
汽车维修包住包吃
维修师傅能独立判断故障,责任心强,有团队意识。汽车维修、保养、换油、发动机维修、底盘检修薪资福利:底薪+提成,多劳多得,包食宿,节日福利,薪资面议工作地址:稷山县城
汽车维修包住包吃
维修师傅能独立判断故障,责任心强,有团队意识薪资福利:底薪+提成,多劳多得,包食宿,节日福利,薪资面议本店主营汽车维修、保养、换油、发动机维修、底盘检修工作地址:稷山县城
汽车维修包住包吃3-5人月结全职
工作内容:
- 负责汽车维修工作,包括故障诊断、部件更换等
- 提供优质的客户服务,确保客户满意度
任职要求:
- 具备良好的工作态度和责任心
- 拥有服务意识,能够积极解决客户问题
- 愿意接受培训,不断提升专业技能
工作内容:
- 负责汽车维修工作,包括故障诊断、部件更换等
- 提供优质的客户服务,确保客户满意度
任职要求:
- 具备良好的工作态度和责任心
- 拥有服务意识,能够积极解决客户问题
- 愿意接受培训,不断提升专业技能
汽车维修包吃3-5人月结招聘汽修大工,工资3000到10000多
【岗位职责】
· 负责汽车日常维修与保养工作
· 按标准完成车辆故障诊断与排除
· 配合完成车辆检测及维修记录整理
【职位要求】
· 3-5年汽车维修相关工作经验
· 熟悉常见车型维修流程,具备实操能力
· 工作认真负责,能适应团队协作
【工作时间】
具体时间班次面议
【薪资福利】
· 综合薪资:3000_10000元/月
· 月薪稳定,按劳计酬,多劳多得
汽车维修包吃3-5人月结招聘汽修大工要求有责任心有上进心
【岗位职责】
· 负责汽车日常维修与保养工作
· 按标准完成车辆故障诊断与排除
· 配合完成车辆检测及维修记录整理
【职位要求】
· 3-5年汽车维修相关工作经验
· 熟悉常见车型维修流程,具备实操能力
· 工作认真负责,能适应团队协作
【工作时间】
具体时间班次面议
【薪资福利】
· 综合薪资:3000_5000元/月
· 月薪稳定,按劳计酬,多劳多得
汽车维修
3-4千/月
汽车维修包住包吃3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养
2.按标准流程进行车辆定期保养、零部件更换及性能检测
3.使用专业检测设备(如解码仪、示波器等)精准判断故障原因
4.记录维修过程与结果,确保工单信息完整、准确、可追溯
5.配合质检人员完成维修验收,保障出厂车辆安全与质量达标
任职要求:
1.汽车维修相关工作经验不限,具备扎实的实操能力
2.熟悉主流燃油车及新能源汽车结构原理与维修规范
3.具备中专/技校及以上学历,持有汽车维修工职业资格证书者优先
4. 工作认真负责,具备良好的安全意识和客户服务意识
5. 能适应快节奏工作环境,具备团队协作精神和学习能力
机修工,喷漆工
6-7千/月
机修工汽车维修包住包吃1-2人月结
岗位职责:
1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养
2.按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业
3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取,出具维修建议报告
4.配合质检人员完成维修质量验收,确保符合安全与技术规范
5.妥善管理维修工具、耗材及配件,保持工位整洁与作业安全
任职要求:
1. 学历不限,具备汽车维修相关基础知识或培训经历者优先
2. 有汽车维修实操经验者优先,无经验者可提供带教培养
3.熟悉主流车型结构,能独立完成常见故障判断与处理
