岗位职责： 1、承担制冷系统的方案设计、现场安装及调试工作，保障设备运行的高效性与稳定性； 2、执行制冷设备的定期维护与巡检，快速识别潜在隐患并处理突发故障； 3、持续改进制冷系统运行参数，提升能效水平及制冷表现； 4、参与新型制冷技术的开发与落地实施，助力技术升级与创新推进； 5、向客户提供及时的技术指导与解决方案，协助解决设备使用中的各类问题。 任职要求： 1、掌握扎实的制冷工程基础知识，了解多种制冷装置的运行机制； 2、具备制冷设备安装、调试与故障维修的实际操作经验； 3、可独立完成制冷系统的设计与性能优化，具备较强的分析与应变能力； 4、具备良好的沟通协作能力，能与客户及内部团队顺畅配合； 5、关注行业技术动态，有较强的学习意愿并能将新知识融入实际工作。

产品设计、工艺规划、CAD图纸绘制、客户技术交流。

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1.机械设计或相关专业背景； 2.拥有非标自动化领域的设计经验； 3.能够接受短期出差安排； 4.实操能力强，可依据图纸完成设备装配； 5.具备独立完成气动元件、电机选型的能力； 6.具备良好的现场沟通技巧，能胜任项目现场的安装与调试工作。

岗位要求：2025/2026届毕业，本科及以上学历，通过CET4，机械、材料、车辆、自动化、工业工程等相关专业。 发展方向：培养为从事机械、产品、工艺或研发相关工作的专业技术人才。

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企业优势：需求大，稳岗好，环境好，到手工资高，不上流水线可带手机，每周可预支 需求岗位： 牵引车：20-45岁（有C1驾照） 以上岗位：身高160以上，牵引车大量招聘 薪资待遇： 牵引车： 20/h（小时工），约210元～240元/天 牵引车 ：2330+浮动绩效220+全勤100+岗位津贴500-800（叉车）+交通补贴120+外宿补贴200＋夜班补贴195+餐补624+加班费（平时1.5倍 周末两2倍，节假日3倍）＋奖励， 综合薪资6000-9000（底薪制） 招聘须知： 1.免费住宿，上下班厂车接送 2.不上流水线轻松好耍 3.只要长期工，拒绝学生工 4.车间干净，无重活累活 5.无犯罪记录（无案底）无纹身 ，染发

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500强企业招聘：53周岁以下，炉盖工，上升管，巡检工，煤车司机，三班两倒上12休24，员工待遇：5280，试用期2个月3500，每月有三个班公休，每年工龄增长工资每个月100，工龄工资700元封顶。提供食宿（标准四人间，独立卫生间，内有电视、空调、每个月200元现金伙食补助），公司内部设有班车接送上下班，社区医院，幼儿园，健身房，员工淋浴室。五险一金，有国家法定假日11天。联系电话

工作职责: 1、负责业务启动前对上下游环节开展深入调研，为项目顺利实施提供有力支撑； 2、参与产品交付全过程的协调与管理，保障开发流程有序推进； 3、参与制定产品工艺方案和技术规范，对研发项目的进度、质量、成本等方面进行监督与指导； 4、持续跟踪行业内的新技术、新材料及新应用动态，及时进行信息反馈与成果转化； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、硕士及以上学历，材料类、陶瓷等相关专业背景； 2、具备较强的计划执行能力、判断决策能力、信息搜集与整合能力以及组织协调能力； 3、具有良好的沟通交流能力、亲和力与团队影响力； 4、对新兴知识与领域保持高度学习热情，勤于思考，乐于创新； 5、有参与相关实验课题或项目研发的实际经验者优先。

