掌握各类参数要点，指导生产现场作业

1、年龄不超过45周岁，煤炭相关专业中专及以上学历，具备助理工程师或以上职称者优先； 2、具有3年以上综采队队长工作经历。 薪酬福利： 1、薪资结构由规范化岗位工资与多样化绩效奖金构成，后续将逐步实施职业发展通道、战略型薪酬激励机制，并配套职工住房、子女就学、配偶安置等支持政策，保障员工长期稳定发展与生活安居；具体待遇可面谈；对于综合条件特别突出者，年龄等要求可适度放宽； 2、依法缴纳社会保险； 3、免费提供公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、发放餐费补贴，设有南北井口餐厅、清真食堂、自助餐饮区，以及超市、理发室、洗衣房、公共wifi等完善的生活服务设施。

有一定的组织沟通管理能力，有责任心，会电脑，本科优先，

1、年龄不超过45周岁，具备涉煤类专业大专或以上学历，持有中级及以上职称； 2、须持有有效的安全管理资格证书； 3、具有3年及以上矿级生产技术管理相关工作经验。 薪酬福利： 1、薪酬结构由规范化的岗位工资与多样化绩效奖金构成，后续将逐步完善员工职业发展通道、战略型薪酬激励机制，并配套职工住房、子女就学、配偶安置等支持政策，助力员工长期稳定发展；具体薪资待遇可面谈；对于综合条件特别优秀者，年龄等要求可适度放宽； 2、依法缴纳五项社会保险； 3、免费提供公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、提供餐费补贴，同时配备南北井餐厅、汉民餐厅、自助用餐区、超市、理发室、洗衣房及公共WiFi等生活服务设施。

基层管理人员在宁夏各县区招聘合作伙伴，合作地点为各区县内。

职位详情 工作地点:工程项目省内外都有 招聘项目实习生。 基本要求就是：省内外项目服从调配，分到哪个项目上哪个项目。拒绝选择。 实习生-去了就是协助项目经理整整资料之类的 不招收没毕业，短期的！

1.现场人员管理 2.资料收集 3.三方协调 4.现场人机材安管理

1.掌握本部门涵盖的主要风险、可能引发的事故类型及相应的风险防控手段。 2.明确本部门各级人员的安全管理职责与安全目标要求。 3.熟知本部门相关的安全管理制度及操作规程的核心内容。 4.了解煤场存在的各类危险有害因素（含主要危险源）可能造成的事故后果，以及对应的纠正措施和预防措施。 5.具备煤场专业设施设备安全管理所需的安全生产知识与管理能力，熟练掌握本部门安全检查、现场监督、隐患排查与治理的方法及相关要求。

1.掌握本部门主要风险类型、潜在事故情形及相应的风险防控手段。 2.明确本部门各层级人员的安全管理责任与安全目标要求。 3.理解本部门相关安全管理制度及操作规程的核心内容。 4.了解煤场存在的各类危险有害因素（含重点危险源）可能引发的事故，以及对应的纠正与预防措施。 5.具备煤场专业设施设备安全管理所需的知识与能力，熟悉本部门安全检查、现场监督、隐患排查与治理的方法与标准。

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自助火锅招聘 后厨配锅一名 服从管理，有团队意识 3600+200月休2天 具体福利待遇，作息时间 电话联系: 地址:吴忠万达广场

找个小工干个几天活工资180车拉年龄不要太大。

招聘服务员数名配菜数名，烧烤二把刀一名工资准时，洗碗一名面谈工资电话

吴忠找早茶收银一名，工资3500-3700，月休1天，每月18号准时发工资，不拖欠，要求收银系统熟练，形象端正，年龄20-28岁，联系电话：

岗位名称：维修工（多个岗位）；电焊工特种作业操作岗位。 岗位要求：1.持有电焊工特种作业操作证。2.熟练掌握设备原理及实际操作与维修技能。3.具备处理生产系统故障和完成维修任务的能力。 薪资待遇：五险；节日福利；薪资标准根据具体岗位及个人经验能力而定，未提供具体数额。

