
项目技术负责人
8000-10000元/月
技术负责人技术员长期1-2人月结
技术负责人,会测量,要写施工方案,懂绿化,会画图,一、基本要求
年龄30-50周岁,身体健康,能适应工程项目现场工作节奏及出差需求。
品行端正,具有强烈的责任心、敬业精神和团队协作意识,无不良职业记录。
具备良好的沟通协调能力、问题解决能力及书面/口头表达能力,能有效统筹技术团队开展工作。
二、学历与专业要求
专科及以上学历,土木工程、建筑工程、市政工程、机电工程、水利水电工程等相关工程类专业。
三、工作经验要求
具有5年及以上相关工程项目技术管理工作经验,至少担任过1个及以上工程项目的技术负责人或总工程师岗位。
熟悉工程项目全生命周期技术管理流程,包括施工组织设计编制、施工方案策划、技术交底、现场技术指导、质量控制、竣工验收等环节。
有相关行业项目经验者优先(如房建、市政、公路、水利、机电安装等,明确企业核心业务领域)。
四、专业能力要求
精通相关工程施工规范、技术标准及验收规程,能独立编制、审核施工组织设计、专项施工方案(如深基坑、高支模、起重吊装、脚手架等危大工程专项方案)。
具备较强的现场技术问题解决能力,能及时处理施工过程中出现的技术难题,保障工程施工顺利推进。
熟悉工程技术资料管理要求,能统筹指导技术团队完成工程技术资料的收集、整理、归档工作,确保资料完整、规范,符合验收要求。
了解工程成本控制、进度管理相关知识,能在技术层面为项目成本节约、进度保障提供合理建议。
具备一定的技术团队管理能力,能合理分配工作任务,指导、培养技术人员,提升团队整体技术水平。
能熟练使用CAD、Project、广联达等工程相关软件及办公软件。
接受驻场工作,服从项目地点调配。
有大型建筑施工企业、国企或上市公司项目技术管理经验者优先。
母线槽技师
1-1.5万元/月
工厂技工包吃五险3-5人月结
岗位职责:
1.负责完成各类技术性操作任务,确保作业流程规范、安全、高效
2.参与设备的安装、调试、维护及故障排查,保障生产设备正常运行
3.按照工艺要求进行产品加工或现场施工,保证工作质量符合标准
4.配合团队完成日常技工相关支持工作,及时汇报工作中出现的问题
5.严格遵守安全生产规定,落实现场6S管理要求
任职要求:
1.对技术工作有浓厚兴趣,动手能力强,具备基本的专业操作能力
2.具备良好的沟通能力和团队协作意识,工作认真负责
3.能适应生产或施工一线的工作环境,服从工作安排
4.有相关技能培训经历或实操经验者优先考虑
5.学历不限,专业背景不限,愿意长期稳定发展
施工技术员
8000-10000元/月
技术员技术负责人1-2个月1-2人月结
四川成都都江堰招聘施工现场技术员要求熟悉钢箱梁桥面板铺设,桥梁结构方面经验丰富的人员,项目地在都江堰青城大桥,工期3个月,工资8000-10000。联系电话马先生
职位名称
工程技术员/技术负责人
成都龙泉驿区龙泉电子厂/长白班+不穿无尘服/男女不限
4000-6000元/月
其他技工包吃月结健康证
男女都可以长白班
长白班+不穿无尘服,不是流水线
●要求:18-45岁,男女不限,身体健康
●工作时间:11小时/天周日、节假日休息;
●工资待遇:18元/小时,月综合工资4500~5500左右,20号发薪
●吃住情况:包吃一顿+住宿60/月(目前无住宿)
水保技术员
7000-9000元/月
技术员月结
岗位要求:
1.水土保持与荒漠化防治、水文水资源、水土保持工程技术专业,本科及以上学历;
2.熟练使用CAD等绘图软件及办公软件;
