电工与电梯日常保养

【招聘】区域：县城电梯维保技术人员招聘薪资范围：3000～7000元岗位职责:负责电梯、扶梯维保维修相关工作任职资格：18—48岁，男女均可，身体健康，没有心脏疾病、没有恐高症，有责任心、勤学肯干；对电梯行业感兴趣，机械或电气工作经验者优先。工作时间：每周轮休一天，法定节假日另外安排休息。工作地点：洛阳市嵩县区域联系电话：招聘单位：洛阳优迈电梯有限公司（联系电话：）

电梯维保技术人员18—48岁，男女均可，身体健康，没有心脏疾病、没有恐高症，有责任心、勤学肯干；对电梯行业感兴趣，机械或电气工作经验者优先。负责电梯、扶梯维保维修相关工作薪资福利:3000～7000元（）工作地址:洛阳市嵩县区域

维修人员50岁以内。有同岗位工作经验,通晓电气、电路、电梯和自动化控制相关知识。招工人数:1名工作地址:洛阳市孟津区王城大道永和路交会处西50米隆佑德园营销中心

河南洛阳嵩县招电梯维保技术人员18—48岁，男女均可，身体健康，没有心脏疾病、没有恐高症，有责任心、勤学肯干；对电梯行业感兴趣，机械或电气工作经验者优先。负责电梯、扶梯维保维修相关工作薪资福利:3000～7000元，长期工作地址:洛阳市嵩县区域

电梯维保技术人员18—48岁，男女均可，身体健康，没有心脏疾病、没有恐高症，有责任心、勤学肯干；对电梯行业感兴趣，机械或电气工作经验者优先。负责电梯、扶梯维保维修相关工作薪资福利:3000～7000元（）工作地址:洛阳市嵩县区域

建业东望招聘维修岗位，月休四天，法定节假日调休，八小时制

(国有企业，企业直招，缴纳五险）河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话：（微信同步）一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险的，视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同，工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险，包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后，矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值，每次充值100元)。5、矿按照规定，每月、季提供劳动保护用品，免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检，确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训，为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况，符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工，为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上，从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的，奖励新员工1000元/人。 

郑煤集团芦沟煤矿2024年度招工计划按照矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招聘实施办法》的通知，同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展，根据矿党委招工政策要求，在2024年制定如下招工方案：一、招聘条件1.愿意从事煤矿工作，现年满18—45周岁的公民，2.原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验的优先录用，视情况可适当放宽年龄至49周岁。3.初中及以上文化程度，身心健康，无职业病或职业禁忌病，精神、性格无明显偏执表现，无违法记录。二、招聘岗位及待遇采取按劳分配办法，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资待遇丰厚，所有岗位均为井下。1.采掘工（8000-12000元）。2.灾害治理人员等（7000-9000元）。3.机电维修工、设备运行工等（6000-7000元）。4.每月随集团公司统一发放，直接打入员工个人银行帐户。5.签订劳动合同，为员工办理城镇职工社会保险（养老、医疗、工伤、失业及生育保险）。6.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。7.为员工免费提供宾馆化宿舍，空调、暖气、电视等生活设施齐全。8.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。9.按规定免费为员工进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。10.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资，录取后给予500元就餐卡补助。三、招聘流程1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名。2、报名需携带身份证原件、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张，无慢性疾病。3、联系方式：陈先生：、特此声明芦沟煤矿直接招工，没有中介。4、地址：河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。5、新职工，前三个月上够20天，第四个月奖励1000元，第五个月奖励1000元，第六个月奖励1000元，第七个月奖励500元。新员工招录流程1、身份证复印件2张、1寸照片3张2、无违法犯罪记录证明原件1份、电子版、复印件都可以3、毕业证复印件1份，没毕业证也可以4、参保单（必须停止参保状态）等4种材料，然后来人力资源科领取体检表，到总医院参加体检，并当天带**体检结果，体检合格者将与我矿签订劳动合同、单位招录表、企业员工登记表。