招聘安装带班管理员 岗位职责： 1. 精通水电安装、消防安装及通风安装专业知识，具备图纸解读、绘制、工程量抽算及施工计划编制能力； 2. 负责现场人员统筹调配与工作安排，保障施工有序推进； 3. 配合总包单位优化施工计划与图纸设计，精准提报材料需求计划； 4. 落实每日工作部署，完成月度工程量申报，提前筹备结算图纸编制工作。 任职要求： -具备水电、消防、通风安装全专业实操经验，熟练掌握图纸相关技能与工程量核算方法； -拥有现场人员管理与资源调配能力，能高效协调施工相关事宜； -熟悉工程报量、结算流程，具备较强的计划优化与成本管控意识。

招栋号长

招聘 招聘 四川时代​宜宾十期厂房项目招聘 招 栋号长2名，安全员3名 其它岗位人员请暂不要投简历 招聘要求： 1.有大型钢结构厂房经验，能接受国内调动 2.有高级工程师证优先录用 3.年龄25-45 工作地点：四川宜宾市宋家镇 有意向者可联系 文女士 同步 ​直接 请不要打电话☎

孙总，今日 10 点以后打电话。不符合以上要求人员勿扰！ 8、苍南房建工地招聘栋号长，

1、负责项目的全面施工管理，包括质量、安全、进度和成本控制。‌‌ 2、协调各施工单位、班组及设计、监理等外部关系，解决现场问题。‌‌ 3‌‌、参与施工组织设计、技术交底，并监督执行 4、具备良好的沟通协调能力与抗压应变能力，有良好的团队合作精神与职业道德。

生产主管 1.生产计划与调度 根据订单需求制定生产计划，明确产量、交期等目标。协调人力、设备、物料等资源，确保生产线顺畅运转。 2.生产过程管理 监督生产流程，优化工艺，提升效率，制定质量标准，减少不良品率，控制物料消耗和能耗，降低生产成本。 3.团队与设备管理 统筹团队分工，组织技能培训，提升员工效率，安排设备日常保养与检修，减少停机时间。 4.供应链与合规协作 与采购、仓储部门对接，确保原材料及时供应。落实安全生产规范，确保生产符合行业标准。 5.数据与目标追踪 统计产量、良率等数据，分析波动原因并改进。 6.现场管理 推行5S或6S管理，保持生产环境整洁。 处理生产异常，如质量、设备问题等。 7.跨部门协作 生产主管需要具备较强的组织协调能力、问题解决能力和团队管理能力，以确保生产高效、稳定地进行。

1、年龄45周岁以下，具备涉煤相关专业中专或以上学历，持有助理工程师及以上职称者优先； 2、具有3年以上掘进队队长工作经历。 薪酬福利： 1、薪资结构由规范化的岗位工资与多维度绩效奖金构成，后续将逐步完善员工职业发展通道、战略型薪酬激励机制，并配套职工住房、子女就学、配偶安置等支持政策，助力员工稳定就业、安心发展；具体待遇可面谈；对于综合条件特别突出者，年龄等要求可适度放宽； 2、依法缴纳五项社会保险； 3、免费提供公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、提供餐卡补贴，同时配备南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐厅、超市、理发室、洗衣房、公共WiFi等生活服务设施。

岗位职责： 1、负责水厂生产运行的组织协调，落实生产车间计划并跟进执行情况； 2、监督产品质量控制、制造过程管理及生产进度跟踪，完整记录生产各环节相关数据； 3、生产相关文件的传递、归档与保管工作； 4、负责成品防护、包装安排、发货协调，以及与后续工序的交接，配合库管人员完成出入库流程； 任职资格： 1、具备3年以上食品生产企业同岗位工作经验； 2、掌握ISO22000质量管理体系知识，熟悉其在企业中的实际应用流程；能熟练运用质量管理工具与方法，熟练操作常用办公软件； 3、工作态度认真严谨，责任心强，具备良好的问题分析与处理能力；具有优秀的团队合作意识。

工作内容： 1、负责生产车间各类数据的收集、整理及日常记录； 2、配合推进生产计划的制定与实施过程； 3、参与对生产效率的数据分析，并协助推动优化措施； 4、调度并安排生产所需辅助材料，跟踪使用情况； 5、当原辅料库存不足时，及时与仓库管理人员对接并发起补采流程。 岗位要求： 1、具备扎实的数据分析基础，能准确处理生产相关数据； 2、熟练掌握常用办公软件，具备较强的数据处理操作能力； 3、具备良好的沟通与协调能力，可与车间各岗位顺畅协作。

