

洛阳嵩县【招聘】区域:县城电梯维保技术人员招聘薪资范围:3000~7000元岗位职责
3000-7000元/月
维修电梯3-5人
【招聘】区域:县城电梯维保技术人员招聘薪资范围:3000~7000元岗位职责:负责电梯、扶梯维保维修相关工作任职资格:18—48岁,男女均可,身体健康,没有心脏疾病、没有恐高症,有责任心、勤学肯干;对电梯行业感兴趣,机械或电气工作经验者优先。工作时间:每周轮休一天,法定节假日另外安排休息。工作地点:洛阳市嵩县区域联系电话:招聘单位:洛阳优迈电梯有限公司(联系电话:)
洛阳急招升降机电梯维修工
3000-7000元/月
维修电梯长期月结
河南洛阳嵩县招电梯维保技术人员18—48岁,男女均可,身体健康,没有心脏疾病、没有恐高症,有责任心、勤学肯干;对电梯行业感兴趣,机械或电气工作经验者优先。负责电梯、扶梯维保维修相关工作薪资福利:3000~7000元,长期工作地址:洛阳市嵩县区域
洛阳嵩县急招升降机电梯维修工
3000-7000元/月
维修电梯月结
电梯维保技术人员18—48岁,男女均可,身体健康,没有心脏疾病、没有恐高症,有责任心、勤学肯干;对电梯行业感兴趣,机械或电气工作经验者优先。负责电梯、扶梯维保维修相关工作薪资福利:3000~7000元()工作地址:洛阳市嵩县区域
洛阳嵩县急招升降机电梯维修工
3000-7000元/月
维修电梯月结
电梯维保技术人员18—48岁,男女均可,身体健康,没有心脏疾病、没有恐高症,有责任心、勤学肯干;对电梯行业感兴趣,机械或电气工作经验者优先。负责电梯、扶梯维保维修相关工作薪资福利:3000~7000元()工作地址:洛阳市嵩县区域
洛阳孟津区急招升降机电梯维修工
维修电梯1-2人
维修人员50岁以内。有同岗位工作经验,通晓电气、电路、电梯和自动化控制相关知识。招工人数:1名工作地址:洛阳市孟津区王城大道永和路交会处西50米隆佑德园营销中心
郑州登封市(国有企业,企业直招,缴纳五险)河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话
掘进工煤矿炮工维修钻机机电工
(国有企业,企业直招,缴纳五险)河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话:(微信同步)一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁,初中以上文化程度,身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作,有一定工作经验,且参加有城镇职工社会保险的,视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同,工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险,包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍,宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后,矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值,每次充值100元)。5、矿按照规定,每月、季提供劳动保护用品,免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检,确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训,为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况,符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工,为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上,从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的,奖励新员工1000元/人。
郑州新密市郑煤集团芦沟煤矿2024年度招工计划按照矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招
8000-9000元/月
开采工矿工安装设备机械维修工煤矿机电维修长期1-2人月结
郑煤集团芦沟煤矿2024年度招工计划按照矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招聘实施办法》的通知,同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展,根据矿党委招工政策要求,在2024年制定如下招工方案:一、招聘条件1.愿意从事煤矿工作,现年满18—45周岁的公民,2.原从事过煤炭行业工作,有一定工作经验的优先录用,视情况可适当放宽年龄至47周岁。二、招聘岗位及待遇采取按劳分配办法,多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,工资待遇丰厚,所有岗位均为井下。1.采掘工(8000-12000元)。2.灾害治理人员等(7000-9000元)。3.机电维修工、设备运行工等(6000-7000元)。4.每月随集团公司统一发放,直接打入员工个人银行帐户。5.签订劳动合同,为员工办理城镇职工社会保险(养老、医疗、工伤、失业及生育保险)。6.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。7.为员工免费提供宾馆化宿舍,空调、暖气、电视等生活设施齐全。8.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。9.按规定免费为员工进行职业健康体检,建立职业健康监控档案。10.