
公司文员
5000-6000元/月
文员经验不限大专
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效
4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确
5. 完成领导交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识
任职要求:
1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
2.具备基本沟通能力与服务意识,形象端正、细致耐心
3.无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
4.能适应快节奏工作环境,责任心强,有团队合作精神
5.工作地点明确、稳定性高者优先考虑
26岁以上公众号更新电脑熟知
7000-10000元/月
文员1-3年本科
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档录入与维护,确保资料完整、分类清晰、调取高效
2.接听电话、收发邮件,准确记录并及时传达信息,保障内外沟通顺畅
3. 协助安排会议、整理会议纪要、管理办公用品,提升部门行政运转效率
4. 办理员工考勤统计、基础人事数据汇总等事务,支持人力资源日常运作
5.配合完成上级交办的其他临时性行政协调与支持工作,具备灵活应变能力
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达能力与普通话沟通能力
2. 熟练操作Word、Excel、PPT等Office办公软件,能独立完成文档处理与数据整理
3. 工作细致耐心、责任心强,具备基本保密意识与职业素养
4. 有文员、行政助理或相关实习经验者优先
5. 形象端正,服务意识强,具备团队协作精神与积极主动的工作态度
文员1-3年高中
招聘办公文员1名。要求年龄35周岁以下,男女不限,中专及以上学历,身心健康,具备良好心理素质,能够胜任日常办公工作。政治立场坚定,自觉贯彻落实党的路线方针政策与国家法律法规,拥有良好政治素养。认同公司发展理念,严守工作纪律,具备较强保密意识,自觉维护公司集体利益。工作责任心、事业心强,执行力突出,具备开拓创新思维,可承受相应工作压力,拥有优秀沟通协调、综合事务处理能力。遵纪守法、品行端正,诚实守信、勤勉务实,善于团队协作,恪守职业操守。薪资福利:试用期3个月,试用期月薪4000元。试用考核合格后,依法签订劳动合同,正式岗位月薪4000—5000元。
办公室文员/周末双休
4000-9000元/月
文员经验不限学历不限双休
岗位福利:双休,早九晚七
享受带薪节假日
定期组织团队建设活动
底薪4000-6000,另加提成3
文员
2000-7000元/月
文员经验不限学历不限
工作时间:早九晚六点半,带薪月休4-5天,节假日休息。
【岗位要求】
1. 无经验要求;
2. 有较强责任心和良好的心理素质以及沟通能力;
3. 具备基本的电脑操作能力。
培训:公司有带薪培训,一对一指导。
【福利待遇】
工资:底薪2200+300满勤+提成+奖金+社保=5000--20000不等。
分公司顾销区部管理经理/高级经理(内勤人才储备计划-成都)
1.6-3万元/月
文员5-10年本科个人客户团队管理
1. 业务规划与执行推动:依据分公司整体战略方向及发展目标,制定区部业务拓展方案、关键绩效指标以及年度、月度经营目标,确保销售业绩与人力规模双达标。持续追踪业务运行情况,前瞻预判趋势,灵活调整策略,保障各阶段目标顺利达成。
2. 团队建设与发展:分解落实区部人力发展计划,推进渠道外勤团队的人员增补与主管选拔,积极挖掘优质人才,通过激励、辅导与发展机制,助力新人与管理者成长,夯实人才储备体系。
3. 培训组织与能力提升:统筹规划并推动渠道培训实施,强化外勤队伍在销售技巧与招募能力方面的专业水平,优化培养流程,提高团队整体留存质量。
4. 团队管理与员工发展:负责区部内勤团队的绩效管理,指导日常工作任务开展,系统性提升内勤人员的专业素养与综合技能,促进团队能力建设。
5. 综合运营支持:结合业务节奏策划并主持区部各类会议,推动决策落地与信息传导;组织专项活动,为外勤团队拓展客户资源、开发市场及招募新成员提供有力支撑。
6. 合规与风险管理:严格落实监管要求,完成纳入综合绩效考核的相关工作,切实履行合规经营、消费者权益保护、反洗钱及风险防控等职责。
7. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备五年以上寿险行业从业经历,其中至少两年团队管理实践经验。
2. 精通保险行业运营模式,了解国内寿险市场格局,掌握国内外先进的代理人管理模式、业务推动机制及培训体系,熟悉顾问式行销渠道运作方式,具有个险营销团队领导实绩。