3.了解政策文件、行业标准规范、编制导则等;
4.有独立完成水土保持方案及其他水土保持相关业务工作经验,不低于3年。
5.有良好的沟通、协调能力,具有良好的职业操守和责任心,有良好的团队合作和吃苦耐劳精神。
6、具备不断学习和思考、主动承担责任和任务的能力。
岗位职责:
1.满足水土保持技术员岗位要求;
2.对接水行政部门;
3.承接水土保持方案编制、水土保持监测、水土保持设施验收工作;
3.自律能力强、学习能力强,能吃苦耐劳。
4.树立公司优良形象。
薪资待遇
7000-9000/月+项目提成(优秀者薪资可进一步商谈);
装修技术负责人,薪资8000-10000/月
8000-10000元/月
技术负责人长期1-2人月结
岗位职责:
1.负责审核精装工程图纸,检查图纸的完整性和合规性,提出优化建议,避免施工过程中的设计变更和错误;
2.审核图纸和设计方案,包括土建图纸,水电图纸,精准把握施工要求,及时解决现场墙砖铺贴、门窗安装、吊顶施工,现场安装方面的技术问题;
3.技术交底:向施工团队进行技术交底,详细说明施工工艺、质量标准、安全注意事项等,确保施工人员理解并掌握技术要求。
4.具备成本控制意识和经验,能够合理安排施工资源,控制材料浪费,确保项目成本在预算范围内。
5.解决技术难题:在施工过程中,及时解决出现的各种技术问题,提供技术支持和指导,确保工程顺利进行。。
6.度计划编制:根据项目总进度计划,编制精装工程的详细进度计划,合理安排施工工序和时间节点。
7.参与本专业的工序检验、验收工作。
8.与供应商保持良好沟通,保证材料按时、按质、按量供应。与建设单位、监理单位等有效沟通协调,处理现场问题。
任职资格:
1.大专以上学历,精装/水电专业;
2.工作踏实认真,责任心强,吃苦耐劳,有较好的沟通能力和团队互助精神;
3.能熟练使用电脑,掌握office(word、excel、ppt)、CAD等相关软件的使用;
有完整项目经验并且有精装项目经验优先
专业公路市政技术负责人,非诚勿扰
1.3-1.5万元/月
技术员技术负责人长期1-2人月结
负责项目技术管理工作,熟练掌握现行技术规范,能完成技术方案编写、现场技术指导,同时需要配合现场生产管理,具备建筑市政专业大专及以上文凭,具备多年担任技术负责人的经历,年龄35-50岁之间。有能力,有担当的来
体育教练月结
岗位名称:体育教师(中职高考升学班教学教师);
岗位要求:1.良好的政治素质和个人品德;2.全日制本科及以上学历;3.具有高中或中职教师资格证;
薪资待遇:定期签订《教师聘用合同》,具体待遇面议。报名时间为2025年7月15日至2025年8月24日上午12:00。报名方式是通过电子邮件发送个人简历等资料到指定邮箱。考核录用程序包括初审、复审、试讲。录用后需提供二甲及以上医院出具的体检健康证明。
佛山禅城区招壁画师,古建筑,彩绘师,宗祠灰塑,能长期合作的,点工
面议
古建筑彩绘师壁画师长期1-2人
佛山禅城招壁画师,古建筑,彩绘师,宗祠灰塑,能长期合作的,点工
冲压工包住包吃
操作工:直发23/小时约276/天,年龄18-50。第二个月计件6500-9000
二保焊:直发28/小时约336/天,18-50岁内,有经验优先,接受先入职,后必须考证。
打磨工:第一个月25/小时,第二个月计件;18-50岁,综合6500-9000,要求有经验。
冲压:第一个月25/小时约300/天,第二个月计件;,18—50岁。
岗位福利:免费工作餐,提供住宿,每个月20号发上月工资,现在所有岗位先入职后体检!
