工作地点：阜阳市颍泉区工作内容：电梯维修维保工作待遇：提供五险，工资4000起。

合肥地区和阜阳地区招/特种设备电梯检测员，工资底薪八千，基本上是一万三左右，管吃住，五险一金，有意者联系谢谢

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安徽阜阳颍泉区招一个电梯维保员阜阳市颖泉区，工资待遇4000-6000，工作经验3年以上

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阜阳市颍泉区招升降机/电梯维修

宣城广德招搅拌站机修工，包吃住，工资面谈

机械维修工/操作工（白班）30-55岁左右以下，月薪5000左右，可买五险。做夏阁的沥青拌合站薪资福利:月薪5000左右，可买五险。公司福利：包吃住，节日福利等；工作地址：夏阁镇沥青拌合站工作地址:东方新世界后面D1-233（小巷人家酒店隔壁）

【厂区薪资】小时工：白班28元/时，280元/天，夜班30元/时，300元/天正式工：底薪＋全勤奖＋加班＋绩效＋岗位补贴＝9000~12000综合薪资：350元/天，9000-12000元/月加班工资：平常1.5倍，周六日2倍，节假日3倍在职45天奖金8000元，包吃住，外地来的全额报销路费【工作岗位】普工类：质检、品保、组装、包装、品检、物料、仓管、搬运工等技工类：电工、焊工、维修工、叉车工、操机等岗位工作环境：坐着上班，空调恒温车间。培训支持：老员工会亲自教导新员工【福利待遇】宿舍条件：4-6人间，提供免费WIFI、空调、洗衣机、热水器，夫妻可提供夫妻间住宿。餐饮：提供一日三餐，包括两荤三素推荐朋友推荐奖，满月1500，可以连续推荐三个月【工作时间】十小时/天，上六休一【应聘要求】年龄：男16到54周岁、女16到5450周岁不限男女、不限学历、不限经验提供在外租房补贴，每月500元注意！！！工作地点在江苏无锡!在江苏无锡！！！

阜阳市颍州区招弱电/安防、工地小工/杂工

招c1合作司机日入700+不装不卸跑专线，大型工厂活好干1.能吃苦，2.能长期干的，3.可以带车合作，4.月净入1.6万以上

阜阳市颍泉区招弱电/安防，主要安装闸机摆闸全高伸缩门自动门，维修售后，安装工人，点工长期，包工都行

招消防电、强电点工，日结

1.具有一定的沟通能力，在现场处理工作事宜能给甲方留下好印象，积极上进，有责任担当，良好的职业道德2.持电梯职业资格证T1丶T2或T3.能独立完成电梯的维护保养工作4.熟悉奥旳斯三菱电梯优先工作地址：成都市及附近城市就近安排

任职要求：1、年龄20-40周岁，高中及以上学历；2、持有有效期内的《电梯作业操作证(T证)》，有一定的电梯维保经验；岗位职责:1、严格遵守各项规章制度及操作规程，负责客梯，货梯电梯机房运行、维修、保养；2、及时排除故障，保证电梯设备优质、高效、低耗、安全、正常运行；3、按照公司要求配合片区站长做好电梯的保养及急修工作；4、按时完成电梯设备的定期保养项目；5、勤奋学习，不断提高自身的技术水平；薪酬福利：1、工资构成：试用期：4300-4800；转正后：固定工资+月度计件工资（平均120元/台）+工龄补贴+差旅补贴+加班工资+其他福利补贴；2、入职缴纳六险一金（基本养老、失业、工伤、生育、医疗保险、综合医疗保险、住房公积金）；3、享有年假、婚假、丧假、产假、哺乳假及陪产假等国家带薪假期；4、法定节假日、高温、采暖等补贴；5、公司每年组织全司员工的体检；工作地点就近分配，可驻场优先，提供住宿

许昌禹州市长期招维保，工资4000-5000。三个月试用期。要求要有证。招聘人数:数名。工期:长期。不包吃住

电梯维保员有三年及电梯维保工作经验，工作认真负责，有责任心。负责电梯的日常维护和保养，确保电梯的正常运行。负责电梯故障的排除和维修，确保电梯的安全运行。负责电梯的维修记录和保养记录的填写。薪资福利:5000-10000（具体面谈），缴纳五险一金，提供住宿。工作地址:苏州市相城区

上合花样年碧云湾招聘电梯维修学徒工。月薪三千五，工作轻松自由，联系电话

街区综合主管工作地址:阜合产业园罍街颍州坊8小时工作，月休6天面谈1、负责和培训督导指导员工日常工作；2、负责提升服务质量以及客户整体满意度；3、负责员工的日常管理及工作安排；4、完成甲方交办的其他工作。5、负责项目不合格服务的处理及纠正、预防措施和跟踪有同行业工作3年以上经验或同样物业管理经验2年以上，会熟练运用各种办公软件35岁以下全日制本科以上学历

负责电话接听业主诉求，物业费催收

1、全面负责所管辖的物业贯彻执行公司规章制度，完成与公司签订的年度管理目标和经济指标;2、合理调配人员，责任到人，并适时协调开展业务培训;3、负责所管转物业的装修审批，协调违章和投诉的处理工作，落实安全、防火工作;4、负责园区的前期交房、物业接管验收工作;5、妥善处理用户重大投诉事件及突发事件。

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阜阳太和县有会修挖机电路的没，有意速联

阜阳市阜南县招挖机/钩机维修、挖机/钩机司机

作为物业项目经理，您将负责全面管理物业运营，确保服务质量达到高标准。主要职责包括但不限于：制定并执行物业管理计划，监督日常运营，确保设施维护、清洁、安全及客户满意度；与客户保持良好沟通，解决其投诉和需求；协调内外部资源，优化工作流程，提升工作效率；定期进行市场调研，分析行业趋势，提出改进措施。【任职要求】-学历要求：高中及以上学历。-技能要求：具备优秀的沟通交流能力、组织协调能力和团队合作精神，能够有效解决问题并提供高质量客户服务。-经验要求：拥有3年以上在党政机关的工作经历，包括物业管理或相关领域工作经验，熟悉物业运营管理流程，有项目管理经验者优先。-性格特点：为人忠诚，积极主动，责任心强，具备良好的抗压能力和决策能力。

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