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薪资待遇:小时工:小时工30/小时，月保底260-300工时，到手7800-9000正式工:底薪2950/3200+绩效500/800+全勤300+岗位补贴800-1200+工龄奖300-500+交通补贴150+夜班津贴15一晚+外宿补贴500(平时加班1.5倍,周末2倍,法定节假日3倍)综合工资稳定7000-8000；技工，工程师助理，储备干部8000-10000。元，买五险二金，年底不少于一个月标准工资的年终奖。(两种模式现场自选，每月10号发工资，节假日提前发)招聘岗位:负责产品的生产、组装、包装、测试、检验等,有坐班有站班、工作轻松、简单、易操作。(入职后有一次自愿换岗机会)招聘要求:16-47岁，无需学历，身体健康，无钢板无残疾优势一:上班可站可坐优势二:可预支工资优势三:吃住免费优势四:拎包入职，当天安排住宿。普工、机修工、工程师助理、测试、质检QC、物流/物料、库管、叉车(可参加定岗测试，入职后有一次晋升跟岗位自选的机会)。

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普工岗位：机加，打磨，铸造，制芯，拋丸工，25-53岁男女不限，两班倒，无需经验，要吃苦耐劳，计件工资。机加：4000-8000元打磨：8000-10000+铸造：学习期150/天，计件7000-9000+制芯：7000-8000元拋丸工：5000-7000元技术岗位：电工，机加调试，模具钳工，总检，巡检，要求有相关经验，23-48岁，男女不限，月薪制电工：8小时三班倒，4500-6500机加调试：试用期8小时，5000，7000+模具钳工：8小时三班倒，4500-6500总检：无需经验，两班倒，首月保底6000，计件6000-8000巡检：需有经验，两班倒，试用期管理岗位：生产主管、生产主任/铸造部，中专及以上学历，27-42岁，有机械加工、汽配、摩配行业的管理经验。主管：5000-7000，年薪7-9万（需要倒班，跟着生产走）。主任：6000-8000，年薪9-12万（长白班，单休）。有机械或者模具数控相关专业，经验也可以作为储备主管/主任培养。吃住：6元/餐（一荤两素）4-6人间，30元/月，水电平摊，押金100元，离职退。提供夫妻房180元/月。

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