3. 具备良好的职业道德,拥有较强的团队管理能力与创新思维,目标导向明确,擅长绩效过程管控。
4. 拥有优秀的沟通协调能力,理解力强,执行力高,能够适应高强度工作压力。
5. 主动进取,学习能力强,适应变化,具备坚韧的工作态度。
川菜厨师中餐1-2人月结
那曲市聂荣县一中餐馆招聘川菜厨师一名,工资一万一至一万二,工作轻松,打电话咨询最好下午四点至凌晨四点
监理月结
某某事业单位后勤保障处招聘监理员岗位。
岗位要求:持有相关执业资格证书(监理证、二建证、造价师证等),年龄35周岁及以下。
岗位优势:事业单位平台,工作环境舒适,职责清晰稳定,日常工作氛围惬意。
薪资福利:综合薪资7000元起,缴纳五险一金,享受周末双休,福利体系完善。
有意者可报名。
土建监理月结全职
洁净厂房二次配项目电气施工班组招聘监护人员
1、年龄20-42周岁
2、初中及以上文凭
3、有责任心,遵守工地规章制度,服从项目管理
4、上班时间9个小时,超过9小时额外收外算加班
5、实习期200元一天,过实习期240-260一天6、提供住处
监理员
3000-4000元/月
监理
【优先条件】
持有安全C证、有电力/光伏/风电/储能等新能源项目经验者优先。
岗位职责
1. 协助监理工程师开展施工现场质量、安全、进度日常管控;
2. 负责现场巡视、旁站、平行检验,及时发现问题并跟踪整改;
3. 填写监理日志、旁站记录,整理完善现场监理资料;
4. 参与例会、分项验收及竣工移交,配合完成各项现场监理工作;
5. 服从管理,完成上级交办的其他工作。
任职要求
1. 持有监理员证书,工程相关专业优先;
2. 熟悉施工现场基本规范,具备基础监理业务能力;
3. 责任心强、沟通顺畅,能独立完成现场基础监理工作;
4. 能适应驻场及工地工作环境,服从项目调配;
5. 无不良执业记录,品行端正、工作踏实。
有意向者请联系投递简历!
西藏那曲比如县某公路项目招聘监理员一名,要求能够完成监理抽检资料,持有监理员证者优先,待遇
监理
那曲市比如县某公路项目招聘监理员一名,要求能够完成监理抽检资料,持有西藏监理员证者优先,待遇从优。
稳定体面/行政办公人员
5000-10000元/月
文员经验不限中专/中技朝阳行业 前景广阔花园式办公环境团队氛围融洽
一份在朝阳行业中国500强企业工作的机会,前景广阔,晋升机制健全!
【工作内容】
主要负责对接车险即将到期的客户,通过电脑和电话进行沟通,为车主提供车险报价、业务咨询及续保办理服务。公司提供精准客户资源,无需外出拓展,全程线上操作完成续期服务。
【工作时间】
上午8:30-12:00,下午13:40-18:30,每周固定休息5天,享受国家法定节假日全带薪休假,每年另享5-15天带薪年假。
薪资待遇:
(1)提供9天带薪培训,无试用期或实习期;
(2)整体平均月薪5000-7000元,入职满一年后平均收入达8000元以上,上不封顶;
(3)缴纳五险两金(养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金),享有年终奖金;
(4)每月设有多种形式员工激励方案(含实物、现金、培训等);
(5)外地员工工作满3个月后,可申请调转至家乡所在地分公司任职;
【晋升渠道】
工作满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等多个岗位方向;配备舒适办公环境(冬暖夏凉),持续开展专业技能培训,提供多元化职业发展路径。
内勤2名车险报价出单稳定节假日全休
5000-10000元/月
文员经验不限中专/中技
工作简单易上手,零经验也可胜任,欢迎随时咨询
[工作职责]
公司提供客户资源,无需外出跑业务,全程在办公室内完成工作;
无需相关经验,入职后安排带薪培训,助你快速掌握工作技能;
[福利待遇]
(1) 带薪培训期:9个工作日。
(2) 薪资水平:新员工前两个月综合收入3000-4000元,在职员工平均月薪6000元,业绩优秀及入职满一年以上员工平均薪资稳定在8000-10000元,收入与付出成正比,上不封顶。
(3) 五险一金(包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金)
(4) 享有国家法定节假日+年假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利;
[工作时间]
上午:8:20-12:00,下午:13:40-18:30
每月休息5天,国家规定节假日全部放假(包括元旦、清明、五一、端午、国庆等)
[晋升渠道]
晋升体系完善,过程公开透明。
工作满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位
+ 办公环境舒适(冬暖夏凉)
+ 持续开展专业技能培训
+ 多通道职业发展路径,助力个人成长!
