管理员

招聘一位️经验的技术人员管理阳光玫瑰葡萄。工资面议

岗位职责： 1、协助基地经理对种植果园的生产、生活、经营情况进行监督、管理。 2、负责基地的每日、季度报工及考勤统计。 3、负责基地的生产物资需求协调，满足生产需要。 4、负责基地的生产预算编制、生产数据上报。 任职要求： 1、年龄40岁以下，大专及以上学历，有农业生产种植经验或农业相关学历者优先，农业工作经验丰富者学历为中专或高中亦可。 2、身体状况良好，性格外向，为人诚实稳重、踏实肯干、吃苦耐劳，对农业生产工作有浓厚的兴趣，并且能承受较强的工作压力，能服从公司工作安排。 4、工作地点：南宁市南武大道伊岭岩景区附近、或宾阳县邹圩镇

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负责完成门店订单

1.桉树苗苗圃培育和管理，亲自动手；2.组培苗插苗，淋水，淋水，喷药水；3.使用和维护苗圃喷灌系统；4.通过遮阳网开、盖来控制遮阴和温度；5.苗木分级和炼苗；6.苗木销售打包装车；7.场地清理和消毒。

蘑菇种植基地招聘一名管理员，日常负责基地种植机器设置调试管理，协助播种、喷水、分拣包装工作

现面向社会公开招聘果树嫁接专业技术人员一名，诚邀您的加入！ 【岗位要求】 持有国家认可的高级果树嫁接相关职业资格证书（必备条件） 熟悉南方常见果树嫁接技术（荔枝、龙眼、柑橘等优先） 具备理论讲解与实操指导能力，有教学经验者更佳 工作态度认真负责，热爱农业技术推广事业 经验不限，应届持证毕业生亦可报名 【我们提供】 √薪资待遇（面议从优，根据资质可上浮） √工作地点：桂平城区核心地段 √弹性工作安排+专业技术交流平台 √参与特色农业项目机会 联系电话：（微信同号）

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广西贺州巨匠木业 招工 挂钩 码料各一个名 活多好干有宿舍 食堂 联系

贺州京基智农招聘 保育育肥饲养员综合月薪5500-7500元 ✅30-50岁，单工（夫妻暂时无法安排），接受新手（最好对养殖有基本了解），服从安排，吃苦耐劳，无不良嗜好，无征信问题，具有良好的身体素质 免费食宿｜入职交六险一金｜有驻场补贴｜有批次奖金｜有节日、生日礼金｜定期团建｜场部有娱乐设施、小超市｜规模化自繁自养场，有自动化设备｜每年1~2次晋升机会 工作地点广西贺州八步区仁义镇 招聘热线☎江女士（，电话不通先）

广西贺州，要三个包棉，一个下料师傅，有空的联系我。

贺州昭平招砍伐工，种植工/杂工 因生产需要，现急招砍伐工人若干名，要求如下： 1. 身体健康，能吃苦耐劳，有砍伐、伐木相关工作经验者优先； 2. 服从管理，遵守工地规章制度，能适应户外作业； 3. 年龄20–55岁，无高血压、心脏病等不适宜体力劳动的疾病。 薪资待遇 • 工资面议/计件/日结均可，多劳多得 • 包住，工资发放准时 有意者直接电话联系，非诚勿扰。

招聘：烧烤师傅 地址：城东繁花小院 工资：面议 工作时间：5 点-2 点月休 3 天 联系电话：

农业技术岗 学历：大专，年龄:35岁以下，无工作经验 招工人数:2人 工作地址:昌吉市商城路土管所家属院1-201室

招聘：技术员 薪资：2000元以上/月 江埠乡小埠村召农业技术员，精通业务，吃苦耐劳，欢迎前来咨询。

对农业感兴趣的年轻人、能吃苦耐劳、上进心强、接受能力快、执行力强，

岗位职责： 1. 负责农业项目现场的技术指导与实施； 2. 协助完成基地作业流程的监督与优化； 3. 收集并反馈现场生产数据，支持技术改进； 4. 配合团队完成农业技术方案的落地与执行。 任职要求： 1. 熟悉农业生产流程及基本操作规范； 2. 具备良好的沟通能力，能与农户或团队成员有效协作； 3. 具有较强的责任心和现场应变能力； 4.具备踏实、心细、积极向上、不怕吃苦精神； 5. 有相关农业技术实践或项目经验者优先； 6.热爱农业者优先。

要求3年以上蔬果种植经验，懂农业，农资，农药，农机，能管人，会经营。广东封开县有3000亩基地，本场长期招长工，临工。

一、岗位职责 1、负责公司产品的田间试验，围绕公司重点产品开展公司经营产品的技术指导、培训和宣传推广等工作； 2、负责对客户种植过程中出现的病虫害、药害问题提出解决、防治方案，并进行效果跟踪； 3、撰写试验调查报告、售后服务和技术支持，解决产品实际应用问题，配合业务员做好客情工作； 4、甘蔗等农作物病虫草害的农药肥配方培训、实验、宣传工作； 5、根据用药季节阶段，编辑相关内容发布公众号、视频号。 二、任职要求 1、本科及以上学历，农学、农业资源与环境、植物科学与技术、生物技术、植物保护、园艺等相关专业；不符合者勿投。 2、热爱农业，能适应不定期出差。 3、有团队意识，与人友好相处，积极好学，有良好的沟通表达能力； 4、待人接物大方得体，思路清晰、善于归纳总结。 三、薪资待遇 试用期1-3个月，试用工资2500-3000元+出勤餐补，转正3600元+出勤餐补+出差补助+提成（如形成销售有提成）+享年终绩效奖。综合薪资4000-5000元/月。 四、平时上班时间：8:30-12:00，14:00-18:00；出差或外出工作则时间比较弹性。 五、公司福利：社保五险、意外险、工龄工资（100元/年、封顶500）、年度调薪、每年一次员工体检、节假日礼品/过节费、各类团建活动、旅游（视盈利情况而定）、每年2次探亲往返路费、可提供住宿。 六、【晋升路径】技术员→技术主管→技术副经理→技术经理→技术总监

