岗位职责： 1.负责各类升降设备 故障诊断与维修保养清洗工作，保障正常运行 2.执行突发性维修任务，及时响应并高效解决现场技术问题 3.规范填写维修记录，定期汇总分析常见故障类型并提出优化建议 任职要求： 1.维修相关工作经验不限，没有任何维修经验者培训 具备基础电工、钳工或通用机械维修能力者优先 2.学历不限，持有相关职业资格证书（如电工证、焊工证等）者优先3.责任心强，动手能力强，能适应现场作业环境及灵活工作安排 4. 具备基本识图能力，能看懂简单设备说明书和电路图 5. 无不良从业记录，身体健康，符合岗位安全从业要求 6.年龄要求 21岁-50岁 7.持有C1驾驶证 会开手动挡服务车

岗位职责： 1.负责各类升降设备 故障诊断与维修保养清洗工作，保障正常运行 2.执行突发性维修任务，及时响应并高效解决现场技术问题 3.规范填写维修记录，定期汇总分析常见故障类型并提出优化建议 任职要求： 1.维修相关工作经验不限，没有任何维修经验者培训 具备基础电工、钳工或通用机械维修能力者优先 2.学历不限，持有相关职业资格证书（如电工证、焊工证等）者优先3.责任心强，动手能力强，能适应现场作业环境及灵活工作安排 4. 具备基本识图能力，能看懂简单设备说明书和电路图 5. 无不良从业记录，身体健康，符合岗位安全从业要求 6.年龄要求 21岁-50岁 7.持有C1驾驶证 会开手动挡服务车

售后 1、熟悉工程施工工艺，有良好的沟通能力和现场协调能力，吃苦耐劳。2、2年以上电梯安装、维修工作经验，能独立完成安装工作。3、需持电梯管理方面资格证。4、工作认真负责，执行力强，具有良好的沟通协调能力，勤奋踏实，逻辑思维能力强，具有较强的敬业精神。5、熟悉电梯机械结构，安装流程，熟悉电梯电气方面更佳。适当时候要出差。1.负责公司产品的售后服务工作，沟通态度要端正，语气友好。2.处理电梯设备发货后，现场工地安装人员发现的问题。解答安装上的技术问题。3.验证产品问题真实性（如需返厂检测或客户提供图片或者视频）。明确责任方（质量问题、物流损坏、人为因素等） 薪资福利:工资面议 邮件标题注明“应聘职位+姓名”，提供信息务必真实有效 工作地址:安徽宣城郎溪经济开发区安徽梅赛德斯电梯有限公司

招同城学徒工，上班地点公司，比较自由，轻松，工资月付，懂最基本的电脑操作，年龄不超45周岁，最低学历不能低于初中，男女不限

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滁州苏宁广场 中建一局项目，无人施工电梯维修维保。不需要驻场，电梯故障及时去解决。不包吃住，最好是滁州市当地人。

招聘岗位：其他维修工 一、岗位职责： 2、负责设备的日常检查巡视工作，及时发现问题，处理问题； 3、 维修过程中，严格执行安全操作规程，精心操作，对事故原因进行准确判断，同时制定维修方案； 4、监督、检查操作人员操作设备情况，指导操作人员做好设备日常维护工作。 二、职位要求： 1、中专及以上学历，有工作经验，具备低压电工证；25-40周岁，初中以上文化程度； 2、具备较高的维修电工专业知识，钳工知识；变、配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范 ； 3、从事过自动化设备维修工作优先； 4、精通低压配电、线路、功能电缆故障判断及维修工作；

电梯维修，电梯维保人员，负责电梯日常维护保养。

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招聘电梯维保专员1人 待遇：5500-6000、入职购买五险一金 要求：同岗位经验三年以上、45岁以内、持有效证书 工作地点：官渡区新螺蛳湾附近 联系电话：

电梯维修工 1.身体素质好，无传染病及传染病史；2.热爱本职工作，具有良好的道德素质和职业素养，传递正能量；3.持有T证维修证书，熟悉迅达品牌电梯维修保养等内容；4.具备低压或高压电工证书，具有一定的综合维修能力；5.具有相关工作经验3年以上。 薪资福利:6000元/月，包吃住。 招工人数:1 邮箱： 工作地址:朝阳区建国门南大街6号