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资,录取后给予500元就餐卡补助。三、招聘流程1、报名时间:自本公告公布之日起即可报名。2、报名需携带身份证原件、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张,。3、联系方式:陈先生:、特此声明芦沟煤矿直接招工,没有中介。4、地址:河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。5、新职工,前三个月上够20天,第四个月奖励1000元,第五个月奖励1000元,第六个月奖励1000元,第七个月奖励500元。注:2025年取消新工人奖励3500元。新员工招录流程1、身份证复印件2张、1寸照片3张2、无违法犯罪记录证明原件1份3、毕业证复印件1份,初中学历没毕业证也可以4、参保单(必须停止参保状态)等4种材料,然后来人力资源科领取体检表,到总医院参加体检,并当天带回体检结果,体检合格者将与我矿签订劳动合同、单位招录表、企业员工登记表。5、新职工培训一天120元;平地干活一天150元;入上社保下井一天300元以上。
郑州新密市“郑州煤电上市公司国企煤矿直招,没有中介费”郑煤集团芦沟煤矿2024年度招工计划
8000-9000元/月
开采工矿工机械维修工煤矿长期20人以上月结
“郑州煤电上市公司国企煤矿直招,没有中介费”郑煤集团芦沟煤矿2024年度招工计划按照矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招聘实施办法》的通知,同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展,根据矿党委招工政策要求,在2024年制定如下招工方案:一、招聘条件1.愿意从事煤矿工作,现年满18—45周岁的公民,2.原从事过煤炭行业工作,有一定工作经验的优先录用,视情况可适当放宽年龄至47周岁。二、招聘岗位及待遇采取按劳分配办法,多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,工资待遇丰厚,所有岗位均为井下。1.采掘工(8000-12000元)。2.灾害治理人员等(7000-9000元)。3.机电维修工、设备运行工等(6000-7000元)。4.每月随集团公司统一发放,直接打入员工个人银行帐户。5.签订劳动合同,为员工办理城镇职工社会保险(养老、医疗、工伤、失业及生育保险)。6.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。7.为员工免费提供宾馆化宿舍,空调、暖气、电视等生活设施齐全。8.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。9.按规定免费为员工进行职业健康体检,建立职业健康监控档案。10.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资,录取后给予500元就餐卡补助。三、招聘流程1、报名时间:自本公告公布之日起即可报名。2、报名需携带身份证原件、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张,。3、联系方式:陈先生:、特此声明芦沟煤矿直接招工,没有中介。4、地址:河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。5、新职工,前三个月上够20天,第四个月奖励1000元,第五个月奖励1000元,第六个月奖励1000元,第七个月奖励500元。注:2025年取消新工人奖励3500元。新员工招录流程1、身份证复印件2张、1寸照片3张2、无违法犯罪记录证明原件1份3、毕业证复印件1份,初中学历没毕业证也可以4、参保单(必须停止参保状态)等4种材料,然后来人力资源科领取体检表,到总医院参加体检,并当天带回体检结果,体检合格者将与我矿签订劳动合同、单位招录表、企业员工登记表。5、新职工培训一天120元;平地干活一天150元;入上下井一天300元以上。
郑州登封市(国有企业,企业直招,缴纳五险)河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话
掘进工煤矿炮工维修钻机机电工
(国有企业,企业直招,缴纳五险)河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话:(微信同步)一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁,初中以上文化程度,身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作,有一定工作经验,且参加有城镇职工社会保险的,视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同,工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险,包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍,宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后,矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值,每次充值100元)。5、矿按照规定,每月、季提供劳动保护用品,免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检,确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训,为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况,符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工,为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上,从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的,奖励新员工1000元/人。
