招聘维修工，薪资为5000-8000元。

工厂土建零星维修 事少能长期干的联系

招聘维修工，薪资5000-8000元。

招聘维修工，薪资5000-8000元。

维修工年龄不超过55。维修薪资福利:工资待遇4000一6000元工作地址:金城乡附近

洛阳市瀍河回族区招其他维修

本公司专业从事高空作业平台、升降车、登高车、曲臂车、直臂车、剪叉车等工程机械设备租赁服务，业务覆盖本地及周边城市，设备保有量大、业务稳定，现因业务规模扩大、服务团队扩充，面向社会诚聘优秀机修服务人员，共同为客户提供高效、专业的设备维修与保障服务。 岗位职责 1. 负责高空作业平台（剪叉、曲臂、直臂）日常检修、保养、故障排查与维修工作，保障设备正常运行； 2. 外出上门处理租赁设备现场故障，快速定位问题、完成维修，保障施工进度； 3. 做好设备维修记录、保养台账，定期对库存设备进行巡检维护； 4. 配合业务部门完成设备交接、调试、验收等工作； 5. 遵守公司安全操作规范，文明维修，爱护工具及维修设备。 任职要求 1. ，年龄20-45岁，身体健康，能接受外出上门维修、偶尔加班； 2. 1年以上工程机械维修经验，有高空作业平台、升降车、叉车、工程车辆维修经验者优先； 3. 熟悉液压系统、电路、发动机原理，能独立排查并解决设备故障； 4. 持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶车辆，有维修工具使用经验； 5. 工作认真负责、动手能力强、吃苦耐劳，具备良好的服务意识与团队协作精神。

焦作市武陟县招光伏安装、电焊工资面议电话肖先生

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孙吴物业招聘招物业维修工人，活简单不累，招扫楼道保洁员年节有福利，不拖欠工资有意者拨打电话，

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中通物业招人啦！维修、秩序、保洁3大岗位任选，年龄放宽至55岁，有经验优先。直接打电话：（)

招聘酒店综合维修人员，负责水电维修工作。薪资为5千至6千。 岗位职责包括：负责酒店内水电设备、管道系统的日常检查、维护及维修工作，确保设施设备正常运行；及时处理突发性水电故障，快速响应并解决各类紧急维修需求；定期对酒店配电系统、给排水系统进行巡检，做好预防性维护保养记录；协助完成酒店设施设备的安装、改造及节能优化工作；严格执行安全操作规程，确保维修作业符合行业标准及安全规范；管理维修工具及耗材库存，做好使用登记与定期盘点。 岗位要求包括：具备基本的水电维修技能，熟悉强弱电系统、给排水管道等设施维护；持有电工操作证（低压/高压）或相关职业资格证书者优先；能独立判断并处理常见水电故障，具备应急抢修能力；工作细致认真，责任心强，具备良好的服务意识与团队协作精神；适应轮班工作制，能承受一定的工作压力。 工作地址位于嘉定区叶城路中青旅集团上海金宇豪国际酒店有限公司。

急招工程维修辅助工人1名，要求50岁以下，工作时间上午8点半至下午5点半，共8小时，薪资130元/天，管吃，可长期工作。工作地址位于开发区八大街。

机修工15-18/时餐补10/天，绩效工资

机修学徒岗位，要求年龄在25至45岁之间，身体健康，吃苦耐劳，能够积极主动学习。薪资面议。

招聘电梯维保人员，要求年龄55岁以下，身体健康，有工作经验者优先。薪资待遇面议，不接受无预约面试。应聘人员需添加联系方式报名，并注明应聘职位。工作地址位于焦作市远大北苑。

机修学徒岗位，要求年龄在25至45岁之间，身体健康，吃苦耐劳，能够积极主动学习。薪资面议。

招聘电梯维保人员，要求年龄55岁以下，身体健康，有工作经验者优先。薪资待遇面议。工作地址位于焦作市远大北苑。有意者请添加联系方式报名，并注明应聘职位。

焦作中铝有几台双梁车的防撞系统需要检修和安装，现场再配个电工，需要懂PLC（海为PLC），程序简单，有现成的，大概四五天的工作量。谁不忙可以联系王经理（），价格自己谈。

