邵阳市隆回县招，电梯维修招维保主管一名，维保师傅二名，维保学徒若干，待遇4000一10000交社保

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邵阳市隆回县招升降机/电梯维修

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招聘企业：中国物流（邵阳） 招聘岗位：叉车工 需求人数：1人 岗位单价：20+1+1（1元稳岗，发薪日在职有，1元餐补） 福利待遇：三节福利，年终奖 上班时间:长白班，8:00～20:00 面试时间：上午10点，下午2点 ⚠备注：面试前提前联系，不穿背心、短裤、拖鞋，凉鞋，带好身份证原件 联系方式：

邵阳市邵东市招拆除/运渣、工地小工/杂工、工地力工，明天要个力工拆木板石膏板240日结，正儿八经干活的来，偷懒的不要

岗位名称：路基工程技术人员； 岗位要求：1.45岁以内，具备路基工程专业知识与理论基础；2.掌握施工技术，能独立解决技术难题；3.有相关工程技术资格证，良好的沟通协调能力，有责任心与敬业精神，能适应现场环境。 薪资待遇：薪资范围500010000元/月，具体根据经验与能力而定，最高可达8000元一个月。提供包吃包住的福利。

岗位名称：理货员（零食很忙古镇店）。 岗位要求：1.年龄在1845岁之间；2.身体健康，不良嗜好；3.有责任心，吃苦耐劳。 薪资待遇：工资待遇为30003500元，工作时间早班为8点至16点，晚班为15点半至23点半（具体时间可能根据季节调整），每月休息两天。

岗位名称：宠物美容师； 岗位要求：1.能独立完成常见犬种的美容造型；2.处理店内日常清洁及护理寄样犬猫工作；3.协助店长完成其他相关工作，培训指导美容助理； 薪资待遇：具体薪资面议。

岗位名称：1.弱电工程师；2.强电师傅；3.控水师傅；4.电梯安全员。岗位要求：1.弱电工程师：懂技术，持有相关证书，年龄52岁以下；2.强电师傅：需持有高低压双证，年龄40岁以下；3.控水师傅：需持有制冷和低压证，年龄40岁以下；4.电梯安全员：需持有电梯安全员证和低压证，年龄40岁以下。薪资待遇：上五休二，早8:30至晚5:30，工作时间八小时，工资待遇为6000元/月，提供住宿。

电梯维保员，中专学历，18-55岁。负责管辖电梯的日常保养修理、客户联系、年检配合等常规工作薪资福利:4-6K招工人数:5人工作地址:辽宁省大连市中山区大众街9号

电梯维修维保人员身体健康，吃苦耐劳，踏实实干耐心细致，责任心和执行力强；年龄在40岁以下，有工作经验者优先。电梯维修和保养人员，负责电梯日常维修计划检修、保养工作薪资福利:试用期1个月；工资待遇面议

电梯维修人员能吃苦耐劳，有工作经验者优先。负责电梯日常维护保养，保证电梯安全运行薪资福利:4000-8000元招工人数:6名工作地址:兰州市城关区嘉峪关东路47号

电梯维保 具备电梯相关维保经验，持有相关证书优先，具备维修的基础能力;可以住宿。负责电梯的正常运行工作；负责对电梯定期检查、维修、保养，并做维修保养记录等；接到电梯急修故障的通知，尽快到位检修以恢复正常运转，并做好记录；协助电梯的年度定检、整改、大修等工作；完成其他临时性工作。 工作地址:金州区

【急招】佳腾物业，招聘岗位：物业管家，保洁，保安！ 第一、物业保洁，保安，要求： 1，男女不限，保洁员多名，装运生活垃圾及打包员1名，年龄55岁以下，熟悉保洁工作，维护所负责楼栋区域卫生工作。 2，保安员多名，年龄55岁以下，有工作经验，保安证优先。 3，积极勤奋服从管理，无犯罪记录，无传染疾病。 4，有良好的服务意识，安全意识，责任心强和有团队合作精神，积极向上。 第二、客服管家，要求： 有客服工作经验的优先，具有良好的执行力，沟通协调，抗压能力及团队合作能力，善于解决和处理客户诉求，负责片区物业费的收取。待遇：面谈！ 待遇好，具体请面谈，详情咨询电话：陈女士，公司地址：新宁县城天玺公馆

岗位名称：综合维修工； 岗位要求：1.身体健康；2.持有高压证书；3.持有低压证书； 薪资待遇：月薪税前6000元；餐补每日30元；年节福利及高温补贴；交纳五险一金。

岗位名称：物业维修（工程维修）; 岗位要求：1.55周岁以下，身体健康;对物业设施设备熟悉，具有一定的执行、控制和沟通能力;具备两年以上同岗位工作经验，持证上岗（高、低压电工证）。 薪资待遇：月薪35003800元，月休46天。

湖南邵阳招聘工程部员工，月薪超过3000元，要求掌握岗位必需技能。

负责砂石场设备及装载机挖掘机维修保养工作，跟设备班长生产巡检等日常工作。工作时间每天8-10小时，两班倒。工资面谈。预计到岗时间在2026年2月24日前能到岗。年龄不超过五十周岁。