维保小区的电梯和维修小区的电梯，可以独立解决问题，以及可以带学徒工。如果在公司工作的时间长了，缴纳五险一金。优秀员工年底拿年底分工，等。

西工兰宇玻璃。男女不限，20~50岁，身体健康，吃苦耐劳上班时间8:00~12:00，下午13:30~18:30，每天工作9小时每月15号发放上月工资工作强度：中等月休两天工人3500~4500左右，28天工作制加班15-20元/小时主要生产门窗玻璃，工程玻璃，特种玻璃。

洛阳市洛龙区招光伏安装

明天七点半老城要喷墨一名联系

洛阳市洛龙区招管道安装/维修

洛阳市涧西区招光伏安装，招施工队班组

顺义国展2期招聘:1:高压配电室运行2人2:空调运行3人 3:电梯技工4人4:弱电运行4人（中控室值守智能楼宇控制）5空压技工3人工资待遇:月薪4000-6000，五险，上五休二，不管吃住，年龄45岁以下，不要兼职。联系:田主管，电话

绵阳市涪城区招升降机/电梯维修

宁波北仑招升降机/电梯司机，升降机/电梯维修

东莞市招升降机/电梯维修

招聘：成保人员，55岁以下，管住不管吃，带体检报告，月资4000元+补助200元。联系电话：

谁秒干活，联系我。修理工.电话

维修技工薪资福利:大平台、社保、一对一导师带训、免费提供一日三餐、免费提供住宿、节日福利、生日福利、带薪年假、企龄工资等。招工人数:2名工作地址:洛阳市涧西区河洛路与珙桐街交汇处北300米

河南洛阳有想干转机、维护的师傅吗？来一个长期的师傅，一般3年左右，还有项目可以继续干，.可联系，.

招聘 招聘 招聘小区物业经理1名薪资6k-8k+五险+午餐+住宿联系电话:何女士公司名称：洛阳怡馨物业管理有限公司工作地点：宜阳县县医院旁边江山名邸项目

洛阳市瀍河回族区招挖机/钩机维修

招聘：强弱电主管岗位职责： 1.组织班组员工按时完成工程经理下达的各项任务，并协同其它班组完成设施设备的应急和日常维修任务，监督维修人员在日常工作中的操作规程；2、认真执行巡检制度，实行走动管理，随时掌握各个配电房运行记录检查；空调系统及商铺主供水供电巡检；3、全面负责变配电室的运行、管理，以及动力系统，电梯系统，照明系统的运行、维修和保养，确保各系统正常运行;4、设备故障及时排除、组织班组员工按时完成经理下达的各项任务，并协同其它班组完成规模较大的维修工作、应急和日常维修任务；5、督查电梯维保和空调维保工作，对商铺每月水电表进行抄录；6、熟悉和掌握设施设备性能，当设施设备系统出现故障时，及时组织人员抢修，以最短的时间恢复其正常运行；7、负责完成上级交办的其它工作。岗位要求：1、大专及以上学历、工程管理、机电自动化等相关专业；2、熟悉大型商场强弱电的运作系统，了解安全工作规范，熟练掌握强弱电、给排水、土建、装修等专业知识；3、熟练掌握OFFICE办公软件、熟练操作集团OA系统；4、有三年以上商场、酒店、办公楼物业工程管理工作经验优先

物业秩序员、绿化工、维修工年龄20-50以内，初中以上学历，有电工证或相关证书，有同行同岗经验者优先薪资福利:维修享五险、免费体检、免费食宿（环境好）、节日福利、防寒物资，年终奖，加班费，定期团建，和谐的团队氛围，轻松的工作环境。工作地址:偃师区伊洛大道橄榄城香颂物业服务中心

汝阳附近有没有修钻机的师傅啊，如果有联系电话胡总

招聘人员：物业维修工1名，工作内容：公共区域日常维修；各类设施设备日常维护保养以及地砖维修；要求：身体健康，55岁以内，持有电工证，入职交社保；地址：洛阳涧西区珠江路薪资福利：月度薪资3500起 交社保，月休6天，降温取暖补贴，过节费等福利联系电话：

招聘：涧西，洛阳卷烟厂南昌路附近，招维修一名，绿化工、保洁各一名，60 岁以下， 每月休四天，工资面议。联系电话：