周口川汇区职位描述岗位职责1.负责各项目电梯设施设备的安全运行,做好电梯的日常巡查
维修电梯电梯司机安装电梯
职位描述岗位职责1.负责各项目电梯设施设备的安全运行,做好电梯的日常巡查、维护、检修和保养的工作,及时排除故障,保证电梯设备优质、高效、低耗、安全、正常运行;2.依据相关规定、标准定期进行现场特种设备巡视、检验、检测工作;3.负责现场检测原始数据的记录、处理,报告的出具、质量跟踪等工作;职位福利:节日福利、五险一金、年终分红、包住、包吃、加班补助、全勤奖、周末双休
河南郑州(国有企业,企业直招,缴纳五险)河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话
8000-10000元/月
炮工维修钻机机电工掘进工煤矿长期20人以上月结
(国有企业,企业直招,缴纳五险)河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话:(微信同步)一、招聘条件1、热爱煤炭事业,在社会上无违法、违纪行为或犯罪行为。2、年龄在18-45周岁,初中以上文化程度,身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作,有一定工作经验,且参加有城镇职工社会保险的,视情况可适当放宽年龄条件。4、有职业病、、煤炭行业作业禁忌症等其他不适合生产矿井井下工作的任一疾病不得招录。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同,工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会,包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍,宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后,矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值,每次充值100元)。5、矿按照规定,每月、季提供劳动保护用品,免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检,确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训,为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况,符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工,为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上,从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的,奖励新员工1000元/人。
郑州新密市“郑州煤电上市公司国企煤矿直招,没有中介费”郑煤集团芦沟煤矿2024年度招工计划
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“郑州煤电上市公司国企煤矿直招,没有中介费”郑煤集团芦沟煤矿2024年度招工计划按照矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招聘实施办法》的通知,同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展,根据矿党委招工政策要求,在2024年制定如下招工方案:一、招聘条件1.愿意从事煤矿工作,现年满18—45周岁的公民,2.原从事过煤炭行业工作,有一定工作经验的优先录用,视情况可适当放宽年龄至47周岁。二、招聘岗位及待遇采取按劳分配办法,多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,工资待遇丰厚,所有岗位均为井下。1.采掘工(8000-12000元)。2.灾害治理人员等(7000-9000元)。3.机电维修工、设备运行工等(6000-7000元)。4.每月随集团公司统一发放,直接打入员工个人银行帐户。5.签订劳动合同,为员工办理城镇职工社会保险(养老、医疗、工伤、失业及生育保险)。6.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。7.为员工免费提供宾馆化宿舍,空调、暖气、电视等生活设施齐全。8.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。9.按规定免费为员工进行职业健康体检,建立职业健康监控档案。10.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资,录取后给予500元就餐卡补助。三、招聘流程1、报名时间:自本公告公布之日起即可报名。2、报名需携带身份证原件、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张,。3、联系方式:陈先生:、特此声明芦沟煤矿直接招工,没有中介。4、地址:河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。5、新职工,前三个月上够20天,第四个月奖励1000元,第五个月奖励1000元,第六个月奖励1000元,第七个月奖励500元。注:2025年取消新工人奖励3500元。新员工招录流程1、身份证复印件2张、1寸照片3张2、无违法犯罪记录证明原件1份3、毕业证复印件1份,初中学历没毕业证也可以4、参保单(必须停止参保状态)等4种材料,然后来人力资源科领取体检表,到总医院参加体检,并当天带回体检结果,体检合格者将与我矿签订劳动合同、单位招录表、企业员工登记表。5、新职工培训一天120元;平地干活一天150元;入上社保下井一天300元以上。
周口鹿邑县招光伏安装、无人机吊装、电焊
300-400元/天
光伏安装电焊无人机吊装长期11-20人月结陆地光伏
周口市鹿邑县招光伏安装、无人机吊装、电焊
招工厂叉车工、装配工
装配工叉车工
✅242/天!1.6【东元电机】20-45岁叉车工:242/天(要有叉车证)端包:240/天(接受倒班)装配:242/天(长白班)早8:00~20:30每天按11小时记薪5天后可预支主要生产电机,站立式工作,免费2顿工作餐,吃饭1小时,吃饭半小时 提供住宿200元/月(工资里扣)无厂车面试需自行前往。
兰州城关区招升降机电梯维修工
维修电梯
电梯维保员能吃苦耐劳,工作认真负责,服从公司安排。有电梯安装及维保工作经验者优先。电梯直梯、自动扶梯的清洁、润滑、检查、调整等日常保养工作和项目修理。与用户沟通,做好信息传递交流工作。薪资福利:4000-7000元,专业培训,五险带薪年假招工人数:10人工作地址:兰州市城关区名城广场3号楼
巴音郭楞招升降机电梯维修工
4000-6000元/月
维修电梯月结
招聘:电梯维保薪资:4000-6000/月职位详情 :五险一金、电梯安装维修上岗证、电梯特种设备操作证、电梯安全员证。岗位职责:1.严格遵守各项规童制度及操作规程,定时巡视电梯设备;2.负责客梯、货梯电梯机房运行、维修、保养;3.及时排除故障,保证电梯设备优质、高效、低耗、安全、正常运行;4.按时完成电梯设备的走期保养项目,按操作规程监督外包维修单位对电梯主体进行保养。新疆维吾尔自治区巴音郭楞蒙古自治州
邯郸丛台区招升降机/电梯安装、升降机/电梯维修,一天一结一天400元
400-500元/天
维修电梯安装电梯5-14天1-2人日结
邯郸市丛台区招升降机/电梯安装、升降机/电梯维修,一天一结一天400元,要老师傅,二把刀不要
招保安、保洁工、绿化工、综合维修工
绿化保洁保安
诚聘沈丘县大唐·升龙城物业管理服务中心因发展需要,现面向社会诚聘以下人员:1;小区形象岗保安人员:10人,18-35周岁,退伍军。2;35–60周岁以内,小区巡逻保安20名,3;保洁人员:20名,18-50周岁,身体健康,能吃苦耐劳4;维修师傅:15名,18-55周岁5;绿化师傅:10名,35-60周岁 以上职位有意应聘者工资面谈。 联系电话:
周口鹿邑县1、负责商场公共设施设备的维护维修工作,发现问题及时解决
综合维修工
1、负责商场公共设施设备的维护维修工作,发现问题及时解决;2、组织对各楼层设备设施进行巡查,发现问题及时组织人员解决;3、安排能源抄表工作(每月的水、电、气的能源抄表);4、对开闭店的监督指导,明确具体要求,组织人员完成每日的设备和照明的管控;5、拟定设备的大修、零修报备计划及应急预案,按计划实施;6、结合商场实际情况及相关行业技术规范,完善《设备设施安全管理规定》及详细工作规定,组织人员定期检查并及时排除隐患;7、对可能发生突发的设备设施故障,拟定应急预案,并对人员予以相关培训。对突发事故,及时上报并组织处理;8、完成相关技术培训,确保员工理解相应技术规范和操作规程;9、完成领导交办的其他工作。
周口淮阳区急聘物业工程维修主管1、年龄:35岁及以上
4000-6000元/月
综合维修工月结
急聘物业工程维修主管1、年龄:35岁及以上;2、中专及以上学历,电气自动化专业,拥有电工特种设备证书;3、5年及以上同岗位物业小区工程维修经验;薪资待遇4000—6000元/月。联系方式:
河南周口郸城县洛阳。要一个机修工。要懂移动破
机械维修工小工
河南洛阳。要一个机修工。要懂移动破。工资11000。小工3个。工资7000。55岁以下。包吃包住。,
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