薪酬福利： 1、年龄45周岁以下，涉煤类专业大专以上学历，具备中级或以上职称； 2、持有安全管理资格证书； 3、具有3年以上“一通三防”领域矿级管理岗位工作经验。 员工薪酬结构：规范化岗位工资+多维度绩效奖金，后续将逐步完善职业发展通道、战略型薪酬激励机制，并配套职工住房、子女就学、配偶安置等支持政策，助力员工实现长期稳定发展与安居乐业；具体薪资待遇可面谈；对综合条件特别突出者，年龄等要求可适度放宽； 2、依法缴纳五险； 3、免费提供公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、提供餐卡补贴，同步配备南北井口餐厅、汉民餐厅、自助餐饮区、超市、理发室、洗衣房、公共WiFi等生活服务设施。

1、年龄不超过45周岁，具备机电类相关专业中专或以上学历，持有助理工程师或以上职称； 2、具有5年以上机电设备维修管理（科级）岗位工作经验。 薪酬福利： 1、员工薪酬结构：规范化的岗位工资体系+多样化的绩效奖励机制，后续将逐步推行员工职业发展通道、战略型薪酬激励政策，以及涵盖住房支持、子女教育、配偶安置等助力长期发展与安家落户的配套保障；具体薪资可面谈；对于综合条件特别优秀者，年龄等相关要求可适度放宽； 2、依法缴纳五项社会保险； 3、免费提供公寓式住宿，定期发放工作服及劳动保护用品； 4、提供餐费补贴，并配套设有南北风味餐厅、清真餐饮窗口、自助用餐区、便利超市、理发服务、洗衣房、公共WiFi等完善的生活服务设施。

岗位职责： 1、负责酒庄生产车间的日常运营与协调； 2、负责车间各项生产记录的准确填写与归档； 3、严格执行酿酒师制定的各项工艺流程与技术标准； 4、落实酒庄灌装环节的具体要求并组织生产执行； 5、负责酒窖内橡木桶的日常巡查、管理及相关台账记录； 6、负责生产设备的日常维护、保养及运行状态检查； 7、完成上级交办的其他相关工作事项 任职资格： 1、具有葡萄酒相关专业大专及以上学历，或具备5年以上葡萄酒行业从业经验； 2、拥有2年以上管理工作经历，工作表现优异者优先考虑； 3、思维灵敏、语言表达流畅，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，性格开朗，积极主动，富有亲和力； 4、具备一定的专业技术素养，服务意识强，举止端庄、行为得体； 5、责任心强，能够适应较高强度的工作节奏； 6、具备团队合作精神，乐于面对挑战 福利详情 周末节假日 缴纳五险 节日福利

岗位职责： 1、负责酒庄生产车间的日常运营与协调； 2、负责车间各类生产记录的准确填写与归档； 3、严格按照酿酒师制定的工艺流程执行生产操作； 4、落实酒庄灌装环节的具体要求并保障生产顺利进行； 5、负责酒窖内橡木桶的日常巡查、管理及相关数据记录； 6、负责生产设备的日常维护与定期保养工作； 7、完成上级交办的其他相关工作任务 任职资格： 1、具有葡萄酒相关专业大专及以上学历，或具备5年以上葡萄酒行业从业经验； 2、拥有2年以上管理工作经历，工作表现优异者优先考虑； 3、思维灵活、语言表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，性格开朗，积极主动，富有亲和力； 4、具备一定的专业技术素养，服务意识强，举止稳重得体； 5、责任心强，能够适应较高强度的工作任务； 6、具备团队合作精神，乐于面对挑战 福利详情 周末节假日缴纳五险节日福利

岗位职责: 1.负责炉长相关工作，保障炉体稳定运转 2.实时监控设备运行状态，快速响应并处理突发状况 3.对操作人员进行指导与培训，确保产品质量达标 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力，能高效联动各相关方 2.富有团队协作意识，善于与团队成员协同作业 3.具备较强的应变与问题解决能力，可妥善应对各类工作挑战

1、负责生产部门各项生产任务的组织实施； 2、把控生产进度，及时应对并处理异常情况； 3、制定员工培训计划并主导实施培训工作； 4、对作业人员进行现场操作指导与监督； 5、加强员工沟通，落实公司规章制度传达； 6、推行现场5S管理及作业纪律检查与宣导。 任职要求： 1、具备1年以上现场生产管理相关经验； 2、熟悉电子产品生产工艺流程及相关标准； 3、具有良好的沟通协调能力、异常问题快速分析判断能力、抗压能力及团队协作意识。