
维修电梯月结
甘南附近招电梯维修工(电梯维保公司),薪资面议,电梯维修,前期可无证,后期考相关证件后工资上涨,需要吃苦耐劳
机械维修工月结
【岗位职责】
- 负责农业车辆的驾驶与日常维修
- 按要求完成任务,确保安全高效
【职位要求】
- 6-7年驾驶经验
- 持有相应驾驶证及从业资格证
- 身体健康,能适应岗位工作强度
【工作时间】
- 月休四天,具体班次面议
【薪资福利】
- 综合薪资:5000-8000元/月
- 薪资按月发放,稳定可靠
甘肃酒泉玉门市找一个维修扒渣机,空压机,四不像的师傅,懂简单的电路和维修,技术好月工资15
维修扒渣机维修四不像15-30天1-2人月结
甘肃玉门找一个维修扒渣机,空压机,四不像的师傅,懂简单的电路和维修,技术好月工资15,000一个月
白银景泰县洗沙场现招聘机修工、洗沙工、铲车师傅,资薪面议。搅拌站招聘操作员联系电话
铲车司机机械维修工搅拌站操作手
景泰洗沙场现招聘
机修工、洗沙工、铲车师傅,资薪面议。
搅拌站招聘操作员
联系电话
服务员
临潭县铂雅饭店招聘啦
招聘:前台2名,服务员若干 。待遇优厚 ,除底薪工资还有全勤奖金带薪年假 工作环境温馨❤❤❤,有经验着优先,有意者可电联:
甘肃甘南急,急,急,急需顶班炒菜大师傅,工资好,需要顶明天下午到后天14号一天,联系电话;
烧菜
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【甘南京东养车直招】汽车美容技师(包吃包住+就近可安排+高提成+福利好)
5000-7000元/月
汽车美容工月结
【工作内容】
1.负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作;
2.完成车辆交车前的质检检查,确保服务质量;
3.与客户保持良好沟通,解答疑问并提供专业建议。
【岗位要求】
1.年龄18-50岁,有汽车洗车美容经验者优先;
2.具备服务意识,工作踏实沉稳,责任心强;
3.大工需熟练掌握各类美容项目,中工需会基础清洗及打蜡。
【工作时间】
常规8:00-19:00,根据排班安排夜间值班(至21:00),值班次日可10:00到岗,月休4天(调休制),节假日轮休
【工资福利】
底薪+提成:中工底薪2000元/月,大工底薪3000元/月;标准洗车提成5元/辆,美容项目提成30%(个人施工),综合薪资5000-7000元/月(以实际区域及门店为准)
【其他福利】
1.包吃包住:2-3人套房住宿,门店中晚餐;
2.大工享交通补贴500元(依门店情况);
3.统一办理雇主责任险(需提供身份证照片,不扣工资);
4.节假日礼盒或现金福利。
【甘南京东养车直招】维修师傅,包吃包住,工资可达10000+,福利好。
7000-12000元/月
汽车维修包住包吃保险餐补20人以上月结全职
【工作内容】
负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除,解决疑难杂症;
跟进车辆维修进度,确保维修质量符合标准;
施工过程中与客户保持良好沟通,及时反馈维修情况;
保持施工区域干净整洁,遵守门店安全规范。
【岗位要求】
年龄20-35岁,有3年及以上汽车维修经验;大工需5-7年同岗位经验;
持有C1及以上驾驶证,驾驶技术娴熟。
【工作时间】
常规工作时间:8:00-19:00,根据排班安排夜间值班(至21:00),值班人员次日可10:00到岗,实行调休制度,月休4天,节假日轮休。
【工资福利】
薪资构成:综合薪资7000-12000元
中工:2000元底薪+维修毛利15%提成
大工:3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内(限跨城市不住宿者)
包吃包住:提供中晚餐,2-3人套房住宿。
节假日福利:节日礼盒或现金。
雇主责任险:统一办理,无需个人承担费用(需提供身份证照片)。1
维修电梯月结
招聘:电梯维保师傅
薪资:4000.0-7000.0元/月
职位详情:
职责:负责电梯维修
要求:有责任心,有相关工作经验优先考虑。
电梯安全员
5000-6000元/月
维修电梯长期1-2人月结
岗位职责:
1、负责项目电梯维保质量的定期巡视、检查工作;
2、收集整理各在管项目电梯维保计划,督促维保人员按计划完成维保工作;
3、检查项目维保管理资料归档和保管、检查记录填写及时和准确性
4、定期检查质量检查记录、质量检查报告等文件,并完成归档
5、跟踪质量检查、安全隐患整改工作;
5、协助完成定期检验申报、电梯自检记录整理填写,配合载荷试验等。
6、参与公司有关电梯维保、维修项目的安全管理;
7、完成部门安排的其它工作
职位要求:
1、45岁以下(具备较强专业能力可放宽48岁)
2、必须持有电梯安全管理员证;
3、熟练使用常用办公软件;
电梯维修保养技术人员
4000-6000元/月
维修电梯长期1-2人
工作地点:大成都范围,求职者可就近分配
岗位职责:
1.严格遵守各项规章制度及操作规程,定时巡视电梯设备;
2.负责客梯、货梯电梯机房运行、维修、保养;
3.及时排除故障,保证电梯设备优质、高效、低耗、安全、正常运行;
4.按时完成电梯设备的定期保养项目,按操作规程监督外包维修单位对电梯主体进行保养。