4.工作认真负责,具备良好的服务意识和团队协作精神
5.持有汽车维修工职业资格证书或机动车驾驶证者更佳
运城绛县招聘240挖机司机一名,工作地点在县城。薪资待遇需自行与雇主协商。
挖机司机1-2人
招聘240挖机司机一名,工作地点在绛县县城。薪资待遇需自行与雇主协商。
汽车维修社保包住包吃餐补3-5人月结全职洗车
【岗位职责】
· 负责小型车、家用汽车的底盘维修与故障诊断
· 执行日常汽车维修保养,确保车辆性能与安全
· 配合团队完成车辆检修与修复工作
【职位要求】
· 3-5年相关经验,具备中级及以上汽修技能
· 熟悉底盘维修、故障诊断及C1驾照持有者优先
· 能独立完成中高级别维修任务,责任心强
【工作时间】
白班,8.30到7点 具体时间面议
【薪资福利】
· 综合薪资:4000-12000元/月
· 五险保障 + 年底双薪
洗车工薪资2000-4000元
2-4千/月
洗车工包住包吃3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责车辆外观清洗、内饰清洁及细节护理,确保洗车质量达标
2.规范使用洗车设备、清洁剂及工具,做好日常维护与保养
3. 主动引导客户、介绍增值服务,提升客户满意度与复购率
4.保持洗车工位及周边区域整洁有序,落实安全操作规范
5. 配合店长完成日常交接班、物料盘点及临时交办任务
任职要求:
1.工作认真负责,具备良好的服务意识和沟通能力
2.能适应站立作业及户外工作环境,身体健康、吃苦耐劳
3. 无经验者可提供带教培训,有洗车或汽车美容经验者优先
4. 遵守规章制度,服从工作安排,具备团队协作精神
5.学历不限,年龄18-50周岁,持健康证上岗
隔板工艺工程师(储备)YGRC068
7千-1.3万/月
工艺工程师PE5-10年大专材料工艺设计隔板
岗位职责:
1. 负责隔板制造全过程的工艺规划、持续优化与标准化建设,制定科学的工艺参数、操作规程及质量控制标准。
2. 深入生产一线监控工艺执行状况,及时发现并处理成型、固化、切割等工序中的技术异常,减少不良品率与设备停机时间。
3. 主导新型隔板产品的工艺研发与试产实施,全程参与从原料选择、工艺路径设计到小批量验证的各个环节,保障工艺稳定性和产品性能达标。
4. 构建工艺数据统计与分析机制,定期开展生产数据深度分析,提出改进措施并推动实施,不断提升产品质量与生产效率。
5. 协同质量与安全管理部门开展工艺合规审查,确保生产流程满足石油/石化行业的安全规范和环保要求。
6. 组织对现场操作人员进行工艺培训,传达关键技术要点和标准操作流程,提升团队整体工艺执行力。
任职要求:
1、学历专业:大专及以上学历,材料科学与工程、化学工程与工艺、高分子材料等相关专业背景。
2、工作经验:具备5年以上石油/石化行业隔板或类似复合材料产品的工艺开发及生产管理经验。
3、专业能力:
熟练掌握隔板生产各阶段(包括原料预处理、成型、固化、后处理等)核心工艺参数的调控方法,可独立完成工艺优化方案编制。
熟悉DOE实验设计、六西格玛等质量改善工具,具有较强的数据分析与问题排查能力,能通过数据识别工艺瓶颈并推动有效改进。
了解石油/石化领域相关安全法规与质量管理体系,具备良好的质量安全意识。
拥有出色的跨部门协作能力,能够高效联动研发、生产、质量等部门推进工艺项目,并输出规范化的工艺文档。
熟练操作CAD、SolidWorks等制图软件,具备工艺图纸的绘制与识读能力。
机械制图员
3-5千/月
机械制图员经验不限大专机械结构图机械工艺图机械零部件图
招聘机械绘图员,公司给予学习机会,助力个人发展。
需具备机械、气动、液压相关基础知识。
