芭依璐 女装品牌招聘职位：店长年龄：25-38岁薪资待遇：3000+上不封顶底薪+提成最高6%+奖金+奖励，上一休一福利待遇：五险+节日补贴+带薪年假等；上班地点：万州商都2楼BA YI LU (芭依璐) 

平时负责水果打包，陈列摆放，销售，底薪3000+补助+提成，工作环境不错，不会风吹日晒

招聘：店长薪资：5000-12000元御凤甲柴火鸡招聘店长1名福利待遇：高额提成+奖金+包吃包住（宿舍配合空调、洗衣机、热水器、WIFI)）+团建福利+生日福利+节假日福利+年终奖工作地址：永川区植物园桥洞右边上行20米

招聘：营业员地点：观音桥好吃街楼上（爪研社）待遇：底薪3800+业绩提成工作时间：9小时（长期工，有经验优先）联系方式：（陈店长）

母婴店导购要求20-40岁，有经验者优先。

渝北区生鲜超市内销售卤菜制品，底薪加提成联系方式：

导购，营业员

时间上午8点至下午8点

负责门店销售，接待客户，打电话等

聘便利店店员，收银人员2名，工作简单，轻松，不会有老员工带上手工作内容：便利店收银员负责便利店内的日常收银营业工作，做好所负责区域的卫生清洁工作薪资：全职3500+绩效，转正4200+绩效兼职160一天男女均可，年龄16-32，无需任何经验，有老员工带；晋升通道：店员—组长—储备店长—店长时间：早上9点-下午5点晚班下午2点-10点，中午有休息吃饭时间。

现场带班协调安排工作

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重庆石柱的泥瓦工1人，工资面议，短期，不管吃住

重庆石柱要3个中工,陈

店长38-52岁之间，亲和力强，善于沟通，有爱心，有耐心，免费培训上岗。薪资福利:底薪加提成：4000～8000以上招工人数:2名（平台提供充足发展空间，优秀员工可以晋升合伙人）上班时间：8:00-5:00，月公休三天工作地址:德彪街隆达花园2期（帝豪花园西门）

北三环附近招聘店长，技术好就可以，免费配股份，

上海青浦区宝龙广场繁华地段高薪诚聘采耳师数名：要求30岁以下（技术优秀者可适当放宽条件）精通坐采，会些按摩，保底9000-12000项目提成：40/70/110/140+另招店长一名：懂管理能带好员工，吃苦耐劳，正能量（有资源和培训能力的优先录用）底薪＋全勤＋项目提成+待遇可面谈综合工资12000-18000 本店纯绿色，吃住待遇好，工作环境超好，欢迎基本功扎实，有赚钱欲望，稳中求进的前来！来电咨询:（）

嘉嘉有礼廊坊特产三中店招聘店长1人，店员1名，形象好，有1年以上相关销售经验；拍视频1人，有经验优先！

（代）（急招）广州连锁生鲜超市招聘水产主管（面谈）5名水产师傅 5名巯果理货员 8名猪肉中工 3名猪肉学徒 5名水产电话

石柱城区招理货员要求：45以内，能够稳定做有相关工作经验优先待遇：入职买五险双休节假日休息扣完月工资3000左右

1.轮岗期的储备副店按照轮岗期指标进行相应工作开展；2.负责顾客管理，包括顾客盘点，高客管理，回访执行；3.负责顾客咨询、面诊、体验卡售卖、到店率、新老客成交；4.负责对个人及员工的DRJ执行要求落地执行和检查；5、配合店长做好人员管理；6.协助店长进行门店内客户的现场客诉处理；7.其他上级交代的工作。面试要求；3轮面试-AI第一轮（需要扫码打开摄像头答题）2轮——人力HR，3轮——运营经理1、请用普通话做一段自我介绍，包含个人兴趣爱好，工作经历，个人职业规划等。2、请描述您过往的公司的企业规模，内容岗位构成，目标业绩，以及个人业绩，过往的工作模式、客户来源和对接流程3、请举例一个你处理客户抱怨或者负面反馈后，成功让客户对你服务感到满意的案例，详细描述当时提供的解决方案以及在过程中你认为最难的点是如何克服的。4、请讲述一次你在压力大的时候向领导或者同事寻求支持的经历，并具体说明你当时的压力源是什么，你向谁寻求了帮助和支持？这种支持对你产生了哪些积极作用？5、在职业发展中，你是否有通过积极争取晋升机会，主动寻求职业发展的例子，如果有，请分享你的经验，如果没有，你认为应该如何主动争取晋升机会？薪资待遇；前三个月培训期间保底7000，转正以后底薪4000+提成+综合业绩奖金，综合8-12k，三个月转正上班时间；月休5天，上班时间10:00-18:30/11:30-20:00，有节假日会调休；过年正常休7天，入职满一年有五天带薪年假任职要求；1.年龄：24-30周岁2.学历：大专及以上学历3.经验：至少1年以上面销工作经验，对项目/门店业绩结果负责4.对美容行业感兴趣，希望在此行业长期发展5.亲和力强，逻辑清晰，沟通表达良好6.有服务意识和销售导向，具备良好的客情维护能力7.主动学习，抗压力，深度思考能力强