机械设计及自动化，机电一体化，电气自动化等相关专业，熟练使用CAD，具备独立设计能力。有门窗类产品或粮库仓储设备产品相关经验优先。

岗位要求：年龄：******，学历：大专或优秀中专应届毕业生。 1、具备一年及以上相关工作经验者优先； 2、有同类工程项目调试经历者优先（含环保设备调试经验）； 3、机电一体化、过程装备与控制、化工类专业背景者优先； 4、具备良好的综合管理能力、组织协调性及环境适应力者优先； 5、熟练操作CAD制图软件者优先； 6、可接受长期外派及工作任务调整者优先。 岗位职责： 1、遵守公司员工行为规范； 2、掌握调试作业流程，按规范完成各类文档的编制、报审、打印、现场签核、扫描归档等工作； 3、服从工作安排，出差期间每日汇报项目进展情况； 4、与客户方人员保持良好沟通，指导其操作人员掌握系统运行方法，协助处理突发情况，完成装置竣工资料整理与移交，并签署验收文件； 5、积极提升专业能力，保持主动学习态度，对新设备或新技术做到勤问、勤记、勤总结。

岗位职责: 1.负责激光切割下料设备的操作，完成材料的加工与切割作业； 2.按照生产计划执行任务，保障加工过程的精度与效率； 3.与团队成员密切配合，确保生产流程有序进行； 4.执行设备日常巡检与维护，保证机器稳定运行； 5.积极参与流程改进，持续提升作业效率。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力及团队协作意识； 2.能准确理解并落实各项生产指令； 3.具有较强的学习能力，能快速掌握新技能； 4.工作认真负责，能在压力环境下保持高效产出。

1、熟练操作AutoCAD等相关设计绘图软件； 2、掌握工业炉窑设计的相关规范、技术要求及行业标准； 3、具备工程师或以上职称，累计5年以上工业炉窑工程工作经验，具备扎实的现场实践能力； 4、本科及以上学历，热工类专业毕业。

工作职责: 1、主导碳化铬药芯焊丝的产品研发，重点开展碳化铬粉末工艺的研发、优化及技术指导； 2、配合完成新产品的验证与研发项目的评审工作，编写研发总结材料，提交相关实验数据与技术文档； 3、制定工艺改进计划，确定生产线设备的工艺参数，持续进行参数调优； 4、牵头推进生产线设备的技术升级与改造实施； 5、及时应对并解决生产过程中设备及工艺流程中的异常问题。 任职资格: 1、本科及以上学历，材料工程、物理、化学等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上碳化铬粉末研发及应用经验，有产业化实践经验者优先； 3、具有一定的制程工艺实际操作背景； 4、掌握工艺优化相关方法与实践流程。

工作职责: 1、主导氧化锆（YSZ）靶材的产品研发，重点开展靶材制备工艺的开发、优化及现场技术指导； 2、配合完成新产品的验证与研发项目的技术评审，编制研发总结文档，提供完整的实验数据与技术支持资料； 3、制定工艺改进计划，确定生产线设备的工艺参数，持续进行参数调优与流程精进； 4、牵头推进生产线设备的技术升级与改造实施； 5、及时应对并解决生产过程中设备及工艺流程中的异常问题。 任职资格: 1、本科及以上学历，材料工程、物理、化学等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上氧化锆（YSZ）靶材研发与应用实践经验，有靶材量产经验者优先； 3、具有一定的制程工艺相关工作经验； 4、掌握工艺优化方法，熟悉工艺提升流程。

1、精通AutoCAD等设计绘图软件； 2、掌握工业炉窑设计相关规范、技术要求及行业标准； 3、具备工程师或以上职称，从事工业炉窑工程工作满5年，具备扎实的现场实践经验； 4、本科及以上学历，热工类专业毕业。

