
维修电梯6-10人
湖北十堰电梯工/电梯维修工
1、,35周岁以下,中专及以上学历,机械、电气等工科、理科专业,或有机械维修相关工作经验;2、爱岗敬业,遵纪守法,工作积极主动,能吃苦耐劳,具有良好的职业道德;3、具有良好的专业基础知识、学习能力及团队合作精神。1、负责电梯的三包、保养和维修;2、维保数据录入,编制三包、保养计划;3、负责维保资料的整理及归档;4、及时完成上级下达的临时工作。
薪资福利:1、入司签订正式劳动合同,并给予具有行业竞争力的薪酬待遇;2、公司为所有员工购买五项社会保险和住房公积金,并免费为员工购买意外伤害保险;3、五天八小时工作制,双休,法定节假日,享受有薪年假;4、员工定期体检、旅游等相关福利。
招工人数:10人
工作地址:湖北十堰张湾区
机械维修工长期1-2人月结
湖北武汉招聘信息汉口北一家砂浆站招聘:机修工,要熟手,待遇月6000-8000,具体待遇可以面谈!联系方式
物业高压维修
4000-6000元/月
综合维修工包住高温补贴社保1-2人月结全职
职务描述:
1、根据工程部设备维修保养计划,按计划对设施设备进行检查和保养,确保设备正常运行。
2、负责相关设施设备(如水景、公共照明等)的调试与开闭;熟悉低压系统的照明、设备控制,保证公共设备及电路系统能正常运行。
3、负责小区配电柜、控制柜、雨水泵站的巡查与保养,确保设备正常使用。
4、按规范及要求做好业户的上门维修,确保满足合理的客户需求。
5、按维修计划,进行小区公共设施设备的维修,定期对排水系统进行检查与疏通,确保现场使用要求。
6、按规范做好相应的质量记录,确认各项工程设备运行良好。
7、积极参加公司组织的各种培训、活动,确保工作技能和服务意识不断提高。
8、完成领导安排的其他工作内容。
任职资格:
1、18-55岁,中专/高中及以上学历,持高压电工证,有物业管理从业经验者优先。
2、熟悉物业工程部门相关操作流程,熟练掌握设施设备维修保养等专业技能。
3、工程类工作经验1年以上,需持特殊作业操作证。
职位福利:餐补、五险、带薪年假、高温补贴
【随州京东养车直招】维修师傅,包吃包住,工资可达10000+,福利好。
7000-12000元/月
汽车维修包住包吃保险餐补20人以上月结全职
【工作内容】
负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除,解决疑难杂症;
跟进车辆维修进度,确保维修质量符合标准;
施工过程中与客户保持良好沟通,及时反馈维修情况;
保持施工区域干净整洁,遵守门店安全规范。
【岗位要求】
年龄20-35岁,有3年及以上汽车维修经验;大工需5-7年同岗位经验;
持有C1及以上驾驶证,驾驶技术娴熟。
【工作时间】
常规工作时间:8:00-19:00,根据排班安排夜间值班(至21:00),值班人员次日可10:00到岗,实行调休制度,月休4天,节假日轮休。
【工资福利】
薪资构成:综合薪资7000-12000元
中工:2000元底薪+维修毛利15%提成
大工:3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内(限跨城市不住宿者)
包吃包住:提供中晚餐,2-3人套房住宿。
节假日福利:节日礼盒或现金。
雇主责任险:统一办理,无需个人承担费用(需提供身份证照片)。1
欢迎联系~~
销售顾问
200-300元/天
销售专员社保交通补助包吃保险生日福利年终奖高温补贴餐补3-5人月结经验不限学历不限能吃苦耐劳,想实事干事的来代理商销售网络销售团购销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成回款提成销售额提成TOCTOB不接受居家办公快消品招商/商户拓展互联网/科技其他行业批发/零售电子商务环保无经验要求电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验退伍军人
1. 招洗涤用品推广超市或与各行业对接,不压库存,高提成,无经验可教可做
2. 销售招募:环保好卖,不囤货,高提成,时间自由
3. 底薪3000-5000加提成,0门槛,不压货,赚高额提成,快来咨询,可包教会上岗。
二保焊11-20人月结技术好专业师傅焊工证
招二保焊熟练工,年龄50岁以内,身体健康。有焊工证,工作踏实,服从管理。
可做临时,短期;也可做全职。
黑龙江绥化海伦市招聘电梯维修工人、电梯学徒工人,年龄25---45岁,工资待遇优厚,联系
维修电梯
海伦市招聘电梯维修工人、电梯学徒工人,年龄25---45岁,工资待遇优厚,联系电话,
广西钦州招聘:电梯维保员薪资:5000~10000元/月
二、岗位职责1.依照公司
二、岗位职责1.依照公司
5000-10000元/月
维修电梯月结
招聘:电梯维保员
薪资:5000~10000元/月
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二、岗位职责 1. 依照公司规定和操作规范,对电梯进行日常巡检,每天详细记录电梯运行状况,如发现异响、停层不准、异常震动等问题,及时上报并处理。<br/>
2. 制定并执行电梯月度、季度和年度保养计划,完成诸如电梯部件清洁、润滑、调整、易损件更换等保养项目,保证电梯处于最佳运行状态。<br/>