招几个焊工420一天包吃住不要证会焊就行
400-500元/天
工厂焊工年终奖高温补贴加班补贴五险夜班补贴20人以上日结
招几个焊工420一天包吃住不要证会焊就行,扬州新能源厂
加油员月结
加油员25岁-45岁,接受倒班,长期稳定薪资福利:月薪2600元-4000元,提供工作餐上一天一宿,休一天一宿,每月15号发薪,轮流值班工作地址:涑水东街汽配城东50米宏达石化加油站
二保焊工
9千-1万/月
二保焊工厂焊工焊接高温补贴包住包吃加班补贴保险6-10人日结离家近、日结工资长白班汽车制造混子勿扰吃苦耐劳
一、工作内容:
1、主要用二氧化碳气体保护焊,焊接挂车、自卸车的车厢、车架、横梁、侧板、各类钢结构零部件;板材以中厚钢板为主
2、按图纸、工艺卡作业;主要焊:平焊、立焊,单层单道为主,焊缝饱满,无气孔、夹渣、裂纹,焊完自检焊缝质量
3、简单清理焊渣、飞溅;日常维护二保焊机、送丝机;焊丝、配件整理;保持工位整洁。
4、配合质检自检互检,不合格焊缝要返修;服从车间生产排产;偶尔大件需要和同事配合翻工件。
5、车间有烟尘、弧光;必须戴好焊帽、防护服、手套劳保。
二、岗位工作要求(招聘实际标准)
1、会二保焊,熟练平焊、立焊;单层单道成型要过关;面试要试焊,试焊合格录用,优先看手艺,证是加分项
2、看得懂简单焊接工艺图纸/工艺卡,不用复杂识图;知道电流电压匹配,会调焊机参数。
3、焊缝标准:无气孔、夹渣、咬边,成型整齐,能接受少量返修。
三、薪资待遇
1、月结工30元/小时,日结工290元/天
2、车间环境好,不用爬高,厂内福利餐厅,全新宿舍三人间全下铺
3、入职提供劳保:工装、安全帽、手套、劳保鞋、眼镜、面罩、劳保鞋等
4、市区有通勤大巴接送
5、焊工有企业内部技术评定,最高可达34元/小时
机械设备工程师
1-1.5万/月
机械设备工程师3-5年本科PLC编程软件要求有机械设备工程师经验需要出差自动化设备经验企业(甲方)SolidWorks机电设备经验机器人经验非标设备经验
任职要求:
具备岗位所需的专业知识、技能、能力及职业素养。
1、本科及以上学历,机械、电气或相关专业背景;
2、熟悉装备制造类企业的基本运营方式;
3、掌握机械加工与激光设备结构知识,精通激光切割、激光焊接等工艺原理及相关技术;
4、具备扎实的机械加工设备理解能力,能结合现有工艺持续优化和提升设备性能;
5、具备良好的沟通技巧,可与公司各层级部门实现高效交流;
6、具备突出的组织协调能力,能够统筹部门内外人员协同推进项目实施;
7、具备较强的逻辑分析与判断力,工作条理清晰,注重细节且作风严谨;
3年及以上相关工作经验。
岗位职责:
1、参与公司设备、工艺及产品技术升级与创新工作,落实研发项目进度安排,保障任务按时达成;
2、开展新技术研发,依据技术优化方向拟定改进方案实施细则,分解小组任务并设定考核指标,协同管理推动技术改进有效执行;
3、负责分公司电镀液相关复杂问题的化验分析、化验人员培训及技术指导,优化电镀液配方与工艺参数,解决电镀过程中的异常问题;
4、联动各公司设备部门,围绕技术评审、设备维护及现场改善,推进设备全生命周期管理的标准化落地;
5、全面掌握各类设备工序标准与维保规范,协助解决集团内各公司涉及设备、工艺及质量方面的技术难题。
机修工/电工
8千-1万/月
机械维修包住包吃保险3-5人月结全职钢铁/有色金属冶炼及加工生产设备电工证焊工证
一、基本任职条件
年龄 18-48 周岁,,初中及以上学历,机电相关专业优先
身体健康,无心脏病、尘肺等职业禁忌,耐受高温、粉尘、嘈杂作业环境
服从管理,能接受倒班、夜班及突发设备抢修
二、工作经验