维修工 处理业主日常报修，确保及时响应与修复；负责小区公共设施设备的巡检、保养与维修；管理设备机房、工具及维修物料；监督电梯、消防等外包维保单位的现场工作；建立并维护设施设备档案及维修记录。 薪资福利:综合薪资4000--5000，社保五险齐全，待遇优厚 招工人数:1名 工作地址:华信未来城

高唐城区 【全年招聘，短期工，长期工】 招聘电梯维修人员，需要有电梯维修T证，工资待遇优厚。 ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ ➡、城区内学校招聘保洁数名，一天工作时间6个小时，工作轻松无压力，可以正常接送孩子。 ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ 【小区招聘保安 以上招聘人员年龄35——63岁以内，上24休24。 ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ 小区招聘保洁，一天工作5个小时，事少，工作轻松。 工资及时，不拖不欠 ☎报名电话

【A工程公司招电梯维修技工】 面试：近期视频 备注：简历备注要求薪金 附上学历证书 备注有没有大陆的电单车牌 职位：电梯维修技工 工资：12000起+500房补（或包住），加班另计，在职员工14000-16000左右 要求：45岁以下，中专或大专，粤语，熟悉維修保養電梯(升降機，扶梯，自行人道，兩年以上相關經驗。必須熟悉電梯牌子-蒂森，上海三菱，奧的斯，迅達等。简历备注会不会以上牌子；要求有大陆的电单车牌 时间：8小时，月休4天 福利：公司員工公積金10%，團體醫療保，團建旅遊，每月積效獎金等 注：仅供参考 具体面试为准 ❤。

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幸福管理有限公司宣城分公司 招聘启事 因公司业务发展需要，现面向社会公开招聘以下岗位人员，欢迎有志之士加入： 一、项目经理 1名 薪资：面议 任职要求：持项目经理证、初级及以上消防员证、电梯安全管理员证；有物业管理相关工作经验者优先。 二、客服管家 2-3名 薪资：面议 任职要求：形象良好，沟通表达清晰，服务意识强；有物业客服、前台相关工作经验者优先。 三、保安员 1-2名 薪资：面议 任职要求：身体健康，无不良记录，责任心强，能适应倒班；有物业安保、保安工作经验或退伍军。 四、保洁员 多名 薪资：面议 任职要求：身体健康，吃苦耐劳，服从管理；有小区、单位保洁相关工作经验者优先。 五、消控人员 1-2名 薪资：面议 任职要求：持有消防设施操作员（消控证）；熟悉消防控制系统、监控设备操作，有物业消控值班经验者优先。 六、电工 1名 薪资：面议 任职要求：持有电工证者优先，会简单维修作业。 工作地点: 公司各项目就近安排 以上岗位相关的具体细节（包括薪资范围、福利待遇、年龄限制等关键要求）需以最终与企业直接沟通确认的结果为准，咨询热线:（）

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2.统筹协调客服、工程、安保、保洁等各条线工作，落实标准化服务流程 3. 编制并执行年度预算，控制运营成本，提升项目盈利水平 4. 处理业主投诉与突发事件，建立高效沟通机制与应急响应体系 5.组织开展社区文化活动，增强业主归属感与项目品牌影响力 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/综合体等业态管理要点 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，具备较强的风险预判与处置能力 3. 具备良好的组织协调、团队管理及跨部门沟通能力 4.责任心强，服务意识突出，能适应弹性工作安排 5.持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先

维修工招工启事：维修工一名，工作地点位于宣城市宣州区宣酒大道与景临路交叉口东南角安徽宣城，工作时间早八晚五，节假日休息，薪资待遇为3000元，享有相关福利。

工程维修人员 薪资福利:4000-4500 招工人数:2名

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招聘： 喷水机修工一名，技术要好，精通同步仪。 地址：安徽郎溪十字 联系电话：

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安徽宣城招聘：机修工，工资面议 从事机修相关工作经验1年以上，会电焊、气割优先