁以内，持有效电工证

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物业公司招聘管理员，40岁左右，有物业或社区工作经验，沟通能力强，吃苦耐劳，服从管理。联系电话。

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