温室管理最好夫妻工

岗位职责 1.负责温室及田间试验的组织实施，开展作物繁育制种、目标性状的杂交与整合工作； 2.推进田间栽培技术、试验流程及项目管理体系的优化与创新； 3.承担温室设施运维、基地日常后勤保障、安全生产管理及团队协作事务。 任职资格 1.硕士学历，专业方向为作物栽培学与耕作学、植物保护、作物遗传育种等相关领域； 2.具备扎实的专业理论基础，英语水平良好，掌握数据库或编程相关技能，能够进行信息的搜集、整理与分析，具备独立设计和规划试验的能力； 3.作风踏实，富有敬业精神，责任心强，具备良好的团队合作意识与沟通协调能力。

岗位职责： 1.负责鲜花、绿植等植物的选购、养护、造型设计与现场布置工作 2.根据客户需求定制花艺方案，涵盖婚礼、庆典、商业空间等场景 3. 开展园艺种植、土壤管理、病虫害防治及季节性作物/花卉培育工作 4.参与景观规划与生态美化项目，提供专业农艺与花艺融合建议 5.维护客户关系，收集反馈并持续优化服务品质 任职要求： 1.热爱植物与自然，具备花艺师或农艺师相关从业经验者优先 2.熟悉常见花卉品种、生长习性及插花技法，掌握基础园艺技能 3. 具备审美能力与手工实操能力，能独立完成设计方案与落地执行 4.学历不限，有相关培训证书、职业资格证或成功案例者更佳 5.责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与客户服务意识

【草堂花艺景观设计花店】 长期招聘花艺助理/店员 **岗位职责：** 1. 鲜花养护（换水、修剪、陈列等） 2. 协助花束/花礼制作（基础花艺培训可带薪提供） 3. 门店接待、订单处理及客户服务 4. 保持店铺整洁与货品管理 **任职要求：** 18-40岁，热爱花卉植物，有责任心 能适应节假日忙碌（排班制） 有花店/零售经验优先，无经验可培训 具备基础审美，手脚勤快 **福利待遇：** 薪资：底薪+提成（面议，行业竞争力） 带薪培训，花艺技能提升 员工折扣购花，节日福利 氛围温馨，团队年轻有爱 **工作地点：** 龙华清湖 龙华万众城 **应聘方式：** 私 [种草R] 信[种草R] 邮箱：@.Com （可直接到店咨询，携带简历更佳） 希望您能早日到花店早日成为我们的伙伴！

岗位职责: 1.主要负责项目的跟进、技术指导及售后支持工作。 2.对示范园及相关服务单位进行跟踪记录，开展田间管理中产品的技术推广与试验实施。 3.收集并反馈产品在实际使用中的效果及用户需求信息。 4.按要求完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1.具备高中及以上学历，有农林类专业背景或相关经验者优先。 2.具备良好的沟通能力，工作积极主动，执行力高。 3.能够适应频繁出差，具备驾驶技能并可熟练驾驶车辆。 工作地点：海南省内 待遇：底薪+服务提成

热爱时尚花艺，并有较高悟性，对色彩有独到见解和理解能力；热情接待顾客，了解顾客的需求解答疑问；对于保持品牌及个人良好形象有很高敏锐度。工资待遇：底薪＋提成，工作地点成都天府新区高端社区商区。

岗位职责: 1、承担农田灌溉项目的单体设计、技术方案拟定及预算编制工作； 2、对项目实施进度进行监督与管理，规范执行流程并参与现场材料验收； 3、负责辖区内灌溉设备的日常巡查及维护保养工作； 4、依据农业生产及种植管理技术部的需求，动态优化灌溉运行制度。 任职要求: 1、本科及以上学历，专业包括农田水利工程、农学园艺、水土保持、建筑、土木工程、土地资源管理、测绘、水文水资源、资源环境与城乡规划管理等相关方向； 2、熟练操作AutoCAD、南方CASS、MAPGIS、ARCGIS、WPS、Office、PDF等图形处理及办公软件； 3、掌握地形勘测基础知识，具备地形图识读能力，持有无人机飞行证书者优先考虑； 4、品行良好，具备较强的沟通表达与协调能力； 5、踏实肯干，责任心强，具有团队协作意识，能根据项目需要配合出差； 6、有农业水利工程相关规划设计经验，或参与过小农水、高标准农田、水肥一体化等项目设计者优先录用

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岗位内容： 1.熟悉植物生长发育规律，研究总结适宜本地种植的作物品种和栽培技术； 2.制定种植计划，组织实施土地开垦、浇灌施肥、病虫害防治等农艺管理工作； 3.维护农场周边环境卫生和生态平衡； 4.开展新型农业技术研究和示范。 任职要求： 1.农学、园艺等相关专业本科及以上学历； 2.3年以上大规模农业生产管理经验； 3.熟悉基础农艺技术，了解农药、化肥、机械使用技术； 4.良好的沟通、协调能力和团队领导能力。