3. 当电梯出现故障时,迅速响应,凭借专业技能准确判断故障原因,及时维修,恢复电梯正常运行,减少停机时间。<br/>
4. 做好每次维修保养工作记录,包括维修时间、故障现象、维修措施、更换配件等信息,整理归档,为电梯的维护和管理提供数据支持。<br/>
5. 协助相关部门完成电梯年检工作,准备年检所需资料,配合检验人员进行现场检验,确保电梯通过年检。<br/>
6. 与客户保持良好沟通,解答客户关于电梯使用和维护的疑问,收集客户意见和建议,反馈给公司以改进服务。<br/>
三、任职要求 1. 机电一体化、电气自动化、机械工程等相关专业,中专及以上学历;<br/>
具有丰富实践经验者,学历要求可适当放宽。<br/>
2. 持有特种设备作业人员证(电梯维修T证),证书在有效期内。<br/>
3. 有1 - 5年电梯维保工作经验,熟悉多种品牌电梯的结构、原理和维修保养流程;<br/>
应届毕业生如有相关实习或实践经验,也可考虑。<br/>
4. 具备较强的故障诊断和维修能力,能熟练使用各类维修工具和检测设备。<br/>
5. 工作认真负责,有高度的安全意识和责任心,吃苦耐劳,可适应加班和应急抢修工作。<br/>
6. 良好的沟通能力和团队协作精神,能够与同事、客户和上级有效沟通,共同完成工作任务。<br/>
四、薪资福利 1. 富有竞争力的薪资待遇:月薪5000 -10000元,具体根据个人能力和工作经验而定。<br/>
2. 福利保障:入职即购买五险一金,享受法定节假日、带薪年假、病假等福利。<br/>
3. 工作环境:舒适安全的工作环境,配备齐全的劳动保护用品和专业工具。<b
维修电梯月结
[招电梯维保工程师]
18一45岁,高中以上文化,与用人单位直签同,第一年综年薪10万左右。第二年15万左右,时间越长工资越高。报名单位:四川中安达航空服务有限责任公司,报名地址:简阳市水金路425号,报名:电话
物业工程主管社保月结
招聘:强电经理(工程经理)
薪资:8000元以上/月
1.全面负责所辖区域的的水、电、综合维修工作;2.组织编制各种设备的管理、保养、检修计划和技术操作及检查标准,组织实施并监督执行;3.负责组织技工人员制订节能降耗工作计划,并指导相关人员做好(水、电、蒸汽、然气等)节能降耗工作,做好本部门目标考核和成本控制的管理工作;6.负责监督部门人员根据商铺业主或代理人提出的维修要求,完成相应的维修工作;任职资格:1、电气、暖通、机电一体化或工程等专业;2、从事商场、酒店设备管理5年以上,有较强的专业技术;3、熟悉大型写字楼、商场设施设备配置和运营管理;4、有组织协调能力和管理经验。职能类别:建筑机电工程师
水电工
随州南郊某小区工程人员(维修、电工岗)招聘
岗位名称
工程维修员(1-3名)
岗位职责
1. 小区公共水电、电梯、消防、给排水等设施设备日常巡检与维保
2. 业主报修快速响应,高效处理水电等故障,保障正常生活
3. 协助装修巡查,监督施工安全,参与设施改造与验收
4. 做好维修记录,配合应急抢险与部门协作
任职要求
1. 年龄25-60岁,持有效电工证,有焊工证等优先
2. 1年以上住宅物业工程维修经验,能独立排查常见故障
3. 责任心强、服务意识佳,能接受轮班与应急加班
4. 会看基础图纸,熟悉物业设施设备规范
薪资及上班时间
- 薪资:3000-4000元/月(经验与技能定档)
- 工作时间:8:30-17:30(冬)/18:00(夏),轮班制
地 址:随州南郊
联系方式:
湖北随州招聘:机电维修
薪资:5000-7000
1.负责物业机电设备日常巡检、维护与
5000-7000元/月
机械维修工月结
湖北随州招聘:机电维修
薪资:5000-7000
1.负责物业机电设备日常巡检、维护与保养2.及时维修机电设备故障,保障设备正常运行3.制定机电设备维修计划与预算,提交报告4.有物业机电维修经验者优先
水电工
随州南郊某小区工程人员(维修、电工岗)招聘
岗位名称
工程维修员(1-3名)
岗位职责
1. 小区公共水电、电梯、消防、给排水等设施设备日常巡检与维保
2. 业主报修快速响应,高效处理水电等故障,保障正常生活
3. 协助装修巡查,监督施工安全,参与设施改造与验收
4. 做好维修记录,配合应急抢险与部门协作
任职要求
1. 年龄25-60岁,持有效电工证,有焊工证等优先
2. 1年以上住宅物业工程维修经验,能独立排查常见故障
3. 责任心强、服务意识佳,能接受轮班与应急加班
4. 会看基础图纸,熟悉物业设施设备规范
薪资及上班时间
- 薪资:3000-4000元/月(经验与技能定档)
- 工作时间:8:30-17:30(冬)/18:00(夏),轮班制
地 址:随州南郊
联系方式:
物业经理月结
招聘:物业经理/主管
薪资:3000元以上/月
岗位职责:1.协调和沟通能力强,有较强的责任心,有服务意识及团队合作精神。2.与业主保持良好的关系,与相关部门保持良好的沟通。3.受理业主的咨询、投诉、建议以及意见,并做好记录。4.熟悉物业管理政策法规,从事过物业管理相关工作。
栏目概述
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