电梯公司招聘维保师傅和学徒，工资面议，工作地新城区或者老城区，联系人裴先生:

郑煤集团大平煤矿招工啦！！！（企业直招，非中介，无费用）国有企业，工作稳定，参加工作后城镇职工医保报销比例高，缴纳社保养老无忧，居家生活有保证，发展空间大，有多工种供你选择，欢迎有志之士到来！年龄要求：45周岁以下，有经验特殊工种48周岁以下。薪资待遇：综采工：8000—11000元掘进工：8000—10000元井下抽采打钻工、机电维修工、爆破工、安检员、设备运行工等岗位：（5000—8000元）

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开封大河希尔顿逸林酒店现招聘工程技工,主要负责酒店运行维修,应聘者需持有电工证、制冷与空调作业证、锅炉证或特种设备操作员证等工程维修类证件。薪资范围为3000-3400元。有意者可直接联系招聘热线,或通过邮箱提交简历。

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安阳市世和府附近，招聘电梯维保工学徒工，技工，学徒工工资2500元，转正后3000元，技工3000-5000元。三险+节日福利+夜间补贴+提成。

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“郑州煤电上市公司国企煤矿直招，没有中介费”郑煤集团芦沟煤矿2024年度招工计划按照矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招聘实施办法》的通知，同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展，根据矿党委招工政策要求，在2024年制定如下招工方案：一、招聘条件1.愿意从事煤矿工作，现年满18—45周岁的公民，2.原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验的优先录用，视情况可适当放宽年龄至47周岁。二、招聘岗位及待遇采取按劳分配办法，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资待遇丰厚，所有岗位均为井下。1.采掘工（8000-12000元）。2.灾害治理人员等（7000-9000元）。3.机电维修工、设备运行工等（6000-7000元）。4.每月随集团公司统一发放，直接打入员工个人银行帐户。5.签订劳动合同，为员工办理城镇职工社会保险（养老、医疗、工伤、失业及生育保险）。6.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。7.为员工免费提供宾馆化宿舍，空调、暖气、电视等生活设施齐全。8.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。9.按规定免费为员工进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。10.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资，录取后给予500元就餐卡补助。三、招聘流程1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名。2、报名需携带身份证原件、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张，。3、联系方式：陈先生：、特此声明芦沟煤矿直接招工，没有中介。4、地址：河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。5、新职工，前三个月上够20天，第四个月奖励1000元，第五个月奖励1000元，第六个月奖励1000元，第七个月奖励500元。注：2025年取消新工人奖励3500元。新员工招录流程1、身份证复印件2张、1寸照片3张2、无违法犯罪记录证明原件1份3、毕业证复印件1份，初中学历没毕业证也可以4、参保单（必须停止参保状态）等4种材料，然后来人力资源科领取体检表，到总医院参加体检，并当天带回体检结果，体检合格者将与我矿签订劳动合同、单位招录表、企业员工登记表。5、新职工培训一天120元；平地干活一天150元；入上下井一天300元以上。

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万科物业招聘长白班电梯工【岗位要求】：1、18到40周岁，持有电梯证2、无纹身，无前科违纪，无亲属在万科工作，二次入职是否满足双六原则。【工作内容】1、 负责万科物业小区内电梯的维修维护和保养；2、 突发情况及时处理；【薪资待遇】1、 工作时间：8:30-17:30，8小时工作制，月休6天计件计薪，7险一金，400元餐补，综合工资5000-7000元长春市内万科项目就近分配。【缺编人数】：10人要求有东芝、通力、西子、奥的斯、日立等电梯维修经验联系电话：（同步）可点击一键投递简历！

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电梯维保员18-35岁（有特殊技能者可放宽到40岁）退役军录用，持电梯维保操作证。薪资福利:5000-10000招工人数:20名工作地址:成都市

招聘：电梯维保人员（宣威地区）薪资：3-5K元/月【岗位职责】电工\电工学徒\电梯工/电梯工学徒。1、负责所辖电梯的售后服务。负责维修、保养作业计划的编制。2.按照要求做好所辖电梯的月、季、年度的定期例行维护保养工作，并如实填写各种维保表单，做好维保工作记录并建立档案。3、负责处理电梯设备突发事故，如停电关人等。接到任务后立即赶赴现场并排除故障。 4、有较强的责任心与团队协作精神，良好的沟通表达能力。【福利待遇】公司对转正后、签订合同的员工缴纳社会保险，国定假日带薪休假，其他节假日员工福利。【工作时间】八小时制（轮岗制），周日休息。工作地点：宣威专业要求： 不限 工作经验： 有工作经验者优先其他：机电类专业，有特种设备作业证、特种设备维保经历者优先录用及转正。

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