
水利专业一级建造师
1-1.5万元/月
一级建造师5-10年本科水利工程
岗位内容:
1. 独立承担新建及改扩建工程项目的方案设计与施工全过程管理,负责建筑方案审定、进度计划编制等工作
2. 统筹各专业协同作业,推进现场施工进度,保障工程质量和安全规范执行
3. 组织开展工地现场会议,及时应对并解决施工过程中涉及的技术、质量、安全等各类问题
4. 定期汇报项目实施进展,联动相关部门协调处理项目过程中的调整事项或突发情况
任职要求:
1. 建筑工程类或相近专业本科及以上学历,持有相关行业执业资格证书
2. 拥有5年以上建筑工程领域项目管理经历,熟知国家相关政策法规及技术标准
3. 具备良好的组织协调能力、沟通谈判能力以及团队协作意识
4. 能承受较大工作压力,接受因项目需要的出差或加班安排
5. 持有一级建造师(水利方向)、中级专业技术职称及安全员B类合格证书
二级机电建造师项目经理
1-1.5万元/月
二级建造师1-3年大专
岗位名称:二级机电建造师
所属部门:项目管理部
汇报对象:项目总监
岗位性质:全职
核心定位:作为项目全生命周期的“润滑剂”与“连接器”,统筹内外部资源,协调各方关系,把控项目进度与风险,确保项目高效、顺畅落地。
岗位职责
1. 需求与资源统筹
-深度对接甲方、业务团队及合作供应商,明确各方核心需求与交付标准,形成统一项目执行方案。
-整合人力、物料、渠道等项目资源,根据项目阶段合理分配,保障资源供给充足。
2. 项目进度与风险管控
-制定项目推进计划表,跟踪各环节执行进度,定期输出项目进展报告。
-主动识别项目潜在风险(如进度滞后、需求变更、资源短缺等),及时协调相关方制定应对方案,降低项目风险。
3. 内外部沟通协调
-组织项目启动会、周例会、复盘会等正式会议,同步项目信息,解决执行分歧。
-开展非正式沟通(如茶叙、商务洽谈),维护客户、团队及供应商合作关系,提升各方满意度。
4. 交付与复盘管理
-牵头项目交付验收工作,核对成果是否符合需求标准,协调解决验收阶段问题。
-项目结束后组织复盘会议,总结经验教训,优化项目流程,形成可复用的项目管理方法论。
5. 文档与台账管理
-负责项目全流程资料归档,包括需求文档、会议纪要、进度报告、验收文件等,维护项目台账。
任职要求
1. 学历与经验
-大专及以上学历,项目管理、市场营销、企业管理等相关专业优先。
-1-3年项目协调、客户对接或资源管理相关工作经验,具备独立推进中小型项目的能力。
2. 能力要求
-具备优秀的沟通协调能力,善于处理多方关系,能够高效解决跨部门、跨合作方问题。
-有较强的风险预判与问题解决能力,逻辑清晰,能够快速响应项目突发状况。
-熟练使用办公软件(Excel、Word、PPT、Project等),具备基础的数据整理与报告撰写能力。
3. 素质要求
-性格开朗,抗压能力强,具备良好的商务礼仪与职业素养。
-有较强的责任心与服务意识,注重细节,能够推动项目按计划落地。
其他说明
1. 此岗位需要一定的商务应酬,能接受弹性工作制。
2. 熟悉行业资源与市场规则者优先录用。
工厂焊工焊接
招焊工,长期工,短期工,不押工资,从事车辆焊接制作,工资待遇面议,招聘信息长期有效,工作地址:辽宁省东港市刘泡路口
丹东东港市宴会酒店招聘凉菜学徒一名,,活好干,待遇好,早九晚六有休息,月休三天工资面议。联
凉菜1-2人月结
东港宴会酒店招聘凉菜学徒一名,,活好干,待遇好,早九晚六有休息,月休三天 工资面议。联系电话
保温板
招保温工,丹东现在有2万平保温要做,1200*600*80的保温板,一网两胶泥,没层有10腰线 工作地址:丹东
古建筑
2000-3000元/月
古建筑1-2人
岗位职责:
1. 负责古建筑的勘察、测绘、修缮方案设计及现场技术指导
2. 参与文物建筑保护工程的施工管理与质量监督,确保符合《文物保护法》及行业规范
3. 进行传统营造技艺研究与应用,包括木作、瓦作、彩画、砖雕等工艺复原
4. 整理历史资料、编制修缮档案及竣工报告,配合文物主管部门验收
5. 协同考古、设计、施工多方开展古建保护项目全流程工作
任职要求:
1. 熟悉中国古代建筑史、传统营造技艺及文物保护相关法规
2. 具备古建筑修缮、仿古建筑设计或文物建筑保护相关实践经验
3. 能熟练使用CAD、Photoshop、SketchUp等专业软件,具备手绘制图能力者优先
4. 责任心强,适应野外勘察与施工现场环境,具备良好沟通协调能力
5. 有文物保护工程从业资格证、建造师证或非遗传承背景者优先
古建筑装修木工11-20人
重庆市璧山区招年龄60岁以内的木工师傅,会大、小木木作工艺的师傅优先,要求师傅无不良嗜好,对工作认真负责。
工资计件、有班组的可以承包单项。具体事宜面试细谈!