需要流动电焊，附近的联系

1. 符合招聘基本条件和岗位要求的社会在职，非在职人员，其中在职人员需要出具所在单位同意应聘的介绍信（本次招聘不面向机关事业单位的在编人员）；2. 具有中华人民共和国国籍；3. 拥护中国领导，遵纪守法、品行端正、爱岗敬业，具有扎实的专业基础知识和较强的组织协调能力；4. 身体健康，符合体检健康标准；5. 学历：岗位所需的学历和专业条件（详见招聘岗位表）；6. 符合《新邵县经济开发区建设有限公司招聘岗位表》要求的任职条件；7. 户籍要求：具有邵阳市户籍的人员，专业职称初级及以上的放宽到湖南省户籍；8. 不得为现役军人、受过刑事处罚的、受到党纪政纪处分处分期限未满的、正在接受有关部门调查尚未做出结论的、其他不宜参加公开招聘情形的、在读的全日制普通高校非应届毕业生，报考人员不得报考聘用后即构成应回避的岗位。公司经营范围涵盖园区基础设施建设，投资与开发，建材销售，物业管理，房屋建筑和市政工程等，致力于打造为资产雄厚、内控健全，集融资、投资、经营于一体的区域综合开发运营商。 薪资福利:1. 正式聘用人员待遇参照公司现有聘用人员标准发放，具体薪酬面议；2. 正式聘用人员享受“五险一金”待遇，即参加企业职工养老、工伤、失业、生育和医疗五种保险，购买住房公积金；3. 正式聘用人员按照国家有关规定享受带薪休假。 招工人数:12名 1. 招聘程序按发布公告、报名及资格初审、笔试、面试、体检、考察、公示及聘用等程序进行；2. 报名时间：2026年1月20日8:00—1月27日17:30，资格初审时间：2026年1月28日9:00—2026年1月30日17:30；3. 报名材料：本人近期免冠蓝底证件照、本人有效居民身份证复印件、本人报考岗位要求的毕业证、学位证及部分岗位要求的其他证件复印件和带二维码的“教育部学历证书电子注册备案表”复印件；4. 确定开考岗位比例：按资格初审人数与岗位招考计划数不低于5﹕1确定，达不到开考比例的，则相应核减或取消招聘计划数；5. 面试采取结构化面试，笔试结束后，在笔试人员中按招聘岗位计划数1:3的比例，以笔试成绩由高到低确定入围面试人员；6. 依据综合成绩从高分到低分的顺序与岗位拟招聘人数1:1的比例确定参加体检及考察的人员；7. 体检安排到指定的县级以上医院进行，体检由入围体检本人负责，体检标准参照《公务员录用体检标准（试行）》执行；8. 对体检合格人员进

1. 符合招聘基本条件和岗位要求的社会在职，非在职人员，其中在职人员需要出具所在单位同意应聘的介绍信（本次招聘不面向机关事业单位的在编人员）；2. 具有中华人民共和国国籍；3. 拥护中国领导，遵纪守法、品行端正、爱岗敬业，具有扎实的专业基础知识和较强的组织协调能力；4. 身体健康，符合体检健康标准；5. 学历：岗位所需的学历和专业条件（详见招聘岗位表）；6. 符合《新邵县经济开发区建设有限公司招聘岗位表》要求的任职条件；7. 户籍要求：具有邵阳市户籍的人员，专业职称初级及以上的放宽到湖南省户籍；8. 不得为现役军人、受过刑事处罚的、受到党纪政纪处分处分期限未满的、正在接受有关部门调查尚未做出结论的、其他不宜参加公开招聘情形的、在读的全日制普通高校非应届毕业生，报考人员不得报考聘用后即构成应回避的岗位。公司经营范围涵盖园区基础设施建设，投资与开发，建材销售，物业管理，房屋建筑和市政工程等，致力于打造为资产雄厚、内控健全，集融资、投资、经营于一体的区域综合开发运营商。 薪资福利:1. 正式聘用人员待遇参照公司现有聘用人员标准发放，具体薪酬面议；2. 正式聘用人员享受“五险一金”待遇，即参加企业职工养老、工伤、失业、生育和医疗五种保险，购买住房公积金；3. 正式聘用人员按照国家有关规定享受带薪休假。 招工人数:12名 1. 招聘程序按发布公告、报名及资格初审、笔试、面试、体检、考察、公示及聘用等程序进行；2. 报名时间：2026年1月20日8:00—1月27日17:30，资格初审时间：2026年1月28日9:00—2026年1月30日17:30；3. 报名材料：本人近期免冠蓝底证件照、本人有效居民身份证复印件、本人报考岗位要求的毕业证、学位证及部分岗位要求的其他证件复印件和带二维码的“教育部学历证书电子注册备案表”复印件；4. 确定开考岗位比例：按资格初审人数与岗位招考计划数不低于5﹕1确定，达不到开考比例的，则相应核减或取消招聘计划数；5. 面试采取结构化面试，笔试结束后，在笔试人员中按招聘岗位计划数1:3的比例，以笔试成绩由高到低确定入围面试人员；6. 依据综合成绩从高分到低分的顺序与岗位拟招聘人数1:1的比例确定参加体检及考察的人员；7. 体检安排到指定的县级以上医院进行，体检由入围体检本人负责，体检标准参照《公务员录用体检标准（试行）》执行；8. 对体检合格人员进

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