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招聘：电梯维保师傅 薪资：5000 需要有一定的电梯维保经验，能够熟练的进行电梯维保及修理

绍兴市柯桥区招升降机/电梯维修

岗位职责： 1.负责电梯的日常维护与定期检修，确保设备安全稳定运行 2.及时处理电梯故障报修，进行现场排查与维修，保障用户正常使用 3.按照标准流程进行设备巡检，并做好维护记录与安全隐患上报 4.配合相关部门完成电梯年检、技术改造及安装调试支持工作 5.向客户提供基础使用指导和安全注意事项说明，提升服务满意度 任职要求： 1.具备电梯维修相关工作经验，熟悉常见品牌设备结构与原理 2.持有特种设备作业人员证（电梯维修类），具备独立操作资格 3.具备良好的沟通能力和服务意识，能妥善处理客户反馈问题 4.中专学历以上，机械或电子类可优先考虑

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岗位职责：1.负责升降机、电梯的日常巡检、维护保养及故障排查，确保设备安全稳定运行 2.执行定期维保计划，更换易损件，调整机械与电气参数，记录维保台账3. 及时响应客户报修，现场诊断并修复突发故障，保障乘用安全与使用体验 4. 配合特种设备年检工作，提供技术资料与整改支持，确保符合市场监管部门规范要求 5.协助安装调试新梯或旧梯改造项目，按工艺标准完成接线、调试及功能验证 任职要求：1.持有有效的《特种设备作业人员证》（电梯维修T1/T2）优先，证书需在有效期内 2.熟悉主流品牌电梯（如日立、通力、奥的斯、迅达、康力等）结构原理及控制系统 3.具备基本电工知识和登高作业能力，能独立完成机械调整、电气检测及PLC基础操作 4.工作认真负责，具备较强的安全意识、服务意识和应急处理能力 5.身体健康，能适应频繁外出作业及一定强度的体力劳动

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招聘有经验工程机械维修工多人！！ 待遇：保证20万/年，包吃、住，及差旅补贴和各项福利 1.招聘后八轮自卸车维修师傅10人 要求： -岗位经验：有一定维修经验，5年及以上维修经验的优先，学徒暂不考虑，年龄不超过50岁，主修陕汽、重汽品牌 -性格：稳重，细心，责任心强，有较好的抗压能力和沟通能力，无不良嗜好 2.招聘推土机维修师傅1人 要求： -岗位经验：有一定维修经验，有5年及以上维修经验的优先考虑，学徒暂不考虑，年龄不超过50岁，主修山推、山工等品牌 -性格：稳重，细心，责任心强，有较好的抗压能力和沟通能力，无不良嗜好 3.招聘装载机维修师傅1人 要求： -岗位经验：有一定维修经验，有5年及以上维修经验的优先考虑，学徒暂不考虑，年龄不超过50岁 -性格：稳重，细心，责任心强，有较好的抗压能力和沟通能力，无不良嗜好 4.招聘电工2人 要求： -岗位经验：有一定维修经验，有5年及以上维修经验的优先考虑，学徒暂不考虑，年龄不超过50岁 -性格：稳重，细心，责任心强，有较好的抗压能力和沟通能力，无不良嗜好 5.招聘焊工3人 岗位经验：有一定维修经验，有5年及以上维修经验的优先考虑，学徒暂不考虑，年龄不超过50岁 -性格：稳重，细心，责任心强，有较好的抗压能力和沟通能力，无不良嗜好

自带工具： 8号套筒、电动扳手、13号套筒、5.5*25自攻钉20个，刮铲（清淤用）、500MM的棍子（拨开填料用）、雨衣（防止身上溅水） 附近空的师傅，请和我联系 需要2位师傅打配合，半个工能完成。

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招聘、招聘：电梯管理员 工作地点：科技城嘉陵江路 薪资：5500-7000（电梯A证必备，具体看是否有维保经验） 工作时间：9-18：00，大小休 联系电话：陈 一、岗位职责 1、全面负责园区内电梯日常运行巡查及组织管理工作。负责运行记录填写，确保电梯 24 小时正/常、安全运行。 2、严格执行电梯安全管理规范，配合监督电梯维保单位开展定期维保、年检及故障抢修工作，跟踪整改进度。 3、及时处理电梯困人等突发应急事件，按规范实施救援，安抚业主情绪并上报情况。 4、建立电梯安全管理台账，包括维保记录、故障记录、年检资料、应急演练记录等档案管理工作。 5、劝阻、制止乘客不安全乘梯行为，宣传电梯安全使用知识。 二、任职要求 1、必须持有特种设备作业人员证（电梯安全管理 A 证）和电工上岗证。 2、熟悉电梯基本结构、运行原理及安全管理规范， 3、有物业电梯管理、电梯维保工作经验及持有电梯修理相关证书者优先。

租赁公司招聘 1、北京公司直招智能电梯驻场项目维保人员5名，有机长经验者优先，50岁以下，45岁以下，工资5000元每月，每管一台电梯每月额外补助200元，要求，无高血压，心脏病等疾病。常年有活，联系电话同步

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电梯维保工程师 一、招聘要求 1、年龄:18--35 周岁 2、学历要求:中专及以上学历。 3、专业要求:机械类、机电类、电气工程类、能源动力类、自动化类、电梯工程技术等相关专业优先; 二、岗位职责 负责对所管辖区域内电梯的应急修理、日常保养和月度保养计划的确认，自检自查工作，配合政府部门对所管辖区域内用户电梯和限速 器的年检工作等。 三、福利待遇 试用期3-6个月3000-4000元/月，转正后4000-8000元/月+绩效； 基本工资+绩效奖+午餐补助、通信补贴、五险补充医疗保险、带薪年休假、单休、过节福利、健康体检、防寒降暑费、年终奖。 四、工作地点 全国各地级市（按户籍地就近分配） 微电同号

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