2 年以上冶炼、炼硅行业机修实操经验
精通中频熔炼炉整套设备维修,熟悉炉体、水冷系统、感应线圈、倾炉机构故障排查
熟练桥式航车、行车日常维保、故障检修、部件更换
熟悉皮带输送、破碎、筛分、液压气动配套设备维修
三、专业技能
钳工基础扎实,会设备拆装、校正、紧固、润滑保养
掌握中频炉常见故障:跳闸、线圈漏水、功率异常、倾炉卡顿等维修处理
精通航车行走机构、卷扬、制动、限位、钢丝绳、吊钩系统检修调试
看懂机械图纸、液压原理图,能独立排查机械、油路故障
熟练电焊、气割操作,可现场修补、构件焊接
四、持证要求
持有焊工证、钳工证优先;有起重作业证、电工特种证加分
五、岗位职责
日常巡检中频炉、航车及生产线设备,及时消除安全隐患
设备突发故障快速抢修,保障生产连续运行
定期保养维护,更换易损件,做好维修台账记录
严格遵守动火、高空、起重作业安全规范,杜绝安全事故
配合班组完成设备检修、技改、拆装作业
仪表工程师(储备)YGRC063
7千-1.3万/月
仪器/仪表工程师5-10年大专自动化仪表DCS
岗位职责:
1. 管理体系建设
负责仪表管理相关制度的起草与宣贯;组织编写及优化仪表维护检修规程;编制并推广应急响应预案;完善仪表控制策略及相关技术文件。
2. 年度规划与计划
牵头制定并落实年度大修、中修计划,编制预算方案及培训实施计划,确保各项工作有序推进。
3. 仪表设备管理
实施仪表设备全周期管控,推进预防性维护(PPM)执行,防范重大设备事故发生。
4. 仪表成本控制
依据年度目标和预算要求,管控备品备件消耗与外包施工支出,组织开展仪表年度检定与校验工作。
5. 质量监督管理
对电仪设备检修质量提供技术支持,监督日常巡检及润滑作业,并开展技术审查与评估。
6. 技术改造与大修
参与大修项目立项讨论,确定费用预算与实施节点,综合各方意见形成实施方案;主导仪表系统的大修、技改、春秋检及能效提升工作。
7. 信息化系统运维
负责DCS、MES系统的运行维护;承担控制系统程序的维护与功能优化任务。
8. 安全管理执行
确保检修前安全措施100%落实到位,实现零事故目标;组织编制检修与安全技术方案;开展事故根源分析(事故树分析);组织实施内部员工及外协单位的安全培训。
9. 项目全过程管理
全面负责项目的流程推进、合同执行、安全监管、质量控制、竣工验收以及承包商和外委人员的现场管理。
10. 杜邦体系落地
推动杜邦管理模式在电仪专业领域的应用,落实设备安全、点巡检标准化、润滑规范、检维修流程化及配电室规范化建设。
11. 团队能力建设
严格落实各项培训安排,强化员工理论基础与实操技能,全面提升技术水平,培育核心业务骨干力量。
12. 其他工作任务
完成上级领导交办的其他临时性或专项工作。
任职要求:
1、学历专业:具备大专及以上学历,测控技术与仪器、自动化、电气工程及其自动化、过程控制等相关专业背景。
2、工作经验:具有5年以上化工或石化行业仪表设备管理实际工作经验。
3、资质要求:持有化工自动化控制仪表特种作业操作证,取得自动化类中级工程师职称。
4、专业能力:
掌握仪表设备的工作原理、操作使用及维护保养知识,熟悉自动控制理论;了解PLC、DCS等工业自动化系统的结构原理与运维要点。
了解常用工业通信协议,熟知本专业相关的国家技术标准与质量验收规范。
熟练操作计算机及专业工具软件,具备DCS、PLC系统基本编程与组态能力。
具备良好的应急响应能力,能够快速处理仪表突发故障并制定有效对策,有复杂工况下解决仪表难题的经验者优先。
栏目概述
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