太原小店招升降机/电梯维修，主要负责统筹管理带团队。山西可就近安排

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山西太原通力电梯山西分公司招聘电梯维修学徒工学历高中以上，联系电话左经理招聘人数:4-5人工期:长期工

任职要求：1、年龄20-40周岁，高中及以上学历；2、具有良好的语言沟通能力和表达能力，能吃苦耐劳；3、具有良好的团队合作精神；4、持有有效期内的《电梯作业操作证(T证)》；岗位职责:1、严格遵守各项规章制度及操作规程，负责客梯，货梯电梯机房运行、维修、保养；2、及时排除故障，保证电梯设备优质、高效、低耗、安全、正常运行；3、按照公司要求配合片区主管做好电梯的保养及急修工作；4、按时完成电梯设备的定期保养项目；5、勤奋学习，不断提高自身的技术水平；薪酬福利：1、工资构成：固定工资+月度计件工资+工龄补贴+差旅补贴+加班工资+其他福利补贴；2、提供六险一金（基本养老、失业、工伤、生育、医疗保险、商业医疗保险、住房公积金）；3、享有年假、婚假、丧假、产假、哺乳假及陪产假等国家带薪假期；4、法定节假日、高温、采暖等补贴；5、公司每年组织全司员工的体检；工作地点就近分配，可驻场优先，提供住宿

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电梯维保及学徒工吃苦耐劳，工作认真负责，有电梯维保工作者优先薪资福利:工资待遇面议招工人数:5人10月30日

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招聘！招聘！招聘！招自行车维修师傅人员2名，工资6千至8千左右，年龄50以下，上早上8点至晚上6点，电话，任先生

招其他维修、行车工、装配式承包矿井里采煤机等机械运维，电箱盘柜安装，行车运维等劳务承包人员。

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1.设施检查与维护定期检查小区内的公共设施，如电梯、水泵、排水系统、消防设备等，确保其正常运行。对发现的问题进行及时维修或更换，避免设施故障对业主生活造成影响2.业主报修处理接收业主的报修请求，并及时响应，前往现场查看问题。根据问题的性质和严重程度，制定维修方案，并进行维修工作。维修完成后，向业主反馈维修结果，并确保业主对维修结果满意3.预防性维护：制定并执行预防性维护计划，对公共设施进行定期维护和保养，延长设施的使用寿命。对设施进行预防性检查，及时发现并处理潜在问题，防止小问题演变成大问题4.紧急维修：在设施出现故障或突发问题时，迅速响应并进行紧急维修，确保业主的生活不受影响。在紧急情况下，能够迅速判断问题所在，并采取有效措施进行修复。注：有物业维修相关经验及相关资格证优先考虑

工程（电工、空调工、综合维修）持证上岗薪资福利:3400-4000元工作地址:太原市小店区晋阳街东沺一巷11号院

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55岁以内，男性，身体健康，持维修相关资格证书，正常上下班，月休四天