汽配厂包吃住月保底8500
8500-9000元/月
车间汽配厂包吃包住免费培训20人以上月结
白班每小时28元,每天280元夜班每小时30元,每天300元主要做电子配件汽车配件,组装搬运,装箱,打包,质检等包吃住,可报销路费工厂长期工待遇:综合薪资:每月7500-9500元,保底工时为260小时加班工资:平常加班1.5倍,周六日两倍,节假日三倍工资稳定工作:一年四季都有稳定工作,稳定活干,车间95%坐岗 厂区在江苏无锡,外地来的全额报销路费培训支持:老员工会亲自教导新员工福利待遇:宿舍条件:4到6人间,提供免费WIFI、空调、洗衣机、热水器餐饮:提供一日三餐,包括两荤三素推荐朋友有推荐奖满月1500-2000吃住免费年龄:16-50岁经验和学历:不限夫妻可提供夫妻间住宿提供在外租房补贴,每月500元
洛阳洛龙区招聘后厨配菜员职责:1.负责原材料清洗
3000-5000元/月
切配配菜包吃1-2人月结
招聘后厨配菜员职责:1.负责原材料清洗,切配,摆盘出餐。2.确保餐品质量及卫生。3.完成管理人员安排的其他工作。任职要求:1.18~50岁,有健康证,具有有火锅餐饮工作经验者优先2.有良好的合作精神,无不良记录和嗜好。地址:洛阳市洛龙区文旅小镇“渡河烧坊贵州酸汤火锅”3.上班时间:下午15:30-21:30点4.薪资待遇:3600-4500月休四天是否包吃包住:包吃联系电话:
广州天河区岗位要求:1、中技以上学历
5000-6000元/月
维修电梯长期20人以上月结
岗位要求:1、中技以上学历,机械、电气类专业毕业,2、沟通能力良好,富动手能力,能够识别简单的机械图纸3、须持有效期内的电梯修理(T)证,服从安排(硬性要求,没证不能上岗作业):4、爱岗敬业、诚实守信、自律上进,具有良好的团队合作意识。二、岗位职责:负责各地区电梯维保工作,目前地铁12号线、13号线二期急需人手,另有5号线东延段、3号线东延段、22号线也有可能安排,需要看具体项目的进度和规划。工作地点:广州市内四、薪资待遇:试用期薪资税前5300-5600,转正后底薪+计提,综合薪资税前5-6K左右(会比试用期高)。13薪。五、工作时间:需要按站点排班(面试时可以跟面试领导进一步确认)。(常规保养:白天保养,上五休二:急修保养:驻场,白班、晚班交替,上五休三,上四休三、上四休二均有可能。)薪酬福利:五险一金、交通补贴、餐费补贴、高温补贴、年终奖、节日福利、定期体检、企业年金
郑州新郑市河南郑州河南乐龄电梯有限公司招长期工,包住不包吃月结,电梯学徒工
3000-7000元/月
安装电梯维修电梯长期3-5人月结
河南郑州河南乐龄电梯有限公司招长期工,包住不包吃月结,电梯学徒工:3000-3500,招3--4人,电梯维保员:4000-7000,来3--4人,电梯安装维修上岗证T1,电梯特种设备操作证,电梯安装维修上岗证T2,1-3年经验1、负责电梯的正常维修、保养工作,保证电梯正常运行,有迅达电梯、现代电梯、通力电梯维修经验的可优先考虑。2、有电梯维修保养经验优先录取3、勤奋好学,服从安排4、招维保学徒备注:根据个人技术水平,提供晋升通道联系电话:
济宁曲阜市孝养城项目招聘电梯维保学员一名,有责任感,吃苦耐劳
3000-4000元/月
维修电梯长期1-2人月结
曲阜市孝养城项目招聘电梯维保学员一名,有责任感,吃苦耐劳,月休4天,五险,工资面议。
物业管家(洛阳新安香堤湾)
4000-5000元/月
管家
岗位职责:1、负责接听区域所有客户来电,并根据来电做信息分流或派工;2、报事追踪、回访,意见反馈;客户服务;3、通过电话沟通与业主建立良好关系,定期回顾《特殊客户档案》;4、搜集客户需求(客户特性、服务点等),并进行分析,为项目日常经营、服务提供所需信息;5、接待来访客户,业务办理(受理投诉、咨询、装修手续办理、代办事务及收费等日常工作);6、协助项目开展各项工作;任职要求:1、大专及以上学历;年龄在20-35岁之间;2、1年以上同岗位经验;3、具有办公系统操作知识;4、具备较好的沟通能力。
洛阳伊川县招聘综合维修工
综合维修工3-5人月结
维修工40岁左右,有工作经验优先,试用期1个月,薪资福利:面议招工人数:3名(同步)工作地址:伊川县南环路敬贤大道交叉口南400米
河南洛阳偃师区井下采掘开一线及机电维修人员,人数不限,长期年龄在18-40周岁(条件优秀的
8000-12000元/月
矿工机械维修工长期20人以上
井下采掘开一线及机电维修人员,人数不限,长期年龄在18-40周岁(条件优秀的可适当放宽),初中及以上学历,身体健康,吃苦耐劳,服从分配,无违法犯罪记录薪资福利:月工资8000-12000元,缴纳社会保险(五险:养老、工伤、医疗、生育、失业),餐补、季度福利卡、生日福利、节日福利、带薪休假、新能源充电桩、免费住宿等工作地址:河南省洛阳市偃师区府店镇刘村东
急招保安、保洁工、绿化工、综合维修工
保洁保安绿化
招聘1.保洁工,工资1800,男65岁以下,女62岁以下。2.绿化工,工资1800,岁65岁以下。3.维修工,有电工证,60岁以下,工资面议。4.保安员,60岁以下,要求无案底,工资2500-2700。月休四天+节假日休地址:金业路九都路交叉口
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供洛阳升降机维修师傅哪里找在线招聘信息,主要招聘洛阳升降机/电梯维修相关人才。作为升降机/电梯维修工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解升降机/电梯维修的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。