条件优秀者薪酬可面议 主要职责 1.参与客户技术交流、需求调研，结合空分工艺特性（如低温精馏、吸附分离、膜分离等）提供技术方案建议，编制技术可行性研究报告、初步设计方案； 2.负责空分装置（包括空压机、预冷系统、纯化系统、精馏塔、低温换热器、膨胀机等核心单元）的工艺路线选型，结合项目规模（如 30000Nm³/h 以上大型空分）、产品要求（氧、氮、氩纯度、压力）、原料条件（空气组成、湿度）进行方案比选与优化； 3.负责空分装置的工艺方案制定，编制工艺流程图、设备参数表，参与技术规格书的编写，确保设计满足产能、纯度、能耗等指标； 4.主导空分装置的核心工艺设计，包括： 4.1 编制工艺流程图（PFD）、物料平衡（MB）、能量平衡（EB）计算； 4.2 完成管道及仪表流程图（P&ID）设计，确定关键工艺参数（如精馏塔操作压力、回流比、换热器温差、膨胀机参数等）； 4.3 运用 Aspen HYSYS、PRO/II 等流程模拟软件进行空分工艺模拟与优化，验证设计合理性； 4.4 向设备、管道、自控等专业提供工艺条件（如设备负荷、介质特性、管道压力等级、自控逻辑要求），确保各专业协同设计的一致性。 5.编制空分工艺设计说明书、操作手册、工艺计算书等技术文件； 6.审核下级工程师的工艺设计成果（如 PFD/P&ID、计算书），确保符合国家及行业标准（如 GB 16912《深度冷冻法生产氧气及相关气体安全技术规程》、ASME、API 等），并满足项目安全、环保、节能要求； 7.参与设备招标技术文件编制，审核供应商提供的设备技术参数（如精馏塔内件、低温阀门性能）； 8.提供现场施工技术交底，解决施工过程中的工艺相关问题（如管道布置与工艺要求冲突、设备安装精度对工艺性能的影响）； 9.参与空分装置试车与性能考核，分析试车数据（如产品纯度、能耗指标），提出优化调整方案； 10.跟踪空分行业前沿技术（如大型化空分节能技术、稀有气体提取工艺、低碳空分技术），推动新技术在公司项目中的应用； 11.总结工程经验，形成工艺设计导则、标准模板，提升团队设计效率与质量； 12.带领空分工艺设计团队完成复杂项目，分配任务并监督进度； 13.指导初级 / 中级工程师的技术成长，开展工艺设计技能培训（如模拟软件应用、精馏计算方法）。 岗位要求 1.本科及以上学历，化学工程与技术、过程装备与控制工程、制冷与低温工程等相关专业； 2.具备扎实的空分工艺理论基础，精通低温精馏原理、气体分离技术、热力学与传质学，熟悉空分装置核心设备（精馏塔、透平膨胀机、板翅式换热器等）的工作原理与设计要点； 3.熟练使用 Aspen HYSYS、PRO/II 等流程模拟软件进行空分工艺计算与优化，能独立完成 PFD/P&ID 设计； 4.熟悉空分行业相关标准规范（如 GB、HG、ASME、API）及工程设计流程，了解空分项目的环评、安评要求； 5.具备8 年以上空分工艺设计经验，其中至少 3 年以上大型或复杂空分项目（如 60000Nm³/h 级以上、多产品回收、低温液体储运用空分）独立设计或技术负责人经验； 6.具备较强的问题解决能力，能独立处理空分工艺设计中的复杂技术难题（如精馏塔效率优化、系统能耗过高、产品纯度不达标等）； 7.优秀的技术沟通能力，能清晰向客户、跨专业团队（设备、自控、施工）传递工艺要求，协调解决技术分歧； 8.严谨的逻辑思维与成本意识，在设计中兼顾技术可行性与经济合理性； 9.能够出差； 10.持有注册化工工程师资格证者优先； 11.英语听说读写流利，能独立阅读英文技术资料及参与涉外项目沟通。 薪资：9-1.7k

要求：机械设计相关专业毕业，年龄50周岁以下，长期从事机械行业工作，对本职工作有高度热情 主要承担图纸优化与修改、拆图及材料提报等任务 品行端正，积极进取 薪资待遇4000—8000元/月，缴纳五险，提供免费午餐