招聘叉车维修工1人 岗位职责：负责生产部门叉车的日常保养、简单维修、定期检查工作。 任职资格：有车辆维修或者机械维修经验，叉车维修经验优先考虑。 长白班、八小时、五险一金、薪资面议

招聘机修工，要求年龄在25至40岁之间，有维修经验者优先。薪资待遇为月薪4000-8000元，采用三八制工资制度。工作地点在河南焦作。

机修学徒岗位，要求年龄在25至45岁之间，身体健康，吃苦耐劳，能够积极主动学习。薪资面议。

机修岗位，工作地点在中站。 工作时间：上午9点，下午3点看活。 薪资：182.5-217元/天，另加绩效工资18-47元。

维修工年龄不超过55，金城乡附近薪资福利:4000一6000元

岗位职责： 1.负责电梯的日常巡检、维护保养及故障排除工作 2. 按规范执行年检、季检、月检等定期维保任务，确保设备安全稳定运行 3. 及时响应客户报修，快速定位问题并完成现场维修，做好维修记录与反馈 4. 配合特种设备监管部门完成检验检测及整改工作，确保符合国家《电梯维护保养规则》要求 任职要求： 1. 具备电梯维修相关工作经验，熟悉主流品牌（如奥的斯、三菱、日立、通力、康力等）设备结构与控制系统 2.持有有效的《特种设备作业人员证》（电梯修理T项目），证件在有效期内 3. 熟悉电梯安全技术规范、电气原理图及机械传动系统，能独立完成常见故障诊断与处理 4.具备中专/技校及以上学历，机电、电气自动化、机械制造等相关专业优先 5.责任心强，安全意识高，具备良好的服务意识和沟通能力

杨河煤业公司（裴沟煤矿） 招工启示 郑州煤炭工业（集团）杨河煤业有限公司属国有企业是郑煤集团主力骨干矿井之一，位于河南省新密市来集镇境内。设计生产能力为180万吨/年。 郑州煤炭工业（集团）杨河煤业公司先后荣获“国家级安全质量标准化煤矿”、“全国煤炭工业行业级高产高效矿井”“全国煤炭业特级安全高效矿井“、河南省人民政府安全生产委员会 2019年首批“安全生产风险隐患双重预防体系建设省级标杆企业”、“河南省煤矿双重预防 体系建设标杆企业”全国安全文化建设示范企业“、“全国煤炭业双十佳煤矿”、“全国煤炭 工业企业文化示范矿”、“全国煤炭工业企业五精管理样板矿”“全国煤炭工业企业文化品牌 矿“、“全国煤炭系统建设和谐社区先进单位”、“全国煤炭行业五四红旗团委“等荣誉称号。 现根据企业安全生产发展需要，现面向社会招收农民合同制员工，具体招用条件和待遇 情况如下： 一、招聘工种: 综采操作工、综掘掘进工、抽采打钻工、机电维修工等 二、招聘条件： 1、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民，愿意从事煤矿工作。 2、身心健康、无职业病或职业禁忌症、无违法违纪记录。 3、具有煤矿特有工种和技术专长者，优先录取。 三、工资待遇及福利 1、入职采掘区队的新员工自入井首包出勤起，出勤达到22班，奖励1000元，一年内月出勤达到22班及以上每月奖励500元。 2、新招录员工入职前5个月，工资实行次月月底前发放模式。5个月后，工资发放与单位统一发放。 3、实行按劳分配，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资每月7000-10000 元。 4、公司为员工办理城镇职工社会保险（包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及 生育保险）。 5、公司为员工免费提供宿舍、被褥、空调、电视等生活设施齐全。 6、公司按照规定提供劳动保护用品、新入职职工上班发500元餐卡。 7、公司每年组织员工进行职业健康体检，建立健康监护档案。 四、报名须知及联系方式 1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名 2、报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。 3、联系方式： 刘 4、公司地址：新密市来集镇王观路裴沟煤矿