岗位职责: 1.设备维护与检修 负责公司范围内电气设备的日常维护、保养和检修工作，确保设备处于良好运行状态，延长设备使用寿命。 2.故障排除 及时响应电气设备故障报警或操作人员反馈的问题，快速准确地排查故障原因并进行修复，减少设备停机时间，保障生产活动的正常进行。 3.预防性维护 按照电气设备维护计划，定期对高低压配电柜、变压器、电动机、控制柜等设备进行预防性维护，包括检查、清洁、紧固、润滑、绝缘测试等工作，预防设备故障的发生。 4.电气巡检 定时对电气设备进行巡检，记录设备运行参数（如电压、电流、温度等），及时发现设备异常运行状态并采取措施处理，确保设备安全稳定运行。 5.维修记录与管理 认真填写电气设备维修记录，详细记录维修时间、故障原因、维修措施及更换的零部件等信息，为设备管理提供数据支持，便于后续分析和改进。 6.备件管理 负责电气设备备件的管理，包括备件的采购申请、验收、存储和领用，确保备件供应及时、充足，满足设备维修需求。 7.电气安装与改造 参与新电气设备的安装调试工作，确保设备安装符合技术规范和安全要求。根据生产需求，参与电气设备的技术改造和优化工作，提高设备运行效率和可靠性。 8.安全与环保 严格遵守电气安全操作规程和维修作业流程，正确使用电气工具和个人防护用品，确保维修过程中的人员安全和设备安全。同时，做好维修现场的环保工作，避免污染。 9.技术支持与培训 为其他岗位人员提供电气技术支持，协助解决设备运行中的电气技术问题。必要时，对相关人员进行电气设备操作和安全培训，提高其电气安全意识和设备操作技能。 10.其他工作 完成上级领导交办的其他临时任务，参与公司电气系统的整体管理工作，协助其他部门解决电气相关问题，保障公司电气系统的正常运行。 任职要求: 1、年龄55周岁以下 2、持有低压电工证 3、有选厂维修经验

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【岗位职责】 ·负责写字楼.小区.商场 ·发现携带违禁品及时制止 ·保证客户安全 【职位要求】 ·身高163以上，年龄18-58 ·身体健康，身材匀称 ·无家族病史、吸毒历史 【薪资福利】 ·综合月薪5000-7000元，表现优异者可适当涨薪 ·五险一金|包吃|包住|年底双薪|房补|饭补|加班补助 【餐饮住宿】 ·公司提供食宿，可当天安排入住 ·上班期间可预支工资

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享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。可能涉及的地址常州

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