汽配厂焊工保底8000千+接受成都上班的来
8000-9000元/月
焊接工厂焊工电焊
新能源汽车电焊员
首月30/小时270-300/天
次月
工作内容:根据焊接任务,检查并准备焊接设备(如电焊机、焊枪)、工具(如焊条、焊丝、防护用具)
年龄要求:18-48岁初中及以上学历,服从安排,听从指挥,能够接受公司安排出差,具备较强的安全意识,严格遵守电焊作业安全规范,了解防火、防触电、防弧光伤害等防护措施;
-身体健康,无),能适应车间、户外等不同作业环境(部分岗位需登高或负重)。其他素质:责任心强、工作细致,能接受加班或倒班(根据企业生产安排),部分岗位要求具备团队协作能力,配合其他工种完成生产任务。
新能源焊工300/天可新手学徒包吃住
5000-10000元/月
工厂叉车工社保包住包吃加班补贴五险五险一金夜班补贴保险年终奖餐补高温补贴20人以上月结吃苦耐劳技术好新能源汽车制造恒温车间坐班持证
新能源汽车厂叉车无需经验,长白班,两班倒
工资:28/时综合7000
每月10号发薪资
上班时间每天8-10小时上六休一可调休轮休
招聘要求:18~50,身体健康
吃住情况包吃住不花钱
技术员技术负责人
1. 技术管理体系搭建:建立并完善项目技术管理体系、质量控制流程及安全技术标准,确保技术工作合规性与规范性,贴合市政管道工程专业特性。
2. 施工技术策划:项目施工组织设计、专项施工方案的编制、审核与优化,明确技术要点、质量控制点及资源配置方案,组织方案技术交底至一线作业层。
3. 技术难题攻克:针对项目施工中的复杂技术问题组织技术研讨并制定专项解决方案,引入行业先进技术、工艺或设备,提升施工效率与工程质量。
4. 质量技术管控:全程监督施工过程中的技术执行情况,落实技术规范、设计图纸及验收标准,对原材料进场检验、隐蔽工程验收、管道试压、闭水试验等关键环节进行技术复核,排查并整改技术层面的质量隐患。
5. 设计对接与变更管理:负责与设计单位的技术对接,精准传达施工需求,审核设计图纸的合理性与可施工性,提出优化建议;规范处理设计变更,评估变更对工期、成本及技术参数的影响,办理变更手续并指导现场执行。
6. 技术资料管理:统筹项目技术资料的编制、收集、整理与归档工作,确保资料真实完整、逻辑清晰,符合市政工程竣工资料验收标准,配合竣工结算与审计的技术资料核查。
7. 现场技术指导:深入施工一线提供技术支持,解答施工班组的技术疑问,纠正不规范施工行为;针对关键工序、新技术应用组织专项技术培训,提升作业人员技术水平。
8. 安全技术保障:结合市政管道施工风险点编制安全技术交底文件,监督安全技术措施的落实,从技术层面规避施工安全风险。
9. 协同与沟通:协调与监理、建设、质监、城管等相关单位的技术沟通工作,参与技术洽商、工程验收等会议,提供准确的技术数据与说明,推动项目顺利推进。
四川广安招聘:激光焊学徒2名薪资:4000~6000元/月招聘岗位:激光焊焊接学徒任职要求
4000-6000元/月
激光操作工焊接1-2人月结
招聘:激光焊学徒2名
薪资:4000~6000元/月
招聘岗位:激光焊焊接学徒
任职要求:30-50岁以内的大哥,有相关经验的优先,想要学习一门技术,身体健康,吃苦耐劳,踏实肯干
薪资待遇:4000-6000元/月,
工厂焊工
【】岗位推荐
企业:广安凯特制药有限公司
岗位:机修(焊工)1人
1.工作内容:负责车间设备设施维护.保养及车间项目的改造工作等。
2.要求:高中以上学历;吃苦耐劳,身体健康,服从管理;,55岁以下。有化工厂工作经验人员优先。
3.薪资:月综合收入4000-5000;缴纳五险一金。
联系人:潘老师
企业地址:武胜县工业集中区中心工业片区
钣金工折弯工数控
岗位名称:精密钣金折弯工;数控钣金操作师。
岗位要求:1.熟悉钣金折弯工艺;2.有5年以上相关工作经验;3.掌握常见金属材料特性。
薪资待遇:月薪13000;五险;包吃包住;节日礼品;带薪假期培训。
打磨静电喷涂
岗位名称:1.怡田科技:组装车间普工;打磨车间打磨工;镭雕车间上下料。2.康田科技:线检。3.鸿宏泰:模组车间普工;喷涂车间普工。4.华冉辉:普工(岗位具体名称未提供)。5.瀚海:组装车间普工。
岗位要求:1.年龄在1845岁(除华冉辉和瀚海无具体要求)或1655岁(华冉辉)。2.怡田科技和鸿宏泰的部分岗位对视力有要求。3.部分岗位需要能够预支薪资。
薪资待遇:1.怡田科技组装车间:白班14元/小时,夜班15元/小时;打磨和镭雕车间:白班14元/小时,夜班15元/小时,加岗位补贴(200750/月)。2.康田科技线检:待遇为每小时14.5元加岗位补贴(200500元/月)。3.鸿宏泰模组和喷涂车间:待遇白班可能为13元/小时(喷涂车间夜班),模组车间包吃住。喷涂车间有全勤奖200元/月。4.华冉辉:每小时薪资为14元。5.瀚海组装车间具体薪资未提供。
栏目概述
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