任职资格:
1、20-50周岁,同时招聘电梯维修技术学徒工和电梯维修技术员
2、机电维修机电相关专业中专及以上学历,特别优秀者可以适当放宽条件
3、电梯维修技术员具有电梯维修证,有电梯安装维修保养工作经验者优先
4、具有吃苦耐劳、勤奋、好学、敬业精神
5、持有特种设备作业人员证者优先(电梯)
维修电梯月结
招聘:电梯维保员
薪资:6000元以上/月
1.大专及以上学历,理工类专业,2.有从业经验者优先考虑,可适当放竞学历以及专业要求;3.有电梯操作证、安全员证、建造师证优先。二、职位信息1.电梯日常维护保养以及维修:2.日常售后服务;3.会按要求填写保养单等资料
维修电梯长期3-5人月结
电梯维保技师
1.学历与资格:中专及以上学历,机电、自动化、电气类相关专业优先。持有特种设备作业人员证(电梯维修T证)。2.工作经验:维保技师:具备1年以上电梯现场维保工作经验,熟悉主流电梯品牌(如迅达、通力、三菱、奥的斯等)者优先。学徒/助理:欢迎有志于从事电梯行业的应届毕业生或转行人员,公司将提供系统的岗前培训。3.技能素质:具备扎实的电气、机械基础知识,能看懂电路图和技术图纸。动手能力强,能独立分析和解决常见技术问题。4.具备强烈的安全意识和责任心,工作细致严谨。具有良好的沟通能力和团队合作精神,能适应弹性工作时间。5.能吃苦耐劳,适应高空和井下作业环境。1.负责执行电梯/自动扶梯的日常巡检、定期保养工作,严格按照保养规程作业,确保设备处于良好运行状态。2.快速响应并处理电梯故障,进行诊断、排查和维修,及时恢复电梯正常运行,确保用户乘梯安全。3.完成电梯年检的准备工作,配合技术监督部门的检验,确保所负责的设备顺利通过定期检验。4.填写并提交详细的维保记录、故障处理报告等技术文档,做到真实、准确、清晰。5.与客户进行良好沟通,解释故障原因及保养情况,提供专业、友好的服务体验。6.管理维护好个人工具及公司配发的零部件。
薪资福利:1.具有竞争力的薪酬体系:底薪+绩效奖金+台量提成的综合薪资,能力强者薪资不设上限。2.福利保障:缴纳五险、带薪休假。3.系统的职业发展:清晰的职业晋升通道,提供持续的内部培训和外部学习机会。4.全面的保障支持:公司配备专业的工具、车辆及齐全的劳保用品,购买意外伤害保险。5.温暖的团队氛围:扁平化管理,团队年轻有活力,定期组织团建活动。
招工人数:10名
有意者请将个人简历发送至邮箱:,邮件主题请注明:“应聘维保人员+姓名+联系电话”。
工作地址:兰州市城关区高新区
兰州皋兰县甘肃兰州招聘电梯维保员1.年龄25-50周岁,身体健康,中专及以上文化程度;2.
5000-7000元/月
维修电梯1-2人月结
甘肃兰州招聘电梯维保员
1.年龄25-50周岁,身体健康,中专及以上文化程度;2.持《特种设备操作T证》;3.电梯工程技术相关专业或具有1年以上电梯维保技术经验;4.熟悉通力电梯系统、日立电梯系统和默纳克系统者优先。1.按照电梯维保计划进行维护保养,并做好维修保养记录及急修记录;2.处理电梯运行过程中出现的紧急情况,故障时及时维修处理。
薪资福利:5000--7000元/月(具体薪酬面议)
招工人数:1人
应聘流程:(一)报名:本次招聘采取电话报名(现场报名)等方式。电话报名时间为上午09:00--12:00,下午14:30--18:00,报名时间为2026年1月14日--2月9日。(二)综合考察:主要采用面试或能力测试的方式进行,重点考察应聘人员工作经历、专业知识水平、业务能力等。综合考察形式及详细安排以具体通知为准。(三)录用:根据应聘人员综合考察情况,确定录用人员,体检合格、公示异议后,办理入职手续。
工作地址:公司各物业服务中心
甘肃金昌金川区急招井下(凿岩台车、铲运机)维修工数名,长期工作,有社保,年龄60岁以下,有
7000-10000元/月
维修台车20人以上
急招井下(凿岩台车、铲运机)维修工数名,长期工作,有社保,年龄60岁以下,有职业操守,能吃苦耐劳,工资七千至一万不管吃住,,工作地点:甘肃金昌市
搅拌站操作手机械维修工
甘肃临夏临夏县工作地点:甘肃省临夏市
兰永临高速12标莲花镇3号搅拌站熟手操作员,工资6000---7000左右.机修一名,7000--8000。有意联系电话:钟
兰州皋兰县电梯维保技术工程师招聘一、基础信息工作区域:新区招聘规模:3名专业技术工程师二、
4000-6000元/月
维修电梯3-5人
电梯维保技术工程师招聘
一、基础信息
工作区域:兰州新区
招聘规模:3名专业技术工程师
二、岗位胜任力模型
1、持有效特种设备作业人员证
2、1年以上电梯维保实操经验
3、持C1及以上驾驶证者(需近三年重大违章记录)
三、技术职责体系
1、执行半月/季度/年度维保标准流程(符合TSGT5002规范)
2、30分钟内响应突发故障报修
3、协调处理年检(安全技术规范TSGT7001)全流程
四、职业发展通道
1、阶梯式技能认证(初级→中级→高级工程师)
2、基础薪资+岗位工资+绩效工资(维保数量)
3、通讯补贴+交通补贴+全勤奖+工龄工资
五、企业保障体系
1、专用维保车辆(持证人员可申请驾驶权限)
高主管:
栏目概述
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