保健品店储备店长的职责主要包括学习产品知识、店面销售运营模式、管理技能，并为后期成为正式店长做人才储备。‌储备店长的主要任务是在店内深入学习保健品及相关产品的知识，了解产品的特点、功能以及优势，以便能够向顾客提供专业的咨询和推荐。此外，他们还需要跟随店长学习店面的销售运营模式和管理技能，包括如何管理销售团队、接待顾客、推荐产品、完成销售记录和盘点等工作。这些学习和实践都是为了培养储备店长成为未来店面运营的核心人物，确保他们具备独立管理店铺的能力。具体来说，储备店长的工作内容包括：‌学习产品知识‌：了解保健品的成分、功效、适用人群等，以便能够向顾客提供专业的产品介绍和建议。‌店面销售运营模式‌：学习如何组织销售活动、如何吸引顾客、提高销售额等策略。‌管理技能‌：包括如何管理销售团队、进行库存管理、处理顾客投诉等。‌人才储备‌：作为储备店长，为未来接管店铺做准备，因此需要全面掌握店面的各项运营和管理工作。通过学习和实践，能够为保健食品店的长远发展提供人才保障，还能确保店铺的日常运营和顾客服务达到专业水平‌

招聘：店长/集团商客经理/业务经理薪资：3000-10000年龄22-40岁，有销售工作经验，沟通能力强，能吃苦耐劳

招聘：美容采耳店店长薪资：面议负责店里的运营管理。

卤菜分割，调味，售卖！

重庆铁路，招聘售货员面试地点，重庆北站南广场。渝铁东苑3栋1-2。火车上推推车卖货的工资结算保底4000以上工作时间每天十个小时左右应聘合格后五险，休息，上三天班休息三天面试时间。明天下午一点———收到2点半面试要求无犯罪记录，没有大面积纹身年龄18---55周岁需要带一寸相片红底的。身份证复印件。一张。

赛力斯工厂内自营超市招人招聘岗位：营业员数名岗位职责：理货员+收银员岗位要求：40岁内，会电脑，能接受倒班，服从职位安排薪资待遇：工资待遇面谈工作地点：青凤工业园，五云湖，龙兴，曾家

【岗位职责】电玩城店员的主要职责包括但不限于接待顾客，确保他们愉快地享受游戏体验；负责维护游戏区域的清洁与整洁，确保设备正常运行；解答顾客关于游戏规则、设备操作等问题；处理顾客投诉，提供满意的解决方案；协助组织和执行促销活动，提升顾客参与度。任职要求：16岁-32岁、性格外向、无不良嗜好、服从管理、有较强应变能力全职资待遇：无责任底3500，综合待遇4000-6000一个月，包吃，包住，工作时间：（早班9点一17点；晚班14点一22点）两班，月，休，4天晋升通道：店员—组长—储备店长—店长

招聘：营业员薪资：3500元以上/月品牌连锁卤菜店，年龄要求25—42岁，学历：初中以上。工作时间7：30开门点到8点钟关门，休息2小时，月休四天，试用期3900+全勤200转正工资：员工:3500+全勤200+绩效100+提成收银:3500+全勤200+收银200+绩效200+提成店长:3500+全勤200+店长400+绩效200，工作地址：重庆南岸区新建街联系人：薛老师