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招聘电梯工，薪资为8500-9500元/月。岗位要求：1.工作经验：有不低于三年（含三年）的熟练维修保养电梯的经验。2.学历要求：高中及以上学历。3.资质要求：电梯维修操作资质。4.能够使用电脑和办公软件，身体健康，无不良嗜好，工作认真，服务意识强，服从管理，责任心强，适应倒班班制。5.具有一定的沟通协调能力、书面及口头表达能力、组织协调能力。6.具有较强的团队合作精神和客户服务意识能力。7.熟悉电梯的基本构造和安装工艺，具备维修经验，具有能够在设备发生一般异常和故障情况下迅速分析并修复的能力。8.符合机场控制区证件办理要求，无犯罪、行政拘留记录等。工作职责：1.严格按照各类规范、标准要求开展设备监管、维修维保和应急抢修工作，杜绝违章操做，确保安全生产。2.认真填写各项工作记录，确保记录详实准确。3.按照本岗位已识别出的环境因素及危险源，执行相应的环境与职业健康安全体系的要求。4.及时处置设备故障，发现设备异常情况及时上报，确保设备不带病、带伤运行。5.按要求参加业务培训，努力提高专业技术水平。6.重大任务、VVIP和特殊时段保障，按要求完成指定区域值守和现场保障工作。7.负责各类器材、工具、耗材的保管和使用。8.完成部门交办的其它工作，包含但不限于电梯安装、大修、改造等。

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岗位职责： 1. 负责升降机/电梯的日常巡检、维护保养及故障排除工作 2. 执行电梯年检配合、限速器校验、安全钳试验等法定维保项目 3. 根据维保计划完成润滑、紧固、调整、更换易损件等标准化作业 4. 如实填写维保记录、故障报告及配件使用台账，确保可追溯性 5. 参与突发困人救援、应急演练及客户技术沟通，保障乘用安全 任职要求： 1. 具备升降机/电梯维修相关工作经验，持有效《特种设备作业人员证》（T1/T2） 2. 熟悉主流品牌（如奥的斯、三菱、日立、通力、迅达等）电梯结构及控制系统 3. 能独立判断机械、电气类常见故障，具备登高及井道内安全作业能力 4. 责任心强，服从调度，能适应定期驻点及应急响应工作安排 薪资待遇：5000-8000 能力强可以向上浮动

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岗位职责： 1.负责电梯的日常巡检、维护保养及故障排除工作 2. 执行电梯年检配合、限速器校验、安全钳试验等技术保障任务 3.按规范进行零部件更换、线路检测、控制系统调试及运行参数优化 4. 填写维保记录、故障报告及安全台账，确保资料完整可追溯 5. 配合物业及监管部门完成应急演练、安全检查与整改落实 任职要求： 1. 具备电梯维修相关工作经验，熟悉品牌（如富士达，默纳克系统等）设备结构与原理 2. 持有特种设备作业人员证（T证），证件齐全且在有效期内 3. 具备基本电气识图能力与PLC基础操作经验，能独立判断常见机械与电气类故障 4.身体健康，无恐高症，能适应登高作业及突发性加班需求 5.责任心强，安全意识突出，具备良好的服务意识与沟通协调能力

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一、招聘岗位: 电梯维保员 二、招聘条件 1、18周岁以上适龄青年，中专以上学历。 2、体态匀称，身体暴露部位无纹身，身体健康，无遗传病及传染病史。 三、福利待遇 1、工资4000-11000元/月，六险一金。 2、提供员工宿舍，免费工作餐，季度奖，年终奖。 3、带薪年假，年度体检，社团活动，团建旅游。 四、工作职责 负责居民小区、公共场所电梯定期维护保养、紧急情况处理，协助厂家安装。

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招聘综合维修人员。岗位要求：持有高压证，持有低压及空调水暖证件，身体健康、五官端正，需提供无犯罪证明及健康证。薪资待遇：月工资3500元至4000元，提供食宿，缴纳社会保险，法定节日按三薪计算，实行双休制。

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招聘物业区域助理1名。要求大专及以上学历，行政管理、物业管理等相关专业，具备2年以上行政或物业相关工作经验。需熟练使用办公软件，具备良好的沟通和协调能力，工作细致、责任心强。薪资范围为每月4500至6000元，提供社保与食宿，每月休息4天。工作地址位于香河县府前街三强担保公司大楼。

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招聘叉车维修工2名。要求经验丰富、责任心强、吃苦耐劳。薪资福利包括底薪7000-10000元，餐补1000元，包住宿。以上职位均有全勤奖和年终奖。

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