我们经营的是定制和加工:木屋、非标木屋、古建、凉亭、实木家具、侘寂风格家具等相关设计及配套施工。
古建筑
2000-3000元/月
古建筑1-2人
岗位职责:
1. 负责古建筑的勘察、测绘、修缮方案设计及施工技术指导
2. 参与文物建筑保护工程的现场管理与质量监督,确保符合《文物保护法》及行业规范
3. 运用传统工艺与材料开展木作、瓦作、彩画、砖雕等专项修复工作
4. 整理历史资料,编制修缮档案与技术报告,配合文物主管部门验收
5. 协同考古、设计、监理等单位完成古建保护项目全流程协作
任职要求:
1. 熟悉中国古代建筑形制、构造做法及营造技艺,具备古建保护基础知识
2. 有古建筑修缮、仿古建筑设计或文物工程相关实践经验者优先
3. 责任心强,注重细节,能适应野外勘察与施工现场作业环境
4. 具备CAD、Photoshop或BIM基础操作能力,能配合完成图纸与影像资料整理
5. 热爱文化遗产保护事业,遵守职业道德与行业规范
古建筑
岗位职责:
1.负责古建筑的修缮、维护及复原设计工作,确保建筑风貌符合历史原貌
2.参与古建筑项目的现场勘查、测绘及技术方案编制
3.协同文物主管部门完成项目申报、资料整理及验收工作
4.指导施工团队按照传统工艺和规范进行施工操作
5.持续研究古建筑营造技艺,推动传统工艺的传承与创新
任职要求:
1.大专及以上学历,建筑学、古建筑工程技术、文化遗产保护等相关专业优先
2.具备1年以上古建筑修缮或文物保护相关工作经验,熟悉传统建筑结构与工艺
3.掌握CAD、SketchUp等设计软件,具备较强的图纸绘制与方案表达能力
4.工作认真负责,具有良好的团队协作意识和沟通能力,能适应阶段性现场作业
5.热爱传统文化,有志于长期从事古建筑保护与传承工作
辽宁丹东招聘,印年画师傅2名厂在辽宁丹东,来回,包吃包住,保低11000有工作经验者优先,
11000元/月
彩绘师1-2人月结
招聘,印年画师傅2名厂在辽宁丹东,来回,包吃包住,保低11000有工作经验者优先,联系电话
二级建筑建造师
1-1.1万元/月
二级建造师经验不限学历不限
-负责建筑工程的整体施工管理,制定施工计划、组织施工团队,把控施工进度、质量与安全。
-参与项目投标、施工方案编制及技术交底工作,统筹现场施工资源调配。
-协调与建设单位、监理单位、设计单位及相关部门的关系,处理施工过程中的各类问题。
-负责施工资料的审核与归档,组织工程竣工验收及后期维保对接工作
二级机电建造师
1-1.1万元/月
二级建造师经验不限学历不限
-负责机电安装项目的施工管理工作,包括施工方案编制、进度管控、质量监督及安全管理。
-统筹机电项目现场施工,协调各施工班组、监理单位及甲方关系,确保项目按计划履约。
-负责机电专业技术交底、资料整理归档,解决施工过程中的机电专业技术难题。
-严格执行行业规范及公司质量标准,保障工程质量、安全及工期目标达成。
一级建造师
1-1.5万元/月
一级建造师经验不限学历不限
【招聘】
1. 一级建造师(建筑方向),需持有安全B证。
2. 担任项目经理,同时兼任技术负责人职责。
3. 社保需转入山东所属公司。
4. 工作地点位于广西,主要负责风力发电项目中的道路及基础工程施工管理。
5. 薪资待遇详谈(月收入范围1-1.5万元)
联系电话:一三一八八五五五七九九
联系人:罗先生
一级建造师
1-1.8万元/月
一级建造师5-10年本科工程施工管理园林工程绿化工程园林
工作内容:
1. 代表公司对项目实施全面管控,严格执行施工合同,确保项目在经济、质量、效率方面达标,达成公司各项管理指标;
2. 负责与业主、代建方、设计单位、监理单位及各政府职能部门的对接与沟通,积极回应各参建方对项目管理的合理需求,全面负责项目成本、进度、质量、安全及文明施工等关键指标;
3. 统筹项目资源的合理调配与优化,对进入施工现场的人力、资金、材料、设备等要素进行统一管理,协调各分包单位、供应商及作业班组之间的协作关系,及时处理施工过程中出现的各类问题;
4. 负责工程预算管理工作,落实设计变更与现场签证,按时组织项目应收款项申报,并跟进各相关单位审批流程;
5. 按照公司制度要求,及时完成各类应付款项的审核与签批;
6. 组织开展项目竣工验收、移交、结算及相关资料归档工作。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,工程类相关专业,具备5年以上工程项目管理经验;
2. 熟练掌握办公软件,熟悉CAD等工程相关应用软件;
3. 具备较强的团队协作意识和责任感,拥有良好的沟通与协调能力;
4. 持有市政一级建造师执业资格证及高级职称证书者优先(具备项目经理业绩者更优);
5. ***在职人员请勿打扰***
聘一二级建造师
1-1.1万元/月
二级建造师经验不限大专建造师二建一建一级建造师
岗位职责:
岗位职责:
1.负责家装工程的现场管理与协调
2.确保工程进度按计划顺利进行
3.监督施工质量,保证设计与施工的高度一致性
任职要求:
1.具备出色的沟通能力,能够有效管理团队
2.能够迅速适应新环境,融入多变的工作团队
3.具有持续学习和改进工作方法的能力
栏目概述
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