文员
3000-5000元/月
文员经验不限高中
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效
4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确
5. 完成上级交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识
任职要求:
1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
2.具备良好的沟通表达能力与服务意识,形象端正、待人礼貌
3.工作细致认真,责任心强,能独立处理日常事务
4. 有文员或行政类岗位经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.具备基本保密意识,遵守公司各项规章制度
文员
6000-8000元/月
文员经验不限学历不限混合办公
0经验文员
任职要求:
1、勤奋好学有耐心(细心跟人沟通)
2、性格开朗,敢沟通
3、心态乐观积极
薪资待遇一:综合7k-8k
底薪4500元100-300提成上不封顶
晋升空间大,工龄奖,优选员工奖月综合7k-8k
岗位职责:
1、日常数据登记,实时数据同步
2、负责内部招聘,满足公司人才招聘需求
【公司提供招聘账户】
——————————————-
工作时间:
8小时制,上六休一,节假日正常休息
公司福利:
1、团建福利:每月2次聚餐,以及业绩优秀会组建大小活动(下午茶,聚餐,旅游,发放奖品零食等);
2、培训福利: 公司会对员工进行培训和提供一个不断学习成长的平台。
开票员
5000-8000元/月
文员1-3年大专批发零售
工作职责:
1、负责客户计划的对接与协调,处理换货相关沟通事宜
2、跟进缺货异常情况并及时反馈,协调退货及物流信息传递
3、完成对账工作及相关发票开具
4、开展医院基础数据统计分析(如成本扣率、亏损产品等)
5、维护供应链平台的产品编码对应关系
6、执行日常备货任务,处理区域内的滞销商品,并跟踪重点品种销售指标
7、对接普通客户日常事务
任职要求:
1、具备专科及以上学历;
2、药学类相关专业背景,有医药行业商务开票经验者优先考虑;
3、具备良好的沟通能力及团队合作意识
文员经验不限硕士行政管理方向运营方向
职位描述
1. 作为重点培养的储备干部,全面参与公司各项业务、流程及管理工作的学习与实践。
2. 深入掌握车险业务全流程,加强业务成本控制,依据监管要求和市场动态及时调整发展策略,优化业务布局;负责所辖县域机构的目标拆解、方案策划及业务进展跟进等工作。
任职要求:
1. 2026年应届毕业生,本科及以上学历,金融、保险、经济等相关专业优先考虑;
2. 热爱金融保险行业,有志于在该领域长期发展;
3. 具备出色的沟通表达能力与团队合作意识,能适应高强度工作节奏;
4. 思维清晰敏捷,具备较强的逻辑分析及问题解决能力。
福利待遇:
周末双休、入职缴纳五险一金、节日福利、过节费、交通补贴、通讯补贴、餐补。
农业内勤(4-6K)
4000-6000元/月
文员1-3年大专物业管理
四川华晟国康招聘农业内勤一名(薪资4-6k)
一、岗位职责
1. 负责农事仓库的建设、区域划分及日常运营维护;
2. 统筹管理农药、农资、秧苗、种子、农具及农业设施设备等全类物资,负责其出入库及存储养护工作;
3. 建立并维护库房电子与纸质相结合的进销存台账,定期开展盘点,确保账实一致;
4. 规范农药、秧苗等特殊物资的仓储与管护,落实防潮、分类存放措施,控制物资损耗;
5. 完成部门日常内勤事务、物资协调对接及上级安排的其他工作任务。
二、任职资格
1. 大专及以上学历,农学、园艺等农业相关专业者优先考虑;
2. 具备农资仓库相关工作经验,了解农药、农资、秧苗的储存与养护知识;
3. 熟练使用Excel进行台账制作,工作细致认真,熟悉仓库管理流程;
4. 责任心强,服从管理安排,能独立完成仓库体系建设及台账全流程管理工作。
三、上班地址
四川农产品进出口园区(温江区杜鹃西路388号)
保险内勤人员
5000-7000元/月
文员1-3年本科投标招标技术服务招投标项目
岗位职责
1、信息管理:负责招标信息的多渠道收集与分析,开展资格预审及匹配度评估,实时维护并更新信息台账。
2、文件编制:独立承担投标文件的撰写、审核与最终定稿,重点把控关键性条款,确保内容合规且无遗漏。负责公司资质资料库的日常维护与更新,保障所有投标材料合法有效。
3、组织协调:全面主导投标报名、标书购买、保证金支付及文件递交等各环节操作。整合内外资源,推动跨部门协同作业,确保项目进度按计划推进。
4、复盘建设:定期对中标与未中标项目进行总结复盘,通过数据化手段分析成败原因,形成书面报告。识别企业优势与薄弱环节,制定招投标能力优化方案并落地执行。
任职要求
教育背景:
本科及以上学历。
工作经验:
2年以上招投标相关领域工作经验。
专业能力:
具备保险行业招投标实操经验。
文件编制:
可独立完成整套投标文件编制,熟练操作常用办公软件。
数据复盘:
具备较强的逻辑思维与数据分析能力,能根据复盘结果提出切实可行的改进措施。
综合素质:
严谨性:工作认真细致,责任感强,具有良好的保密意识和风险防控意识。
执行力:擅长跨部门沟通协作,适应高强度工作节奏。
其他
1.上班时间:9:00-12:00 13:30-17:30。
2.国家法定节假日正常放假,周末双休。
3.倡导目标导向与高效能工作方式。
栏目概述
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